2016年12月8日 星期四

[請益] 請問日月光設備助理工程師

作者: kevin33 (宅宅) 
看板: Tech_Job

標題: [請益] 請問日月光設備助理工程師

時間: Thu Dec  8 10:17:22 2016



我面試設備助理工程師
主管跟我說要先進訓練學校三個月受訓

找不到日月光訓練學校的資訊
訓練學校是在什麼廠?
私立學士在訓練時期的薪水範圍是?
只有聽到加班後大約的薪水範圍

--
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推 JinJoy: 學校在公司裡面,薪水照算一樣有加班費 
 12/08 11:03

→ minwind: 前段 恭喜 加不完的班 
 12/08 13:01

推 sh3424000: 日月光有設備助理? 是pm team嗎 
 12/08 17:54
【擴廠急缺150名】設備助理工程師(四班二輪/無經驗可)這個

推 screamout: 勸你別去 
 12/08 18:06

→ hank780420: 就改機的 
 12/08 19:07

推 extra7290: 下產線學,看你被丟到哪一廠 
 12/08 19:39
所以就是在產線上學囉 那所謂的訓練學校差別是

※ 編輯: kevin33 (61.224.75.16), 12/08/2016 19:45:40

[請益] 關於廠務-空調工程師的職務內容

作者: jamie81416 (上等菜兵) 
看板: Tech_Job

標題: [請益] 關於廠務-空調工程師的職務內容

時間: Thu Dec  8 11:07:52 2016


小弟我於昨日接到天后宮的廠務-空調工程師的面試邀約

請問各位年薪百萬的溫拿

這個職務主要的工作內容是什麼?

感謝

--
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→ flighteagle: 負責吹冷氣 
12/08 11:30

推 duser: 就修冷氣啊 
12/08 11:36

推 ayabrea74012: 調整溫濕度、空調檢修、冷卻塔、冰機檢修。 
12/08 11:42

推 godzillabox: 修冷氣 
12/08 11:55

推 tong995: 一般空調 冰熱水 真空 空壓機 排氣 無塵室 等系統 維護保 
12/08 11:57

→ tong995: 養 
12/08 11:57
那跟廠務-氣化差在哪?

推 book2381: 很爽的缺 
12/08 12:20

推 deankiller: 爽缺 
12/08 12:27

推 tyndall: 爽缺 
12/08 12:34
→ Qcloud: 這也是工程師~                                           12/08 13:00

※ 編輯: jamie81416 (218.173.183.128), 12/08/2016 13:24:50
推 book2381: 勉強開個四萬八,每天吹冷氣,訂下午茶到下班的缺 
 12/08 14:20

→ goldduck: 爽到退休 
 12/08 16:05

推 aska172: 機組顧好沒煩惱,當機組瞬間掛點的時候,心臟要夠強。 
 12/08 16:38

→ cxfree30: 氣化是大宗氣,特氣.特化供應,氣體偵測器,化學回收等等.. 
 12/08 16:44

推 lionheartmax: 僅次於電力的爽缺 
 12/08 17:00

推 soulgel: 推文的有幹過嗎?! 
 12/08 18:00

推 kimfatt: 現在壓力大得很,每年要你減少支出(節能)1~2% 
 12/08 18:40

推 disyou: 氣化的工作又塞又危險 
 12/08 19:23

推 pangy: 節能玩死你,爽的時候很爽 
 12/08 19:24

→ derekQQ: 那跟良機比,誰贏? 
 12/08 20:09

推 ManBow: 冬天Fab濕度跑掉時要在頂樓吹冷風吹整晚 
 12/08 22:07

[請益] 關於廠務-空調工程師的職務內容

作者: jamie81416 (上等菜兵) 
看板: Tech_Job

標題: [請益] 關於廠務-空調工程師的職務內容

時間: Thu Dec  8 11:07:52 2016


小弟我於昨日接到天后宮的廠務-空調工程師的面試邀約

請問各位年薪百萬的溫拿

這個職務主要的工作內容是什麼?

