[新聞] 力晶架構調整 子公司鉅晶更名力積電

作者: k960674 (KKKK) 

看板: Tech_Job

標題: [新聞] 力晶架構調整 子公司鉅晶更名力積電

時間: Tue Sep  4 21:44:21 2018

新聞連結：https://goo.gl/ZGqfaE

力晶架構調整 子公司鉅晶更名力積電 2020年重返資本市場

鉅亨網記者蔡宗憲 台北2018/09/04 19:29


晶圓代工廠力晶今 (4) 日展開架構調整，旗下鉅晶電子更名為力晶積成電子製造公司(簡
稱力積電)，並計畫明年收購力晶所屬的 3 座 12 吋晶圓廠，2020 年力積電將以專業晶
圓代工產業定位，在台灣爭取重返資本市場；力晶則將轉型成控股公司。


力晶曾為台灣 DRAM 產業龍頭，2008 年起經歷全球 DRAM 景氣低潮嚴重虧損，最後股票
下櫃，轉型晶圓代工 5 年獲利 500 億元。


展望未來，力晶創辦人暨執行長黃崇仁表示，過去幾年一直低調規劃未來策略方向，今日
公開的企業架構調整，是重新出發的第一步。


據悉，力晶將 100% 控股的 8 吋廠子公司鉅晶更名為力積電，力積電將在 2019 年中，
取得力晶的 3 座 12 吋晶圓廠及相關營業、資產，2020 年將擁有 3 座 12 吋廠、2 座
8 吋廠及逾 6000 名員工，並將在台灣申請重回資本市場，同時也將在銅鑼科學園區建設
新廠，提升產能。


黃崇仁指出，過去力晶一直以獨特定位立足於晶圓代工市場，未來在技術研發方面，將積
極與歐、美及日本大廠合作，朝高階生物科技、人工智慧與半導體晶片技術的連結，並優
化 MOSFET、車用電子等成熟技術。


針對力積電長期發展，黃崇仁表示，重返資本市場後將以單純的資產、財務體質以及專業
晶圓代工的明確定位，專注投資本業，善用多重籌資管道，增加未來產能擴張所需的資金
調度彈性。


黃崇仁重申，力積電將逐漸展開股東增資循環，有效爭取往來金融機構的支持，另外，力
積電將負責執行銅鑼科學園區內的 12 吋晶圓廠興建、營運，持續強化在專業晶圓代工領
域的佈局。


心得：

最近幾年轉型有成的天后宮正式更名
GG子公司要多一家了嗎(x

以下開放新的暱稱

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推 shotholisi: 鳥積電 

 09/04 21:47



推 doggly: 上車帶上我～ 

 09/04 21:47



→ s02180218: 漢磊: 

 09/04 21:50



推 duser: 力晶積體電路製造 

 09/04 21:50



推 n791116: 求內推 

 09/04 21:52



推 Homedoni: 老司機 帶帶我 我要去力積～ 

 09/04 21:53



推 belatrixluci: 利基點？ 

 09/04 21:53



→ Vanquze: 子公司收購母公司? 怎麼聽起來怪怪的 

 09/04 21:58



推 privacy: 立GG 

 09/04 22:00



推 DoctorAPE: LGG 

 09/04 22:02



推 ak075: 立馬GG 

 09/04 22:17



推 TokyoHard: 台力積電! 

