2012年5月5日 星期六

Re: [討論] 華碩薪資水準?

作者: reon (Traveler) 看板: Tech_Job
標題: Re: [討論] 華碩薪資水準?
時間: Thu May 3 23:51:05 2012

※ 引述《mzt (耕耘才有收穫)》之銘言:
: 你說的很好阿, 在台灣很爽, 有家人有朋友. 圈子小可是生活算很穩定.
: 而我的目標, 是希望可以有機會接觸到比較前瞻性的設計. 所以才希望能進品牌廠.
: 我真的不覺得台灣人有大家說的那麼差勁, 或各位口中說的只會做代工.
: 你們都這樣評論貶低自己, 誰還會對你們有信心?
: 別忘了一根手指指著別人, 同時四根手指是指向你自己.
: 你願意欣賞別人, 相信別人, 大家才會越來越好.
: 工作很多年之後, 我自己有的價值觀是, 薪水大概就是一個 range 不會變動太大.
: 我沒有想要汲汲營高升或是賺很大很大的錢, 不要差太多就好.
: 而更想要在我喜歡的環境, 喜歡的工作內容, 喜歡的老闆手下工作.
: 你可以跟我不同, 但你不用評論或是攻擊我.
: 薪水本來就沒有預期多很多, 只是重點是....
: 我在關渡上班要租房, 薪水還得再倒扣 6k 左右吧?
: 真的很謝謝你的回覆, 可是我是真心想聽聽在華碩的人說說在華碩的好.
: 如果我直接po 文這樣寫, 大家還以為我是華碩派來廣告的.
: 結果寫出我的經歷還要被戰, 在這邊想要認真的問和聽認真的答案似乎不那麼簡單.
: 也謝謝大家的指教. :(

前瞻性的設計...我不能說沒有 但是台灣的產業環境 對這塊不是很友善

通常前瞻性的設計 可能要自己開工作室會比較快....

台灣的企業主重視的是獲利的可靠度..講白了就是所有都是商業思維

如何賺錢 如何創造EPS

企業強調的即時的 快速的反應...著重快速變通..

但卻缺乏長遠思考和規劃的能力

這也是為什麼台灣從農業時代邁入工業密集的勞力時代快

因為台灣人變通能力強 肯吃苦

但要從工業化的開發中國家 要進步到已開發國家

老一代的人依舊是用著過去的思維 什麼都是成本考量 絕不做賠錢的事

並不會把企業夢想和理想當作目標

企業的核心價值只有 =>> 賺錢 賺錢 在賺錢

欠缺長遠的規劃 頭痛醫頭 腳痛醫腳 成了不管是在企業 在政府 不變的通則

為什麼會欠缺長遠的規劃? 這也不能怪台灣 台灣400年來太動盪

台灣人永遠很難去掌握自己的未來 長遠下來

造就我們這樣只會努力做好每天事情的性格 長遠的思考常常變成一種空想

看看台灣現在工時這麼長 還能夠有什麼創造的時間和能力

所有東西都是被進度逼出來

工時越來長 是因為企業雇主只在意的員工的產出...就像是營收

但卻不在意 員工的效率和附加效益....就像是毛利


台灣做很多毛利低的東西 所以員工被雇主視為成本支出很重要的一部分

所以動不動就砍人事薪資 從來沒有把人事薪資當作最後不得已的考量

企業主自己賺飽最重要....公司再怎樣賠錢 就是不能賠到我董事長

董事長不賠錢一切都好談...


-----------------前面講太多-----------

我想說的是在台灣工作 在意的是快速的產出....上面能夠交差

能夠快點賣錢 能夠趕上schedule

很少去問這個產品到底夠不夠好....這也是為什麼蘋果可以這麼賺錢

為什麼不需要跟三星 HTC起舞...

三星為什麼可以越來越壯大..除了他們很OOXX..

但最很重要的是他們野心夠大 政府和企業視野都夠長遠

不管用任何方式去美國名校搶人才 搶技術

反觀台灣?