感謝

--
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→ flighteagle: 負責吹冷氣 
12/08 11:30

推 duser: 就修冷氣啊 
12/08 11:36

推 ayabrea74012: 調整溫濕度、空調檢修、冷卻塔、冰機檢修。 
12/08 11:42

推 godzillabox: 修冷氣 
12/08 11:55

推 tong995: 一般空調 冰熱水 真空 空壓機 排氣 無塵室 等系統 維護保 
12/08 11:57

→ tong995: 養 
12/08 11:57
那跟廠務-氣化差在哪?

推 book2381: 很爽的缺 
12/08 12:20

推 deankiller: 爽缺 
12/08 12:27

推 tyndall: 爽缺 
12/08 12:34
→ Qcloud: 這也是工程師~                                           12/08 13:00

※ 編輯: jamie81416 (218.173.183.128), 12/08/2016 13:24:50
推 book2381: 勉強開個四萬八,每天吹冷氣,訂下午茶到下班的缺 
 12/08 14:20

→ goldduck: 爽到退休 
 12/08 16:05

推 aska172: 機組顧好沒煩惱,當機組瞬間掛點的時候,心臟要夠強。 
 12/08 16:38

→ cxfree30: 氣化是大宗氣,特氣.特化供應,氣體偵測器,化學回收等等.. 
 12/08 16:44

推 lionheartmax: 僅次於電力的爽缺 
 12/08 17:00

推 soulgel: 推文的有幹過嗎?! 
 12/08 18:00

推 kimfatt: 現在壓力大得很,每年要你減少支出(節能)1~2% 
 12/08 18:40

推 disyou: 氣化的工作又塞又危險 
 12/08 19:23

推 pangy: 節能玩死你,爽的時候很爽 
 12/08 19:24

→ derekQQ: 那跟良機比,誰贏? 
 12/08 20:09

推 ManBow: 冬天Fab濕度跑掉時要在頂樓吹冷風吹整晚 
 12/08 22:07

[請益] 鴻海要怎麼縮減中國的員工規模?

作者: dharma (達) 
看板: Tech_Job

標題: [請益] 鴻海要怎麼縮減中國的員工規模?

時間: Thu Dec  8 16:16:30 2016


中國勞動成本增加+美國製造業回流

這些明顯的趨勢,郭台銘要怎麼因應?


鴻海在中國也算是指標企業

如果明目張膽的縮編員工人數

郭董大概會被中共惡整


所以會怎麼做才不會刺激中共官方啊

thanks

--
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推 EraKing: 就地掩埋 
 12/08 16:18

推 vios: 就遇缺不補就好了. 工廠流動率很高的 
 12/08 16:21

→ allenxxx: 換機器人,跟中共講我們升級工廠為高端工廠 
 12/08 16:22

→ IBIZA: 想太多 
 12/08 16:24

推 QQ308: 因為發現台奴比中國人還便宜 
 12/08 16:37

推 Dontco: 很多招 妳會這樣問代表還太淺 
 12/08 16:38
好奇問看看

※ 編輯: dharma (210.65.89.53), 12/08/2016 16:40:11
推 faway: 遇缺不補啊,中國每年過年都超多人離職的 
 12/08 16:50

→ WenliYang: 絕大部分都只是可有可無的奴工 隨便趕都可以 
 12/08 17:36

→ lightnomo: 過個年就會少很多了 
 12/08 17:43

→ chunfo: 中國人也不想鴻海待到退休 
 12/08 18:50

推 iceryu: 縮減加班時數 就會跑光了 
 12/08 19:34

推 willie0171: 過個年回鄉後就此消失的也不少.... 
 12/08 20:01

→ happy2gether: 遇缺不補+1 節省成本時最簡單的一招,但只是因咽廢 
 12/08 21:51

→ happy2gether: 食而已 
 12/08 21:51

→ twyu: 換pepper 
 12/08 22:38

[請益] OFFER選擇 明泰/永擎

作者: po497210194 (夏天來囉) 
看板: Tech_Job

標題: [請益] OFFER選擇 明泰/永擎

時間: Thu Dec  8 17:21:12 2016


各位年薪百萬的前輩們好

小弟118EE碩畢,今年剛才學校畢業

有幸拿到這兩個OFFER

想請前輩們指點

OFFER如下所示:

公司            明泰科技                永擎電子(華擎子公司)

地點            新竹                    台北奇岩

職位            無線寬頻硬體研發        伺服器硬體研發

薪資            (N+3)*14+分紅!?         (N+1)*14+分紅!?