 09/04 22:30



推 x0770123: 因為子公司100%持股 是學生嗎 功課都不會做 

 09/04 22:41



→ elikey: 立GG, 

 09/04 23:05



→ chrno: 這名稱覺得是故意的… 

 09/04 23:09



推 RBC54321: 很鳥的名字 用原來的力晶好聽多了 改個什麼縮寫力積電 

 09/04 23:12



推 tsujishiori: Little GG （小GG） 

 09/04 23:24



→ wkc0908: 先有鉅晶才有力晶 為什麼大家都以為力晶是母公司… 

 09/04 23:33



推 atempo159265: 鉅晶是力晶8吋廠分割出來的 本來就是子公司啊 

 09/04 23:50



推 newshoes123: 跪求內推 想進山寨台G 

 09/04 23:51



推 sai82320: 求進力積 

 09/05 00:12



推 sendtony6: 山寨gg，跪求上車 

 09/05 00:32



推 Lindeman5566: 這樣以後不能叫天后宮，很不方便 

 09/05 00:37



推 DOSHINE: 跪求內推 

 09/05 00:39



推 Jimmynick: littleGG求內推 

 09/05 00:53



推 dearober: 包晶電也不錯 英文都想好了叫peritectic 

 09/05 00:55



推 snoopy790428: Power gg 

 09/05 01:02



推 shter: 汐止有子公司吞掉母公司的，子公司威強電吞掉母公司威達電 

 09/05 01:09



→ shter: 原本 iEI 是子公司做品牌的，後來母公司 ICP 併進 iEI 

 09/05 01:10



推 LLika: 以後就有大GG跟小GG之分 

 09/05 01:27



推 j120204: 3樓推漢磊的意思是？ 

 09/05 01:43



推 IanLi: 漢磊就轉為控股，部門分割啊 

 09/05 07:34



→ IanLi: 但力晶這就是玩財務工程，講破就不好看了 

 09/05 07:35



推 xiaoing: LGG 

 09/05 08:22



推 Satansblessi: 推大小GG 

 09/05 10:08



推 Satansblessi: 奇怪 仙境為什麼大家不叫世積電？ 

 09/05 10:43



推 sqt: 還有.聯積電華積電.旺積電.漢積電.中積電.大家一起來 

 09/05 10:54



推 x04nonesuchx: GGgg Mm 

 09/05 11:13



推 ShibainuLee: 各位，積起來！ 

 09/05 11:22



推 Satansblessi: 積積相連到天邊啊～～ 

 09/05 13:03



推 disyou: 跪求進旺積電。 

 09/05 19:34



→ k960674: 幫補穩積電 

 09/05 23:36

[請益] 台塑一直都得不到面試通知

作者: solo1000 (吳在驚同學) 

看板: Tech_Job

標題: [請益] 台塑一直都得不到面試通知

時間: Mon Sep  3 21:47:01 2018

由於有朋友們近期皆進入台塑，而我多益有600分以上、研究所畢業、商管相關科系
去應徵。但不知為何投了第3次還是未收到面試邀約。心情有點小沮喪，不知也有商
管朋友有應徵上台塑的嗎?

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推 q438241zy: 這裡都是EE跟CS喔 

 09/03 21:56



推 sevenw: 因為商管超過700的很多 而且想要女的 

 09/03 21:59



→ alotofjeff: 履歷寫得不好吧 

 09/03 22:21



推 vovody: 台塑都要男的啊 上次企管面試全是男的 

 09/03 22:28



→ arnys: 跟朋友同學校的話，理工科朋友嗎 ? 

 09/03 22:30



推 zero37: 不要好了 

 09/03 22:34



推 boublestar: 真的蠻限制性別的 

 09/03 22:46



推 luckysmallsu: 限制男生有沒有性別歧視嫌疑？ 

 09/03 22:55



→ owen5611: 我看過女性待不到兩個禮拜提離職 

 09/03 23:14



→ mt580: 哪間學校阿? 學校沒達標~~~當然連邊都沒.... 

 09/03 23:26



→ autoppp: 實力跟運氣不夠 

 09/03 23:33



→ autoppp: 多益600就別說了 

 09/03 23:34



推 aerts: 我國立科大商管+多益620 有收過面試通知... 

