[心得] Bosch台灣羅伯特博仕ME面試心得

作者: nivii (陽光和雪花) 看板: Tech_Job
標題: [心得] Bosch台灣羅伯特博仕ME面試心得
時間: Sat May 12 17:37:03 2012

來分享一下面試心得...
我知道人資在這裡很多XD 勿怪分享...

小弟為機構工程師2年資歷

一去Robert Bosch，他們是在建國北路旁的辦公大樓，中山女高對面
有好多高中妹在打籃球啊....

辦公室共有四層樓，主要在六樓，RD在4樓

一開始去有倒給你一杯水，然後是主管的專業問題考卷
考卷內容很廣泛，要完整做過產品的人才會比較熟悉，但還蠻簡單的
因為還在招人所以我就不透漏太多題目
從模具到各種製程的後處理，製造的基本觀念很重要，做過消費型產品應該都會
然後怎麼跟其他部門工作，流程是什麼

可看出這間公司的ME的確是在做自主機構設計


後來就是人資與主管面試
突然人資就希望我用英文自我介紹，我有愣了一下，不過還是開始講
這部分比較沒有什麼問題，大概講了一下學歷與美國做的研究
還有目前工作的內容，沒梗了就that's it...接下來人資就英文問答

人資有問我為何找工作 我大概有講目前公司的一些狀況
然後講說Bosch我在美國有投過，但是那時候他們要找自動控制的軟體人，就進不去
畢竟Bosch比較算機械人該去的公司，就來看看


接下來改為中文問答

有問我開發產品印象深刻的issue，我講了很多很細節的部分，
包括為了解問題，去學供應商製程，學會後幫供應商調機...
並說有的工程師遇到這類問題就丟回去給供應商...
主管聽了覺得我深入了解才是正確的態度



接下來是主管的專業問答

主管表情嚴肅，偶爾會笑，但一講到專業他可是問題一直來
比如說模具進澆點的種類有哪些，什麼時候用哪種
小弟幸好模具檢討也有一點經驗，每種都用過，也用過不同技巧，這部分答得算完整

問了什麼時候該做什麼分析，需不需要，要大概能講出理由，運用的技巧與時機
應該用什麼標準，實務上怎麼用，碰到啥問題
因為小弟常常要自己搞產品，熱傳應力公差等等分析幾乎都要自己來
這部分還好

像是公差分析(尤其是統計觀念)小弟就覺得很重要，不管產品大小
尺寸是機構的根本，雖然這行很多是憑經驗，但是尺寸一定要回到科學統計上來分析
像Apple這類的公司TA/DFA/DFM爆炸圖都很重要 最好是能學到自己變成一項專長
大公司的paper work應該都很多，所以這對各位應該是還好XD

塑膠、板金、壓鑄應該是很常用到的，這方面知識應該要有
有問了很多怎麼測試產品這部分


我覺得主管的觀念很好，應該可以學到很多不錯的東西

主管說他們做監控設備，還有一些光學機構要設計，這部分是外面比較少的
也是機構人的價值，言談之間流露出驕傲。
他也分享了開發產品的一些心得，個人認為跟技術觀念好的人談話真的很舒服。


不過面試問答之間大概就知道我不會上了 = =a
人資有問我目前的薪資水準，我就老實講了(去年800k+)
最後有老實跟我講說薪資不像XX這麼敢給，比較是投資在員工的訓練身上
這點和之前版友分享的相同 R-B這邊只有保13
薪水部分應該會比台廠好一些

但還是有了解一下他們的產品，他們有做給世界各國、工業軍用的監視攝影機
有防水，偶而會有自動控制產品(追蹤)，耐候的要求，機構人很挑戰
喜歡挑戰技術的人應該會很愛

會跟全世界的團隊一起合作，他們算是原來荷蘭飛利浦的監控部門
被Bosch買下來。所以他們這事業群的總部在荷蘭。需要會議溝通大概是下午開會就可以
ID交給ID house，會偶而需要出差2-3 weeks因為生產在中國，生產也是交給代工
電子在台灣有人，軟體在總部，車用以及家電在台灣僅有銷售部門

有完整的機構實驗室，各種卡尺，實驗委外測試
工作時間九點上班，做滿八小時可下班

提供給大家參考~

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※ 編輯: nivii 來自: 123.50.58.18 (05/12 17:39)
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→ sc1:可能學歷外文能力不OK吧  05/12 21:00
推 dolan:看你推文中講的東西 害我回想起之前工作的情況..  05/12 22:25
推 ED9:BOSCH這麼大 怎麼給的薪水會比大多數台商還低呢...  05/12 23:01
→ ctman1228:公司規模不能和員工待遇完全劃上等號吧~  05/12 23:23