工時            9~10                    10~12

住宿            租屋                    家


明泰的主管很細心地講解了正個硬體研發的流程 公司相比永擎要來的成熟

也聽聞許多人在此練功

永擎的主管說公司明年要拚上市,雖然目前比較累(高工時!?)但之後會比較好

公司目前是一個正在成長的階段

因為這是第一份工作 就職涯發展來說請教各位前輩會如何選擇

也歡迎站內信指教 十分感謝!!

--
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※ 編輯: po497210194 (1.169.72.238), 12/08/2016 17:22:51
※ 編輯: po497210194 (1.169.72.238), 12/08/2016 17:23:53
※ 編輯: po497210194 (1.169.72.238), 12/08/2016 17:30:37
推 OPliao: 上市有新人的份嗎 
 12/08 17:27

推 kof2200: 回樓上沒有。 
 12/08 17:48

推 NAMESTANLY: 這很好選吧 上市都是夢 
 12/08 17:50

推 chsin0908: 選EE504-3 
 12/08 18:45

推 yrchen0426: 我會選住家 
 12/08 18:50

→ derekQQ: 右 
 12/08 18:50

→ wexsopg: 兩年前也說在拼,兩年後了也還再拼...您說呢? 
 12/08 19:24

推 V88558310: 選住家 
 12/08 20:04

推 HonusWagner: 我選右,下一位 
 12/08 20:19

→ jaywantw: 選住家 要記住以股價來選公司的時代已經過去了 
 12/08 20:24

→ jaywantw: 因為不論高或低 都不會發給員工 
 12/08 20:25

→ jaywantw: 發給你 會降低公司營收 帳面上不好看 
 12/08 20:27

→ jaywantw: 股東也會抗議 
 12/08 20:27

→ crc2121: 永擎>>>>>>>>明泰 
 12/08 20:40

→ artorius: 秒選家 左差太多惹Y 
 12/08 20:49

推 OPliao: 借標題問 永擎BIOS該去嗎 
 12/08 21:04

推 kira123: 住家就大勝了 
 12/08 21:47

[新聞] 台積電等4家科技大廠 明年照放7天假

作者: GotoDelta (台達讚讚讚) 
看板: Tech_Job

標題: [新聞] 台積電等4家科技大廠 明年照放7天假

時間: Wed Dec  7 22:24:22 2016


台積電等4家科技大廠 明年照放7天假


立法院院會昨三讀通過「一例一休」的勞基法修正案,包含刪除七天假,讓國定假日未來

一致,但半導體龍頭台積電今天表示,明年確定不砍7天假,明年的行事曆與今年一樣,

IC設計龍頭聯發科也稱將比照台積電。


立法院院會昨三讀通過勞基法修正案,內容包括加班費提高為2.58倍、週休一日改為週休
兩日(一例一休)、刪除七天國假、及增加特休假,根據《蘋果日報》報導半導體龍頭台
積電今天表示,明年確定不砍7天假,明年的行事曆與今年相同,IC設計龍頭聯發科稱,
休假標準也會比照台積電。


另外,筆電大廠華碩上月25日就證實,將照放7天假,該公司明年的國定假日維持19天;

而台達電發言人周志宏指出,由於法規在昨天剛通過,公司目前還沒有針對假日做調整,

現階段沒有取消明年7天的國定假期,待法規通過後,台達電將從優給予員工休假。


http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1910023

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歡迎加入台達電

--
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推 mart9266: 羨慕 QQ 
 12/07 22:24