 09/03 23:36



推 eson031545: 當初大學英文畢業門檻670 給你參考。 

 09/04 00:12



推 bles61211: 我也是想進入台塑 難求得一職 

 09/04 00:23



推 eviljackchou: 不景氣大家都看背景和學經歷，可能沒學長姐的幫助吧 

 09/04 00:29



推 faceloser: 當初筆試8男2女,面試剩8男ㄏ 

 09/04 02:01



→ bapi88: 薪水很高 

 09/04 02:04



推 LiuBeiMid: 116管院碩 托福一百初 剛拿到OFFER 給你參考 加油 

 09/04 02:17



推 Zed5566: 私立科大畢業 多益350 沒投過 給你參考 

 09/04 09:08



噓 checkmarx: 關本版屁事 

 09/04 09:23



→ checkmarx: 不用投 一直來約 很煩 低薪 

 09/04 09:24



→ meiki: 要看是哪所學校畢業，如果是之前私立專科升級為大學的那些 

 09/04 11:10



→ meiki: 學校，台塑是不承認的 

 09/04 11:10



推 GodJJ: 學校 

 09/04 11:29



→ asel: 600別寫了 說沒考過比較好 

 09/04 11:52



→ kidd100: 我是工科，多益分數比你高，所以你的優勢在哪？ 

 09/04 12:51



噓 xitian81: 不是反串？ 

 09/04 13:34



推 doomtwtw: 我野雞大學商管畢 多益金色 有收過面試通知 把多益衝高 

 09/04 16:27



→ doomtwtw: 吧 

 09/04 16:27



推 socuteami: 講得不清不楚的，是要怎麼幫忙 

 09/04 19:38



推 JYLai: 非國立的 非留學歸國的 先刷掉一半 

 09/05 11:27



推 aben112008: 600台北算超低，你有後台? 

 09/06 06:38



→ Pixma258: 900以上路過 

 09/08 05:39

[請益] 奇美實業 派遣作業員問題

作者: PoiPoiO3O (PoiPoiO3O) 

看板: Tech_Job

標題: [請益] 奇美實業 派遣作業員問題

時間: Wed Sep  5 18:42:13 2018

最近想換新工作，目前工作只有基本薪資22k而已
在104投了奇美實業，這公司也在隔天很快的傳履歷跟一些公司簡介及福利
。看了一下他們是以派遣任用而非正職，福利部份年終、一些加班費、獎金該有的都有且月薪說至少31k
。但對於派遣的印象並不是很好感覺不是很穩定，雖然也有寫有良好的晉升管道有機會成正職，爬過文章說考的人也很多甚至還會有內定，不建議做奇美派遣…
目前是看在薪水很多且是知名企業，但網路上有關奇美實業的文章只有幾篇的樣子，想問這份工作內容如何？現在工作地點離家很近不到半小時就到了，而奇美實業google 地圖導航時間約半小時感覺有點遠，還有怕派遣是不是很沒保障之類的


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推 lolitass: 現職有比較好的地方嗎 有再來比吧 

 09/05 18:48



推 jp956956: 奇美派遣也是很穩定 

 09/05 18:48



→ jp956956: 鄰居作好幾年了 

 09/05 18:49



→ jp956956: 要轉正職找議員來講 

 09/05 18:49



推 HeartBreaker: 仁德廠還樹谷廠？ 

 09/05 18:55



→ PoiPoiO3O: 現職比較好的地方就是錢少事多離家近、假可以自己畫不 

 09/05 19:11



→ PoiPoiO3O: 用輪到晚班 

 09/05 19:11



→ PoiPoiO3O: 我看開職缺的地方兩個廠都有…仁德廠打電話來詢問，派 

 09/05 19:12



→ PoiPoiO3O: 遣公司叫我到樹谷廠面試 

 09/05 19:12



→ PoiPoiO3O: 樹谷廠我就打算放棄了，車程比仁德更遠 

 09/05 19:14



推 joijoe: 述古那邊不是特化? 

 09/05 19:20



推 gj942l41l4: 多不到半小時車程，月薪多40%，當然去 

 09/05 19:48



→ gj942l41l4: 派遣缺點再多，會比你現在22k差？？？ 

 09/05 19:49



→ gj942l41l4: 就算最後沒轉正被奇美拋棄，要回22k工作去711打工都有 

 09/05 19:51



推 haseo00: 怎麼看都比你現在22k好，22k是有什麼好留戀的 

 09/05 19:55



推 asrun: 派遣就是機動性員工，跟正職員工不同，本來就沒有保障 

 09/05 20:06



→ asrun: 真正的福利只會給正職員工(所以用派遣，這樣才能維持福利) 