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.162.187.169
※ 編輯: reon 來自: 1.162.187.169 (05/03 23:51)
推 misson:講一講好像變成月經文~(每個月都會檢討一次台灣企業前瞻性)  05/03 23:54
推 loveyuka:還有怎麼省錢 怎麼cost sown 我公司有個副總 他的考績  05/03 23:54
→ loveyuka:就是一年邦公司省多少錢 每次送單到他那 就被砍一堆  05/03 23:54
推 double21:我也聽過新台五路某間代工大廠的主管是這樣搞的  05/03 23:55
→ loveyuka:害我有時候對廠商很不好意思 都連絡蠻久又一直設變  05/03 23:55
→ misson:公司砍人家錢+拖貨款這才讓我們這些跟人家做生意的難作~_~"  05/03 23:56
→ loveyuka:他蠻常說 我幫公司省了XX錢 真無言 補cost down(打太快)  05/03 23:56
→ misson:現在有的公司以拖貨款來充實自己的財報現金比率才叫毒~  05/03 23:57
推 prokofieff:中肯推  05/04 00:03
推 mzt:你講的大家都知道, 問題是大家都只會說知道的事!!  05/04 00:04
推 loveyuka:其實換個位置換個腦袋 換你當董事長的時候搞不好也這樣做  05/04 00:05
推 holyboy20:中肯~  05/04 00:05
→ mzt:沒有人提過, 怎樣改變, 譖樣讓自己更有機會, 怎樣對抗.  05/04 00:05
→ mzt:這些消極的話, 天天在洗腦大家, 所以大家都認定自己就是  05/04 00:06
→ mzt:這麼便宜, 廉價, 不值錢, 然後還要到處宣揚這種想法.  05/04 00:06
推 nori:在ptt的人會有資格改變現實嗎  05/04 00:07
→ mzt:我真的很不懂, 不過也謝謝你的回文, 大家說的我都懂.  05/04 00:07
→ mzt:難道沒別的改變的腦力激盪嗎? 大家都只能攤手說沒辦法.  05/04 00:07
→ mzt:那就不可能有辦法. 如果只想任命悲觀, 那永遠就是悲觀的命!  05/04 00:08
→ double21:如果你今天是要去宏達電 應該還有機會...  05/04 00:12
→ double21:要去華碩 只能說保重啊...  05/04 00:12
→ ealvis:華碩? 改變? XD?  05/04 00:13
推 erycell:要去市占大賺錢的公司才有機會跟世界接軌合作  05/04 00:24
→ reon:當然不是永遠的悲觀..這是時代的問題 這要等7年級以後當道  05/04 00:31
→ reon:網路衝擊成長世代 思想比較另類的世代 才比較有機會改變....  05/04 00:32
→ reon:要怎麼做 其實不難 試著去爭取自己的權益..就是最好的開始  05/04 00:35
→ reon:當然爭權益不要爭過頭 適當的去做 社會的氛圍就會逐漸改變  05/04 00:36
→ reon:用柔性卻積極的態度去爭取 是屬於自己的權益  05/04 00:37
→ mzt:別人想爭取得時候, 得到的卻是大家互相說台灣就是爛, 是怎樣?  05/04 00:45
→ mzt:我看不出來只會酸人的人, 是對這社會風氣多有建樹.  05/04 00:46
→ afters:你所爭取的點...看不出你的前瞻與遠見....  05/04 00:52
→ afters:不如多說說你的所見所聞...去影響這社會風氣吧  05/04 00:52
推 QQ5566:mzt看了你三篇文章 是來真的 支持你...  05/04 00:53
推 mzt:我就是因為看不出來所以來求大家跟我說華碩的好  05/04 00:59
推 asleisureto:是燒老闆和股東的錢時大家都說要眼光放遠  05/04 00:59
→ mzt:是還不夠清楚嗎各位大大? XD 天阿.  05/04 00:59
→ asleisureto:但當燒的是自己身家時 大家又縮回去打安全牌了  05/04 00:59
→ mzt:我來求讓我出國唸完書還要減薪6k 的好理由 還是在這邊大家只能  05/04 01:00
→ mzt:互相責怪對罵抱怨之類的嗎? 我的媽呀...  05/04 01:00
→ mzt:就算我得到的是~~ "為了台灣好, 我們要有使命感" 也強過酸人吧  05/04 01:02
推 iammc:台灣人就是短視近利,有遠見的人根本不多,看這看這版的人只會  05/04 01:02
→ iammc:台GG就知道了啊,明明就是只會買設備擴廠增資,也捧上天~技術  05/04 01:03
→ iammc:蕩然無存,台灣何時出現奇蹟啊?  05/04 01:03