推 simonwang661: 求內推 
 12/07 22:32

推 owem777: 推 
 12/07 22:39

→ swyehe: 靠北喔 被排到要值班我還是得去啊 
 12/07 22:59

推 SigmaErica: sige G翁! 
 12/07 23:00

推 FESTUM: 說實話 人家保留七天假也不是什麼發佛心 而是管理這樣才方 
 12/07 23:17

→ FESTUM: 便 省的管理成本比七天假多 
 12/07 23:18

推 erial: 推樓上看到點喔. 照舊的話. 異動會省事很多.面子裡子都顧到 
 12/07 23:20

推 flora11883: 我們家也有給七天 
 12/07 23:36

→ dslite: 結果接下來要修國定假日法 
 12/08 00:19

推 Smile365Day: 這兩家員工賺到了,連特休也增加 
 12/08 00:55

→ ffv111: 這樣是要其他慣老闆臉放哪裡? 
 12/08 01:06

→ fairyofmoon: 噓噓東表示: 
 12/08 01:15

推 readonly: 和碩表示 
 12/08 01:47

→ o3ml: 地方的蛇蛇,表示相當羨慕 
 12/08 03:09

推 ahjiy: 台達的假一向不少 7天一定放的 
 12/08 03:52

推 nightwing: 有競爭力的公司 不吝於給員工七天假 
 12/08 07:19

[面試] 請問MTK的offer最慢會跑多久呢?

作者: Colac (還是一個人) 
看板: Tech_Job

標題: [面試] 請問MTK的offer最慢會跑多久呢?

時間: Thu Dec  8 02:19:07 2016


是這樣子的,
小弟一面完後,
隔天排二面,(有口頭錄取的意思
面完後隔天HR面,HR說主管們都很希望讓我錄取,
但我的case較複雜,需要時間處理,請我等待...

時間軸 >>>>>> 一週後
寫信詢問主管狀況(因為小弟內心小劇場一直上演...)
一二面主管隔不到幾分鐘都有回信給我,說在溝通處理中,請我等待...

時間軸 >>>>>> 三天後
二面的大主管打電話來跟我說明他們最後決定的處理方式,問我OK不OK,
我回答OK,他說那他就請HR開始跑流程...請我等待...

時間軸 >>>>>> 一週後
一面的主管也打電話來關心一下狀況,
然後順便跟我說有空可以開始先Study一下的東西... 然後也是...請我等待...

時間軸 >>>>>> 一週後
小弟心中的小劇場的片頭曲又似乎開始play了...

請問有經驗的大大們,這樣GG的機率高嗎?

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.12.148
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1481134749.A.304.html
→ wolfwolf: 你是要去M還是GG啊 
 12/08 02:25