 09/05 20:07



推 HeartBreaker: 派遣是還蠻穩定的 但還是一年一簽 要轉正職要等蠻久 

 09/05 20:07



→ HeartBreaker: 的 你還要轉約聘才能轉正職 

 09/05 20:07



推 gj942l41l4: 機動性只是理論上，實務上貴國派遣工早就被濫用了 

 09/05 20:08



→ holsety: 安啦~派遣很穩的....穩穩的沒機會轉正 

 09/05 20:17



推 robert53: 錢少事多還有什麼好考慮的？？？ 

 09/05 20:17



推 dpxjmzx: 最多最多就是從派遣公司，變成奇美的約聘，約聘差在月薪 

 09/05 22:04



→ dpxjmzx: 跟獎金，其他都跟正職一樣 

 09/05 22:04



推 snoopy790428: 除非經濟再次起飛 派遣徵不到人 才有機會轉正 

 09/06 04:27



推 ginoqjjy9: 很多都是派遣到契約到退休,轉正機率1%而已 

 09/06 21:24

[請益] 敬鵬 產品專案工程師

作者: jackqq17 (Liny) 

看板: Tech_Job

標題: [請益] 敬鵬 產品專案工程師

時間: Mon Sep  3 15:12:00 2018

前言：
小弟去年私立學校商科學系畢業
一月退伍之後有幸錄取高山理專
以及裸考考上no.1外勤
但某些緣故放棄這兩個職缺
因緣際會之下參加就職訓練
課程內容是系統分析師 學習大數據
可是離課程的結訓日期越近
發現有點偏離原本所預想的
有學到一些vba的基礎
不過中心最後都推pcb品保有關的工作
（對pcb的東西沒什麼概念…）
可能是我沒這方面的知識
是覺得課程跟這些沒什麼相關

中心安排敬鵬的參訪
HR那邊看過我的履歷
推薦產品專案工程師
工作內容是說
1.確認客戶設計 提出改善建議
2.與客戶議價 製程 價格分析

請問版上有清楚這個職缺是做什麼嗎
有爬文過，感覺上敬鵬不太推
如果有幸錄取也不知道到底要不要去

對這領域非常的不熟悉
也不知道能找什麼工作
是有考慮過結訓後認真準備考公股
想問看看版上前輩們的意見




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推 WusoAiwen: 先看薪水核出來你能不能接受，進pcb這行是最壞中的打 

09/03 15:19



→ WusoAiwen: 算。 

09/03 15:19



→ WusoAiwen: 建議多面試幾間公司，不一樣的行業看看。 

09/03 15:20



推 bronx0807: 別去，和職訓課程差很多、pcb沒發展血汗 

09/03 15:26



推 andy763092: PCB講好聽是工業之母、講難聽就是科技業最低端的慘業 

09/03 15:44



→ andy763092: ，吃不飽餓不死 

09/03 15:44



推 h98745600: No.1外勤是啥 

09/03 15:44

一銀外勤

※ 編輯: jackqq17 (42.73.23.129), 09/03/2018 15:47:43

推 pj9999123: 今年燒死人這間嗎 

 09/03 16:37



推 ian41360: 除非走投無路 不要去PCB 

 09/03 16:42



推 sevenw: 應該不用考慮pcb吧 

 09/03 17:12



→ citymax: 大火 

 09/03 17:52



推 sads333: 年輕人不要去pcb 那是走投無路的人去的 

 09/03 17:55



推 a951l753vin: 真的很急需現金可以考慮 

 09/03 20:08



推 oplk: 燒 

 09/03 20:54



推 TaiHsinchu: 火燒厝的公司 

 09/03 23:29



→ peter9029: 就看薪水你能不能接受囉 

 09/04 00:41

[討論] 為何台積電能稱霸全球M不能？

作者: ZhuBeiCity (Chupei) 

看板: Tech_Job

標題: [討論] 為何台積電能稱霸全球M不能？

時間: Mon Sep  3 20:27:46 2018

台積電真的是一路往上

很多世界大廠都背打下來了

很多都放棄跟台積電競爭了

聯發科也是台灣電機資訊高手的聚集地

卻每下愈況，跟台積電天差地別

我記得台大電機更多人到聯發科

怎麼聯發科表現卻差強人意？

跟高通差很多？

大家覺得原因是？

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推 TCChen4989: 沒有張忠謀 

 09/03 20:31



推 n791116: 豬屎屋的工時比設備長多惹 人才都躺在醫院惹 

 09/03 20:31



推 Zenta: 台積算是專業代工模式的先驅之一 M是fabless的後進者 

 09/03 20:33



→ apley: 賽場不同，條件就不一樣，不能比啦... @_@ 

 09/03 20:33



推 wu128pcman: 輪班星人可以365天24hr無限輪迴，豬屎屋的RD可以嗎？ 

 09/03 20:34



噓 final01: 就不一樣的東西啊... 