→ afters:何不說說為何你覺得去面試的這個公司和部門可以有前瞻的設  05/04 01:04
→ frank11118:GG沒技術?@@?!!  05/04 01:04
→ afters:計...只看你精算著幾千塊的差價....  05/04 01:05
→ afters:是我也看不出你對前瞻有些什麼想法....  05/04 01:06
推 mzt:然後呢? 在繼續被戰嗎? 還有要問人的態度是這樣子的嗎?  05/04 01:06
→ mzt:請問現在是有什麼有建樹的回答讓我可以分享我的一切嗎?  05/04 01:07
→ afters:真抱歉...我沒有拜託你的意思...我甚至不期待你的答案  05/04 01:07
→ mzt:請問這位大大, 和您分享我的經驗和規劃還有想法, 有何意義?  05/04 01:07
推 iammc:樓上幾位都不太需要想太多,早點去國外開開眼界是正確的  05/04 01:08
→ mzt:那可以不用問, 也不用酸, 您不知道我也沒請您回答不是嗎?  05/04 01:08
→ iammc:移民才是王道~  05/04 01:08
→ afters:但有人很容易被激怒...這也是 bbs戰文有趣之處...  05/04 01:08
→ mzt:少拿容易被激怒當藉口, 自由和尊重是兩回事!  05/04 01:09
→ mzt:戰文也要有道理, 更何況我不是來討戰的, 這位大大您挑錯了!!  05/04 01:09
推 iammc:不要再戰了,快去GG輪班  05/04 01:10
→ mzt:不要輕視台積電, 在這邊上課教授是會提到的  05/04 01:10
→ iammc:都不用動腦袋只要照著SOP走  05/04 01:10
→ mzt:不懂不要亂講! 台積真的沒有技術, 也要等你在台積做到無敵  05/04 01:11
→ mzt:再說吧. 很多MES/ NES 的技術是很深的 請為各位是有多厲害  05/04 01:12
→ iammc:樓上你怎麼知道我快無敵了~  05/04 01:12
推 QQ5566:XDDDDD  05/04 01:16
→ afters:別老是在文字加情緒性用語...或是放大決"各位各位ooxx的"  05/04 01:17
→ afters:一竿子打翻一船人是想孤立全世界啊~~@@  05/04 01:18
→ afters:如果你相信自己...就不會為了6k而需要理由...而是其他原因  05/04 01:18
→ afters:你自己不信任華碩,然後希望鄉民給你信心嗎??  05/04 01:19
→ patato2:跟半桶水教主計較什麼,他只是永遠半桶水而已啊  05/04 01:19
→ afters:樓上加個受詞...不然原po會誤會吧...  05/04 01:20
→ patato2:喔 我不是說原po 別誤會  05/04 01:21
→ afters:如果你在乎前瞻...就請聚焦發展性..不用老提這6k..  05/04 01:21
→ patato2:只是要建議你對某i的言論真的不要太在意而已  05/04 01:21
→ afters:所以我想問...但我自己沒很喜歡華碩..所以沒很想聽..^^|  05/04 01:21
推 giantwinter:台灣有搶阿 開放美國學生來台 ... ~"~  05/04 01:38
推 bignumber:華碩內體制外的分紅隨便發一條都超過72k,錢真的不用太在  05/04 01:42
→ bignumber:意,重點是發展性,多6k給你萬年不升有屁用...  05/04 01:43
→ ealvis:有沒有兼賣mba和mac pro的八卦  05/04 02:54
推 SCLEE5566:華碩必GG  05/04 07:33
推 creulfact:有阿 積極作法就是往國外發展阿!沒有很悲觀!~XDD  05/04 08:34
推 aznchat100:最簡單的一個方法就是加入資電工會 但板上有多少人加?  05/04 10:05
推 Csir:台灣老板 不意外  05/04 10:46
推 ertyws: 只要奴才 做事不用花腦 當個機器人  05/04 11:47
→ ertyws: cost down  05/04 11:48
推 adm123:GOOD!!!!!!!!!!!!!!!  05/04 15:08
推 kikicoco168:洗學歷的確是很酸的說法..人生難免有偷懶的時候..  05/04 16:28
→ kikicoco168:頓悟後..急起直追..不一定會比較差~  05/04 16:28
推 SCLEE5566:很好,輪班救台灣,GG不能亡!  05/04 16:32
推 mmzznnxxbbcc:龜兔賽跑故事大家很熟 但台灣人愛的是兔子  05/05 09:43

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