→ Colac: 樓上擺錯重點,此處GG當動詞使用...XD 
 12/08 02:27

推 sOuOr: forever 
 12/08 05:43

噓 marslgj: 隨緣 
 12/08 07:15

→ pttworld: 應該有說研讀的範圍。 
 12/08 07:34

推 guest0079: 你是要去M還是去時間軸啊?(又擺錯重點) 
 12/08 08:06

推 kwpn: 搜尋標題 時間軸 
 12/08 08:21

推 alarm911: 你的case比較複雜,是什麼狀況?有時二面過,跑流程簽 
 12/08 08:33

→ alarm911: 到上面也有機會被打槍,一般不會,特殊狀況就有可能 
 12/08 08:33

推 Battie: 現在又開 
 12/08 08:54

→ Battie: 始狂找人 車位又快滿了 應該不會有意外 
 12/08 08:54

→ ama: 應該是面試中缺額被收走了吧 
 12/08 09:02

→ ama: 一面二面這麼近,主管可能在搶時間 
 12/08 09:03

推 hebeqbw: 如果錄取會先核薪然後給你填意向書,大概兩周後拿到紙本 
 12/08 09:34

推 JJAMESBOND: GG了 
 12/08 09:40

推 BeIntrepid: 就跟餐廳等候位子一樣啊。看哪桌年終完要起來走人 
 12/08 09:52

推 BeIntrepid: 先study東西就像服務生請門口客人看菜單一樣。 
 12/08 09:57

推 jin20040117: 不如直接去gg吧 
 12/08 10:01

→ xiangming: 最慢就一直跑一直等啊... 
 12/08 10:59

推 typeking: 跑一輩子啊 
 12/08 12:39

推 ISISxDOG: GG了 
 12/08 12:45

推 lwsh0000: 上個主管說會再通知我,已經五年過去了 目前還在等 供你 
 12/08 13:01

→ lwsh0000: 參考! 
 12/08 13:01

推 jakert123: 你是要去時間軸嗎?? 
 12/08 16:31

噓 Coslate: 時間軸蠻容易上的,GG/MTK就比較難了 
 12/08 17:57

→ derekQQ: 會主管主動打電話,代表應該是在討論您的薪資 
 12/08 18:39

[請益] 供應商 vs 廠內品保工程師

作者: Nyaowan (水上徐維恩駕到) 
看板: Tech_Job

標題: [請益] 供應商 vs 廠內品保工程師

時間: Wed Dec  7 18:57:15 2016



各位好

小妹最近獲得兩個機會  皆在同一間公司

一個是 供應商工程師SQE 另外一個是廠內異常品保工程師PQE/MQE



小妹目前比較嚮往SQE 覺得可以去稽核廠商 蠻好玩的  未來發展性大? 有點賽

至於PQE/MQE 也是不錯  感覺有點賽?


想請問各位

如果有這兩個職位可以選 會選哪個 謝謝~

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.216.241
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1481108238.A.F18.html
推 iamsink: 會找Q處理事情的一定都是賽,因為良率不可能百分百。比較 
 12/07 19:03

→ iamsink: 推SQE,對廠商來說是客人相對工廠比較好做事,未來也好跳 
 12/07 19:04

→ iamsink: 當然供應商有好有爛,這個也是潛在風險之一 
 12/07 19:05

推 rockho: PQE之後比較有機會往客戶端跳 管SUB-CON 
 12/07 19:35

→ rockho: SQE蠻痛苦的 供應商幾乎都不甩的 
 12/07 19:36

推 ysl0927: SQE 確實較有發展性 
 12/07 19:39

推 Submarine31: SQE要看你管不管的動... 回廠內是要幫供應商背書的 
 12/07 19:49

→ Submarine31: 品保沒有不賽的 看哪邊出事找誰算帳而已 
 12/07 19:50

→ Submarine31: 想知道各種不同的製程就選SQE 出外稽核如果供應商給 
 12/07 19:52

→ Submarine31: 看你會學到很多 
 12/07 19:53

當初面試的時候 老闆也有提到  供應商可能有管不動的問題

不過可以出國稽核的機會 超級吸引我

※ 編輯: Nyaowan (114.34.216.241), 12/07/2016 19:57:27
推 Submarine31: 喜歡出差就選SQE 
 12/07 20:01

→ smartkc: SQE誠心推薦要會喝酒才去 
 12/07 20:24

推 IanLi: SQE要看公司的採購有沒有力 不然鐵定是屎缺 
 12/07 20:27

推 DiawKu: SQE賽的真的很賽,什麼事都包又很雜 
 12/07 21:14

推 FBABU: 想學不同材料製程去SQE吧,溝通.協調.管理都可以學到,另外 
 12/08 00:11

→ FBABU: ,品保不管在哪都是賽啦... 
 12/08 00:11

→ FBABU: 如果交貨量大的供應商自然管得動,少量的憑本事吧 
 12/08 00:12

→ kinoko: 稽核就是參觀然後挑毛病 一點都不有趣 
 12/08 00:26

推 IanLi: 稽核本裡外不是人 明知爛還不能disqualify還要搞輔導 
 12/08 00:53

→ IanLi: 以為很好玩就是天真的想法 
 12/08 00:54

推 a61156114: 原po真的太天真了...工作可不好玩 
 12/08 18:24

2016年12月7日 星期三

[面試] 面試台積電被主管電爆

作者: benjamin0126 (台灣健兒加油) 
看板: Tech_Job

標題: [面試] 面試台積電被主管電爆

時間: Wed Dec  7 14:25:33 2016


話說前陣子去台積電面試

面試時被主管嫌到不行

說我不重視面試

沒有準備什麼比賽獎狀

專題報告還是專利

(OS:我本來就沒有呀,104履歷上都寫的很清楚

幹嘛發我來面試)

然後我說雖然我沒有專利

可是我會某某機台的維修和保養

結果主管說我們需要的是改良、規劃方面的人才

你這種維修專長的人才,我們已經有了

(OS:那不會用電話問就好了哦,讓我花了一千元坐車來面試

只為了問這個哦,沒錄取,我還賠錢咧)