 09/03 20:34



推 k300plus: 為何台北市房價稱霸全台竹北不能??? 

 09/03 20:36



推 justinjan: 只是晶圓代工，只要有錢買設備能承受污染跟浪費資源就 

 09/03 20:36



→ justinjan: 行，連英特爾都不想做的 

 09/03 20:36



推 huemeop: 被啦幹 

 09/03 20:37



推 divergience: 沒有張忠謀+1 

 09/03 20:37



推 sdf90258: M沒有Morris 至少還有Rick 

 09/03 20:41



推 da1234527123: 沒有破壞性的創新 

 09/03 20:41



推 w60904max: 一開始就沒想過要當第一吧 一直老二哲學 一代拳王 

 09/03 20:43



噓 dxdy: 聯發科一堆私大洗上去四大電資碩的非純血 

 09/03 20:43



→ w60904max: MTK可以隨著趨勢轉領域 GG可是賭身家 

 09/03 20:44



→ w60904max: 但這目標的差異的確是差在張忠謀 

 09/03 20:44



噓 Iamjkc: 你到底停損沒 公司大才是看管理 這公司管理就是... 

 09/03 20:54



推 willem9607: 被啦 

 09/03 20:55



推 Sinkage: 領導者有差 而且台積電這種專業代工比較適合台灣人個性 

 09/03 21:00



推 geminitw: 先作惡，再洗白，無效! 

 09/03 21:01



推 yustonejay: 背背背 

 09/03 21:03



推 Samurai: 差在張忠謀，GG打到目前天下無敵手跟決策者高度氣度有關 

 09/03 21:04



推 googoo1102: MTK只會追著Q的屁股跑，毫無創新 

 09/03 21:06



推 yamakazi: 為什麼google能稱霸世界雅虎不行 

 09/03 21:10



推 centra: M從沒領先過 只是當時白牌光碟機就他賣 

 09/03 21:16



→ centra: 當時差點被告仆街 

 09/03 21:16



推 antigidu: 商業模式大不同 

 09/03 21:16



→ centra: 現在對岸一堆人也在搞IC設計 就沒得搞了 

 09/03 21:18



推 gn01216674: M是靠白牌 等到市場收斂還沒占到山頭 就慘了 得趕快找 

 09/03 21:21



→ gn01216674: 下一波白牌機會 

 09/03 21:21



→ gn01216674: gg算一直都第一第二 浪頭來了 就站上來了 

 09/03 21:22



→ pf775: 設備跟技術都來自歐美日 

 09/03 21:25



→ pf775: 結果台灣開的工廠效率最高 

 09/03 21:26



推 ZXCWS: 很簡單 因為太多人看不起台積 

 09/03 21:30



→ ZXCWS: 只因為"代工"二字 才覺得台積容易 

 09/03 21:31



→ dalmatian: M現在一堆雜魚，沒事等領加班費，GG是真的實打實的輪班 

 09/03 21:43



→ dalmatian: op,光人事成本和一顆ic才賣幾塊錢，怎麼稱霸 

 09/03 21:43



推 ETTom: 台積算是藍海的先驅吧 且重大決策有成功 管理策略都妥當 

 09/03 21:48



→ ETTom: 就越來越強 

 09/03 21:48



推 Qcloud: 大者恆大 以後會差更多 

 09/03 21:50



推 q438241zy: 因為一堆人再裝忙領分紅。 

 09/03 21:50



推 harryu: 純噓8樓文組.... 

