2012年5月5日 星期六

[請益] 該去面試嗎?

作者: AQC0422 (新年新氣象?) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 該跳槽嗎?
時間: Sun May 6 00:45:54 2012

大家好
小弟目前在台北的一間私人公司工作
工作內容還算輕鬆
上司也不會干涉工作內容
只要事情有做完 看一整天的PTT也沒人管你
每日工時8小時 周休 不常加班
通常超過下班時間15分 大家就幾乎跑光了
從部門走出去就大家都不見了
但因為職務的關係 會自願加班
因為有些東西一定得等大家下班之後才能做 去其他公司亦然
工作一年半 薪水從剛進去的3萬加到目前的3萬5
老實說沒啥好挑剔 工作內容也是我的興趣

硬要挑剔的話
就是加班沒有加班費 只有補休(1比1,不管加多久都一樣)
因為是私人中小型公司 比較沒有制度
各部門主管各據山頭 老闆又長年不再台灣
但對於小職員的我 沒啥影響
公司近年都沒賺錢 重心移往大陸 老闆也常駐大陸
但老闆100%持股 老闆家又蠻有錢的 也不太擔心公司倒閉的問題

之前是有想要離開的念頭
但是因為厭惡台北惡劣的天氣與房價
想要回高雄工作 但前一陣子看了一陣子的人力銀行
高雄的薪資實在少的可憐 在台北租房子還存的比較多
少數幾個好公司又是搶破頭 根本進不去 丟履歷都石沉大海
所以就打消念頭 說在這裡待個兩三年再看看
但沒有想到換到台北其他公司的念頭 喜歡工作穩定不喜歡跳來跳去
想說 下次要換工作就要換回高雄去

但前兩天 我朋友跟我說 我做的職缺他公司的台北總公司最近有缺人
問我要不要去面試 他要幫我推薦
原本我聽了只是笑笑 因為沒啥想換公司的念頭
他就很熱心一直問我 那我就跟他哈拉了一下
就隨口問問 那他們公司那個職缺薪水多少
本來想說 大概也差不多三萬多吧 了不起接近四萬
因為我那個職缺算後勤支援單位 沒有產出 算花錢單位
要領四萬以上通常要有個三五年年資
既使是台北也很多兩萬多的 我現在領的大概在中位數吧
新人超多的也是有聽過 像台積聽說45k起跳 但我的破爛學歷進不去

但他一講 我嚇一跳 他說大概45k起跳 比較強的大概50k以上
還強調說 他們公司福利很好 都優於勞基法等等
他工作中燙傷還放了工傷假5天(還是15天)等等 沒聽很清楚
他還說他就是不懂那個 不然他也去報名
說想要的話就要快點跟他說 不然可能就沒了 很多人想進的樣子
也是周休二日 每日8小時 但職缺的關係 一定會有下班後加班的機會
但也是不常就是了

我當下聽了有點心動 因為薪水差了10k
但對那間公司不熟 不知道好不好 當下沒答應他 所以跟他說考慮看看
結果後來去網路上搜尋了一下
雖然得知的資料不多 查到他是間美商 規定都照勞基法走
流動率很低 大部分的缺都是內部推薦 沒關係很難進去
有推薦比較好進去 但也得打敗其他人推薦的人選才行
高雄也有分公司 但內部轉調似乎很難 好像是各分公司各自聘僱人員的關係

這兩天真的讓我很掙扎
因為原公司待我不錯 待遇我也算滿意
但這間外商明顯的待遇跟福利比我目前好了一截
我明年就30歲了 該去拚看嗎? 假如老天保佑進去了 再想辦法調回高雄
很多外商砍人不手軟 但這間似乎沒砍過人 金融風暴的時候似乎也是
該放手去賭一賭呢? 還是繼續待原公司?
鄉民們 假如你是我的話 你會怎麼做呢?
想聽聽大家的看法 謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.43.121.30
推 breaklove:聽你說的我都有興趣了..如果你不去可以私下告訴哪家嗎?  05/06 00:49
那得先找到推薦人 美商很重視推薦人制度
聽我朋友說 沒推薦人履歷寄去似乎是不看的
推 Franklinc:不要去拉,讓我去  05/06 00:55
推 dakkk:當然是要去 就算在考慮 也先去面談 談一談自然會有想法  05/06 00:56
推 sst:經典推文 上了再煩惱  05/06 01:00
推 windsson:不去是笨蛋XD~  05/06 01:08
→ ysy2003:先去面試再說 又不一定上 等上了再來煩惱要不要跳  05/06 01:11
推 Emerson158:機會難得 人生沒必要一直後悔:D  05/06 01:11
推 westron:當然去啊 這有什麼好想的? 都快30了還不能決定自己的人生?  05/06 01:16
※ 編輯: AQC0422 來自: 114.43.121.30 (05/06 01:18)
推 WSzc:我覺得你邏輯有點怪怪的 前面是說想去高雄 但這間公司還是在  05/06 01:29
→ WSzc:台北 要比也是跟其他高雄的公司比吧  05/06 01:30
就是在台北才煩惱 假如是在高雄 薪水即使比我現在少一點 我也會去
會考慮就是真的薪水差有點多 都在台北的情況下 假如薪水只差一點我也不想換工作
畢竟換個環境不一定比較好 尤其在現有的環境還不錯的狀況下
回高雄工作是我的終極目標 所以只要薪水差不多 環境好壞就不考慮了
※ 編輯: AQC0422 來自: 114.43.121.30 (05/06 01:44)
推 dakkk:高雄不好找 台南也不錯呀  05/06 01:46
推 cobrasgo:這還要考慮啊…有外商履歷對你絕對是加分  05/06 01:47
→ l90289312:就去面試看看阿,不覺得這有甚麼好猶豫的.....  05/06 02:39
→ dscandy1119:當然是試試看啊 反正面試不一定上 上了薪水變多  05/06 06:40
→ dscandy1119:也是作差不多的工作 你現在的工作也是偶爾會晚點走  05/06 06:40
→ dscandy1119:對你來說差別不大 而且將來有機會 南部有缺人  05/06 06:41
→ dscandy1119:還可以問公司可不可以讓你回高雄工作不是很好  05/06 06:41
推 xutsm788:先去面試~有上就換  05/06 06:54
推 yahsien:你才三十歲,不多衝刺等過兩年就不會衝了……  05/06 07:36
推 yahsien:如果不是有馬上回高雄的必要,當然是把資歷衝好些再回高雄  05/06 07:38
推 yahsien:而且跳槽本該愈跳愈好,如果上了,對回高雄找工作  05/06 07:40
→ yahsien:外商的資歷絕對比現有工作加分許多  05/06 07:41
推 Linvina:外商資歷到底有什麼加分的啊 我很好奇 我現在在外商都會  05/06 08:12
→ Linvina:不時擔心未來 回不去台灣公司業界 @@  05/06 08:12
推 neowfish:外商真的資歷加分 前提是不要被裁 做幾年自己換工作較好  05/06 09:16
→ Linvina:真的嗎 不就是覺得語文能力好點 不會被質疑過太爽沒競爭力  05/06 09:32
推 morris1661:原po小妹?不然怎麼在台北可以只有3萬多  05/06 10:56
推 jojox123:都還沒錄取......先去面試再考慮吧  05/06 11:27

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