最後談了大概二十分鐘左右

面試就結束了


結束時,主管對我說,你的表現不夠好,我會給你打個「普通的分數」

讓你去台積電其他部門面試


唉,台積電大概不會錄取了吧

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.133.76
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1481091935.A.11B.html
→ cka: 因為他如果打差...你可能連別部門都沒辦法去面試 
 12/07 14:26

→ cka: 算厚道了 
 12/07 14:26
我已經先賠一千元了

→ BJkiN: 所以不是你的問題啊,別氣餒XD 
 12/07 14:34

→ dogalan: 你應該開心阿 不然以後你在他下面工作不是很痛苦XD 
 12/07 14:35

→ kerorofrog: 阿不就是你太廢? 
 12/07 14:35

※ 編輯: benjamin0126 (111.255.133.76), 12/07/2016 14:40:23
→ wzmildf: 勞資不對等就是這樣啊,公司方根本懶得多做準備就撒人來 
 12/07 14:37

→ wzmildf: 面試,然後到現場再一堆毛,浪費求職者時間和金錢 
 12/07 14:37

推 aramis188: 是好事, 這種主管下面工作會很痛苦 
 12/07 14:39

推 zxc8424: 感覺你穩上了 如果不要你哪會那麼多屁話 
 12/07 14:40

→ zxcv40711: 你應該太廢吧 
 12/07 14:44

推 qaz13579: 好事 真的不錄取態度反而不錯然後把你打發掉 
 12/07 14:45

噓 duser: 設備就保養機台啊還看什麼專利 
 12/07 14:45

→ gary810426: 他要的是vendor 
 12/07 14:54

推 cka: 設備要求你專利幹嘛... 
 12/07 14:56
我也覺得很奇怪呀

我有專利的話,幹嘛來台積電賣命

直接賣專利,搞不好更划的來

※ 編輯: benjamin0126 (111.255.133.76), 12/07/2016 15:01:53
推 animist: 難說 嫌貨才是買貨人 
 12/07 15:09

推 fantasy1026: 只有我覺得心態奇怪嗎?賠一千塊? 
 12/07 15:12
小弟是低收入戶,抱歉

不像大大是有錢人

→ poi963841: 設備………姿態這麼高 
 12/07 15:13

→ xxxxjeter: 面試不是有車馬費嗎?為啥賠 
 12/07 15:19
沒有呀,那間公司這麼好心會給你車馬費的


※ 編輯: benjamin0126 (111.255.133.76), 12/07/2016 15:24:37
※ 編輯: benjamin0126 (111.255.133.76), 12/07/2016 15:27:27
噓 Beatles5566: 跟他討回一千塊啊 還有精神跟時間賠償 
 12/07 15:25

推 LeeMatt: 你應徵設備都被嗆成這樣 還要你去別的部門面 == 
 12/07 15:27

→ LeeMatt: 好矛盾的主管 
 12/07 15:28

※ 編輯: benjamin0126 (111.255.133.76), 12/07/2016 15:32:23
推 chouvincent: 設備不就新鮮的肝就好 
 12/07 15:34