 09/03 22:00



推 love95023: 張忠謀有技術背景，當了決策跟領導者 

 09/03 22:11



推 love95023: 成功後帶著起飛，然後馬上追加資源，造成第二波成功 

 09/03 22:13



→ love95023: 接著就一路海放，隨便找幾篇張的專訪都有提 

 09/03 22:14



推 j0958322080: 因為台灣人夠奴 

 09/03 22:25



→ csii5566: 你知道呆丸der哀吸射劑古早以前是怎摸起家derㄇ？ㄎㄎㄎ 

 09/03 22:29



推 minminmin123: 退一樓 

 09/03 22:33



推 mainsa: 1.跨入的時間不一樣 2.領域不同 技術的底蘊也不同 ic設計 

 09/03 22:44



→ mainsa: 一堆東西都卡在別人手上 3. 老闆不一樣 畢竟聯電和台積也 

 09/03 22:45



→ mainsa: 是同時間在搞 但是台積就是明顯屌很多 差的就只有老闆(決 

 09/03 22:45



→ mainsa: 策) 另外 時機點真的也很重要 比如說現在有個張忠謀等級的 

 09/03 22:46



→ mainsa: 逸才才正要跨入晶圓代工你猜會如何? 

 09/03 22:46



→ mainsa: 基本上就算有國家等級的財力挹注差不多也只能吃屎 假設給 

 09/03 22:47



→ mainsa: 他花個一兩千億生出28nm好棒棒 但是後果就是被先進者打死 

 09/03 22:47



推 REGEIJI: 都工作這麼久 還有人在討論純血？無言！ 

 09/03 23:05



推 idmaker: 因為做代工比較賺 大家的生意都能接單 

 09/03 23:08



→ zhi5566: 天時地利人和 真的是老張神人等級的帶領 看看GF intel 

 09/03 23:13



→ GodIronman: 因為先進者能獲得優勢，關鍵在於先進者先碰到問題，解 

 09/03 23:14



→ GodIronman: 決後先申請專利，後進者只會被滿滿的專利卡到死，很難 

 09/03 23:14



→ GodIronman: 超越 

 09/03 23:14



→ zhi5566: 一個終於承認自己等級同大碩 一個還在寫paper 偶爾發發新 

 09/03 23:15



推 j861010: 要當第一名 

 09/03 23:16



→ zhi5566: 跟散戶說我們要做代工了 講個二十年我也不意外 

 09/03 23:16



推 zhi5566: 另外就是人員流動問題 GG出來 發現就業市場很冷 大M出來 

 09/03 23:20



→ zhi5566: 還真的不少地方可以去 所以GG人員相對穩定 

 09/03 23:21



→ WWIII: 應該說gg是特例 m才是標準瀕臨淘汰的台企 

 09/03 23:22



推 cashlalala: 張忠謀+1 有遠見的人是不可多得的 世界級的眼光阿 

 09/03 23:32



推 cashlalala: 給M回到Q發跡年代,90%做不到Q現在的lvl,世界級的領導 

 09/03 23:36



→ cashlalala: 人跟眼光,無法取代,張忠謀就是真的人才阿 

 09/03 23:37



推 ctct0513: 工作效率問題 

 09/03 23:39



噓 SteamTank: 不是無腦多還跑來質疑我大M? 

 09/03 23:53



推 z1288: 張忠謀要是見上帝,台積電的內鬥風暴就要浮上檯面了 

 09/03 23:56



推 yinrw: M就是台灣科技業的成長縮影啊，只是他的山頂爬比較高而已 

 09/04 00:06



推 n791116: M就是竹科的群聯 已經當小弟惹 

 09/04 00:14



→ NaiChar: GG就靠輪班輪出來的的啊 外國人誰跟你輪班 當然屌打全世 

 09/04 00:21



→ NaiChar: 界 

 09/04 00:21



噓 adiharu: 被啦 

 09/04 00:50



推 cphe: 一家公司能成長到哪裡公司領導人佔最大因素，沒有好的策略和 

 09/04 00:52



→ cphe: 前瞻給你100個呂布都沒用 

 09/04 00:52



推 Cger: 三星 GF難道就沒有輪班? 

 09/04 01:21



推 youkiller: M的模式與發展真的跟HTC有87%像 

 09/04 01:46



→ youkiller: 代工很簡單啊 我隔壁的碼農都跟我說 機台按一按你要 

 09/04 01:48



→ youkiller: 幾nm都有 

 09/04 01:48



推 youkiller: Morris真的是獨善其身... 不想曹董都在炒樓買古董 

 09/04 01:52



→ WenliYang: 完全不同檔次怎麼比... 

 09/04 02:00



→ bapi88: 人的關係 我書卷獎的同學 超過10個在GG 

 09/04 02:03



推 sunalmon: GG真的是賭身家，7nm比喻是史達林戰役，你說呢？真正最 

 09/04 04:12



→ sunalmon: 後的對手只有I社 

 09/04 04:12



推 mc2834: 比血尿台灣可以，但比創造力台灣就不可以了 

 09/04 07:55



推 iiiikkk: M早在2008年的目標就是超越高通了，10年過去了，如今看 

 09/04 08:47



→ iiiikkk: 來目標還是很遠 

 09/04 08:47



推 sqt: 台灣員工 溫良恭檢讓&24小時輪班的特質表現 

 09/04 08:53



推 Satansblessi: 這次巴皮沒說謊 的確一堆書卷在GG 

 09/04 09:07



噓 alen82515: 被啦幹 

 09/04 14:28



推 howhowa: 張忠謀+1 

 09/04 16:21



推 MoominX: 不同產業型態不能這樣比，特性完全不同 

 09/04 16:57



推 tanakataro: 為什麼李安得奧斯卡獎 王炳忠不行 

 09/04 17:29



噓 rewqasdf: 還在不同產業 晶圓代工那麼多家怎不比 

 09/04 18:04



推 furnaceh: GG在關鍵點的決定都很正確 

 09/04 18:05



推 furnaceh: 大量的實驗數據很難從挖幾個人可以複製的 

 09/04 18:09



→ furnaceh: ic公司的技術都在人腦,人腦嘛,當然就美國公司最好了 

 09/04 18:10



→ laechan: 因為10萬青年 

 09/04 20:38



→ Cliffx: 頭腦沒別人聰明啊 IC設計不就都靠腦袋嗎 

 09/04 21:06



推 jily: 就沒有張忠謀 

 09/04 21:43



推 yytseng: 很多人都知道答案了,張忠謀,當年聯電秋的時候還單挑intel 

 09/05 08:44



→ yytseng: 結果變這樣，真的是那票人的關係，開法拉利趴女星.. 

 09/05 08:45



→ yytseng: 蔡明介算好的所以公司還不錯，其他聯家軍下來更快 

 09/05 08:45



→ yytseng: 不過任人唯親才是這集團風氣 

 09/05 08:46

包子調薪開獎

作者: as726267 (as726267) 

看板: Tech_Job

標題: 包子調薪開獎

時間: Wed Sep  5 11:28:10 2018

4y   高級麵點師

IDL  今年調 5%

包子要起飛了

口號讚起來 包子讚讚讚


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.76.39
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1536118092.A.A79.html

推 robinson: 已羨慕 

 09/05 11:29



→ wondtty: 真棒 

 09/05 11:29



推 ber777: IDL 4y 2% 

 09/05 11:32



推 abc0922001: 真爽 

 09/05 11:33



推 crazyha: 包子讚讚讚 

 09/05 11:33



推 MRFROG: 笑死 

 09/05 11:34



推 jeff0025: 樓下肛棍洩師傅 

 09/05 11:37



推 rayliang: IDL 3Y 5.6% 

 09/05 12:00



推 JustWinslow: 扯喔 調5% 不就差不多調5000 羨慕 

 09/05 12:13



推 dakkk: 有發汽水嗎 

 09/05 12:18



推 cplusplus426: 包子讚啦 

 09/05 12:20



推 a8074: 包子內餡增加了 

 09/05 12:30



推 PoloHuang: 太神啦 

 09/05 12:34



推 pnsboy: 汽水讚讚讚 

 09/05 12:37



推 wingzero4869: IDL 0.42Y 3.7% 

 09/05 12:38



推 franki29: 5%有5000月薪不就100k..... 