推 Parsons25: 給你87分 
 12/07 15:45

→ dslite: 他只是心情不好想罵人 
 12/07 15:45

噓 a50607331: 你本身的問題比較大 
 12/07 15:50

推 EngivalLirva: 開個賭盤 我覺得你錄取了 
 12/07 15:56

推 hulabell: 可以理解你的心情 大老遠來遇到這種不知道幹麻找你來面 
 12/07 15:57

→ hulabell: 試的真的感覺很差 
 12/07 15:57

推 pippyman: 假如找我來面試,又當場洗臉說我不適合這個職缺,我會當 
 12/07 15:58

→ pippyman: 場不客氣洗他臉,連面試者履歷都不先看過當什麼面試官, 
 12/07 15:58

→ pippyman: 浪費我的寶貴時間 
 12/07 15:58

推 xholoom: 很多面試都到場才看履歷 
 12/07 16:04

→ sc1: 每個月面試100+人你也會洗臉 
 12/07 16:05

推 Smile365Day: 哇,設備要求這麼高,能進GG設備的應該是個個書卷獎 
 12/07 16:06

→ Smile365Day: 畢業的 
 12/07 16:06

推 Vick753: 你可以嗆他阿 說我沒心準備 你才沒認真看履歷呢 
 12/07 16:06

噓 appledavid: 這裡一堆人都沒當過主管嗎?面試官這麼雞巴,還有人檢 
 12/07 16:10

→ appledavid: 討被面試者,很多主管面試員工時根本忙到沒時間先看, 
 12/07 16:10

→ appledavid: 但也不會這樣婊人家,說他不是他要的,看來是人資在塞 
 12/07 16:10

→ appledavid: 業績的可能性很大喔! 
 12/07 16:10

推 drmfs01: 你應該會錄取別的部門 
 12/07 16:13

推 animist: 會婊你的有些是要看你反應 別以偏概全 
 12/07 16:13

→ animist: 雕 正確來說根本不算婊 
 12/07 16:14

推 luche: 有時買貨才是嫌貨人喔 也許之後還有面試機會 
 12/07 16:21

推 taccor7788: 依之前的經驗來看你應該被錄取了,再等等看 
 12/07 16:22

噓 appledavid: 也對,台積電一般來說是喜歡聽話的,不會頂嘴的,所以 
 12/07 16:25

→ appledavid: 是有可能在測你人格特質,不過這作法還是很雞巴 
 12/07 16:25

推 poiulkjh98: 還有人說面試者問題比較大,知道勞動條件差的原因了? 
 12/07 16:28

→ vulvmp: 有面人資嗎?我還以為是用這個判斷是否有上的可能性 
 12/07 16:29

推 gj942l41l4: 機會很大啦 不要你跟你聊天開開心心打嘴砲就好了啊 
 12/07 16:31

→ pooboy01: 其實有些只是測測你臨場反應 
 12/07 16:35

推 NCTUtoolman: 恭喜你 沒進那個部門 
 12/07 16:35

推 xSAUCEx: 哇 有奴才出沒 
 12/07 16:38

→ appledavid: 突然覺得這種公司竟然是台灣自以為豪的幾家企業之一真 
 12/07 16:45

→ appledavid: 是可悲啊,利潤完全是建築在壓榨台灣中上等知識份子上 
 12/07 16:45

推 REMEMBERYAU: 一日設備終身設備啦 
 12/07 16:47

推 s110269: 應徵設備嗎?也許這次是壓力測試 
 12/07 16:52

推 MikePiazza: 你被錄取機率頗高 
 12/07 16:53

→ s110269: 再不然就是你投錯職缺了... 
 12/07 16:54

→ pttworld: 主管的說法是有能力但不謙卑,請把握最後一次機會。 
 12/07 16:57

噓 callecstacy: 學歷太差故意想電你啦 
 12/07 16:57

推 bla: 他可能只是早上晨會被highlight心情不太好(誤 
 12/07 17:00

→ lyochang: 面試台積,可以請款車錢啊 
 12/07 17:05

推 ap954212: 十 
 12/07 17:14

推 needshe520: 還有其他部門的機會啊!加油! 
 12/07 17:17

噓 ewing112233: 錄取也不要去~ 
 12/07 17:24

推 mathlover: 他只是要電你而已...... 
 12/07 17:36

推 Mudders: 很好奇 主管到底有沒有看過履歷 還是就直接叫來面試 
 12/07 17:46

推 HIVer: 結果隔天收到錄取通知 ㄎㄎㄎ 
 12/07 17:58

推 wwz: 不一定不會上。朋友非四大,非相關產業,去面試臺積電設備, 
 12/07 18:04

→ wwz: 直接被負責南科招人的設備主管洗臉,說不適合設備的工作。然 
 12/07 18:04