 09/05 12:45



推 striker14: 升等有加比較多嗎？ 

 09/05 12:45



推 godenassx2: 5% 5000不可能啦，包子師傅沒那麼值錢 

 09/05 12:47



推 godenassx2: 未滿一年也有3%，算結構性調薪嗎？ 

 09/05 12:50



推 momo336699: 1.5y 5% 

 09/05 12:53



推 jengmei: 包子讚讚讚 

 09/05 14:04



推 goodboy98: 孿人輸了 

 09/05 14:04



推 Homedoni: 包子的時代來了 大家抓穩坐好 

 09/05 14:13



推 commfets: 包子讚讚讚 

 09/05 14:31



→ bapi88: 不只 

 09/05 14:34



推 o760823: 包子讚讚讚 

 09/05 14:38



推 honor1991: 去哪裡看調薪啊 

 09/05 14:39



推 gn01216674: 包子內陷要爆啦 讚讚讚 

 09/05 14:47



推 joy25881371: 包子讚讚讚 

 09/05 14:48



推 usoppp: 5.5% 

 09/05 14:52



推 Lions414: 4Y 8.2% 

 09/05 14:57



推 houu: 3Y 8.2% 

 09/05 14:59



推 tw881220: 約6年 13.5% 

 09/05 15:01



推 u055053: 3Y 3.2% 

 09/05 15:12



推 yyjasonking: 8y 7.8% 

 09/05 15:12



推 yungLean: 1y 12% 

 09/05 16:01



推 pqpqpqpq: 8Y 8.7% 

 09/05 16:05



推 wake7078: 包子讚讚讚 猩猩幹幹幹 

 09/05 16:30



推 godenassx2: 13.5% 應該是主管階級了吧 

 09/05 16:35



推 tungevo: DL 5Y 4.8% 

 09/05 16:42



→ sjclivelo: 離職的我捶心肝 

 09/05 17:15



推 flora11883: 1y 10% 

 09/05 17:46



推 southpeace: 上面有幾個是真的XD 

 09/05 17:50



推 kindqueen: bapi 表示 

 09/05 17:55



推 mylove33: 3份西提 果然黑到發亮 

 09/05 18:07



推 bapi88: 2Y 35% 

 09/05 18:13



→ bapi88: 交大的學弟 

 09/05 18:13



推 pipisn1024: 9m 3% 

 09/05 19:01



推 Neomen: 3.5Y 調薪完破6w5 

 09/05 20:09



噓 guanole: 35% 我就呵呵了 

 09/05 20:17



推 dky93: 約9m 4% 

 09/05 20:30



推 windkni: 9y 4% QQ 

 09/05 20:36



推 cccoco: 12% 約6000 

 09/05 20:39



推 runslow: IDL 3Y 5% 

 09/05 20:42



推 xiaoyao: 5Y 15%…………唬爛大賽開始 

 09/05 21:23



推 Vanquze: 這次調好高...已羨慕 

 09/05 21:29



推 lovegoogle: 7Y 3% 月薪七萬二 

 09/05 22:21



推 RKpad: 10% 

 09/05 22:31



推 clamperni: XD 

 09/05 22:57



推 deitly: 現在人這麼難找了哦 

 09/05 23:06



推 ftn8303: IDL 8m 2.85% 

 09/05 23:11



推 tjn: 7萬2是56的嗎？ 

 09/05 23:39



推 qwsa: 7Y 5% +4K 

 09/05 23:48



→ Vanquze: 7y 薪水加了2xK... 真多 

 09/06 00:19



→ xherogary: IDL 8Y 2.2% 

 09/06 00:36



推 l6a09: 1IDL 未滿3個月 調300 

 09/06 06:18



推 mcm0120: 8Y 6% 

 09/06 07:08



推 mark333: 2y 這次調了11%.... 

 09/06 07:11



推 godenassx2: 2XK感覺是唬爛的吧 

 09/06 11:48



→ fanix21: 包子齊歡唱 

 09/06 12:21



→ bapi88: 我學弟調了快45% 紅人 

 09/07 03:07



→ bapi88: 整包今年3.5M 

 09/07 03:07



噓 joujima: 2y 20% 喔 是2012年的事了 

 09/07 06:12



推 Vanquze: 45%有點扯 加快一半的薪水.. 

 09/07 13:28



推 chung74511: 穩定的3% 

 09/08 00:02