→ wwz: 後……就被丟到那個主管的隔壁課設備了 
 12/07 18:04

推 insomeday: 激將法,他要看你的反應與抗壓,請保持冷靜與自信 
 12/07 18:07

→ fantasyhorse: 說每個月面試100人的更好笑..你們單位是多缺人啦 XD 
 12/07 18:10

推 Murasaki0110: 87人資+87主管,需求不合浪費雙方時間 
 12/07 18:18

→ eva19452002: 我認識一個在半導體業的朋友,他說他事後很開心台積 
 12/07 18:18

→ eva19452002: 電不要他,因為他後來覺得台積電太操了 
 12/07 18:18

推 Cger: 在測試你有沒有台積DNA 
 12/07 18:22

→ XiaoJustin: 可能沒主管人緣 我同學去面一問三不知結果上了 
 12/07 18:28

推 carryton: 我看過一個設備副理說不限科系但非台大不收,看完就知道 
 12/07 18:31

→ carryton: 大概是怎樣的工作了 
 12/07 18:31

推 Feynman5566: 沒進去過會知道操不操? 酸葡萄? 
 12/07 18:40

噓 iceno11: 跟你要這些東西要看你未來潛力 修機保養只是設備基本到 
 12/07 18:52

→ iceno11: 不行的東西 覺得被嗆不爽那還是別進台積 
 12/07 18:52

噓 hrs1988815: 他是"寄囧"嗎?當主管就沒腦了!實在沒救! 
 12/07 19:02

推 Curry16: 面試還要嗆人的主管真的是北七,你可以說,你在我心裡連 
 12/07 19:12

→ Curry16: 普通都不到 
 12/07 19:12

推 Curry16: 放心啦,你能被gg找去面試,一定能找到工作,只是時間跟 
 12/07 19:15

→ Curry16: 薪水的問題 
 12/07 19:15

推 cerwvk: 這主管本來就有問題. 頭太大了. 
 12/07 19:25

推 dufflin: 它看你 你也看它呀 真想跟這種人攪和在一起嗎 
 12/07 19:29

噓 harrison1474: 我猜是你表現太爛才電你 
 12/07 19:29

→ LiveView: 這樣就覺得電爆、那進去後應該天天爆 
 12/07 19:29

推 jason613: GG到處充滿著垃圾人和腦袋有洞的人 
 12/07 19:34

推 wj1009: 其實是壓力測試,如果處之泰然就錄取了 
 12/07 19:37

→ f18g16h14: 看你這口氣感覺不錄取你是對的 
 12/07 19:45

推 Curry16: 推文好奇怪喔,原po什麼口氣了,明明就都os,就算是測試好 
 12/07 19:51

→ Curry16: 了,這樣對面試人員本來就不對,是有給原po薪水了嗎?沒 
 12/07 19:51

→ Curry16: 給,有什麼資格嗆別人 
 12/07 19:51

→ gotozzz: 就算有專利和獎牌還是可以刁吧?! 
 12/07 19:54

推 shellpig: 推文一堆奴才,難怪台灣現況會這樣 
 12/07 19:55

→ codebreaker: 不去也好啊 這老闆感覺就很機歪 
 12/07 20:14

噓 Feynman5566: 不爽不要來 後面一堆人排隊 
 12/07 20:14

推 Fiona102: 你不去我去 
 12/07 20:15

推 arju05: 做設備要看未來潛力? 
 12/07 20:19

推 Isaac202: 之前去包子面試也是被電 主管姿態可高呢~ 最後還不是 
 12/07 20:25

→ Isaac202: 乖乖給offer 
 12/07 20:25

→ Isaac202: ,最後才跟他說不去 潮爽der 
 12/07 20:25

推 IanLi: 自我感覺良好 給個推 
 12/07 20:33

噓 TJker: 好險你沒來 這麼不耐電 
 12/07 20:34

→ erial: 多奴才?講兩句就上來發文.那以後上班被罵要不要上來發千字 
 12/07 20:48

→ erial: 萬言論文來發洩. 有沒有這麼不耐罵不耐講?? 自尊心超高??? 
 12/07 20:48

→ erial: 真有那麼強/傲. 一大堆公司會搶著要. 你也不用上來該了 
 12/07 20:49

推 fox1986: 有給車馬費的公司,我只遇過一家,在桃園 
 12/07 20:54

→ jupitersha: 台G有一種特有文化 
 12/07 20:54

推 wavek: 被錄取機率頗高 
 12/07 21:20

→ giantwinter: 該跪恩惹 
 12/07 21:25

推 gn01657736: 其實TSMC裡面meeting的氣氛就是這樣,趁早感受也好 
 12/07 22:29

→ SYSQP: 這就叫電爆? 真的上了你確定你呆的下去? 
 12/07 22:39

→ TFnight: 看著推文傻眼 嘖嘖 
 12/07 23:20