2018年2月19日 星期一

[聘書] Offer選擇(中強/金士頓)

作者: surot (修洛特) 
看板: Tech_Job

標題: [聘書] Offer選擇(中強/金士頓)

時間: Wed Feb 14 14:26:18 2018


各位年薪三百萬的強者們大家好,
小弟近期面試了一些公司,
還碰到過星期六半夜寄來感謝函的公司
(真的感謝他們是寄感謝函    )

扣除掉一些比較沒有意願去的公司,
目前手上有兩家offer難以決定要選擇哪一家,
請各位給我一點意見。

N為目前公司薪資,兩家公司都與我原領域沒有相關。


       中強光電             金士頓
職務   投影機FAE            FAE
工時   8-19                 8-19
       可能晚上或假日會被   會希望新人留晚一點
       客戶call到現場
待遇   (N+3)*16~18          (N-7)*18~20
通勤   20min                25min

兩家都跟我原本的專長無關,
如果分紅月數為真,年薪算起來金士頓較低,
但爬文看起來金士頓的工作氣氛比較好一點,
中強則是有黃金週的待遇,
至於每年領幾個月和工時則是人資與面試主管告知,
小弟沒有認識的人在這兩家公司,
並不清楚實際狀況如何,
請問是否有了解這兩間狀況的可以給我一點意見,
關於未來的職位、技能、薪水成長應該選哪一間比較好呢?謝謝。


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→ DTFS: 中強黃金週根本也不是待遇 只是大家一起在同一週把特休放一 
02/14 14:30

→ DTFS: 放 不是多給假吧~ 而且還是強制 通常在暑假 因為老人多要帶 
02/14 14:31

→ DTFS: 妻小出去玩~ 
02/14 14:32

※ 編輯: surot (49.159.92.198), 02/14/2018 14:34:09
→ darkdogoblin: 當特休只是數字時 強制放假其實是福利 
02/14 14:54
→ darkdogoblin: 除非真的缺特休那幾天的錢                          02/14 14:54

※ 編輯: surot (180.217.90.215), 02/14/2018 16:01:17
→ ruthertw: 左 
 02/14 16:04

推 rattrapante: 這樣是左邊薪水太高還是右邊薪水太低? 
 02/14 16:08

→ rattrapante: 右邊不是外商嗎?! 
 02/14 16:08

推 Qcloud: 右邊怎麼可能只有20 
 02/14 17:20

推 bartester: 右邊底薪... 
 02/14 18:10

推 norton1331: 推金士頓FAE(其實是叫TRG) 
 02/15 13:21

推 ferreroblue: 當然選金士頓 
 02/15 22:51

推 a092107149: 我選金士頓 
 02/16 12:59

[新聞] 賺370億 群創年終僅1個月

作者: howard6066 (秘密) 
看板: Tech_Job

標題: [新聞] 賺370億 群創年終僅1個月

時間: Fri Feb 16 15:20:51 2018


https://tw.news.appledaily.com/headline/daily/20180216/37935092

拖到小年夜才發 「根本是激怒獎金」

群創員工怒年終只發1個月。圖左起為董事長王志超、總經理蕭志弘。資料照片

企業春節發獎金,幾家歡樂幾家「怒」,有人領超過百萬元羨煞眾人,但也有人捶心肝,
《蘋果》接到群創員工投訴,指去年獲利創新高,但公司仍只發一個月年終,而且還在最
後一天發放,根本是「激怒獎金」;景碩員工也投訴,自己明明產能達標,但因主管私心
,只領到三千元。還有物流業主管到「爆怨公社」悲嘆任職滿四個月,年終僅一百元。

面板大廠群創去年估大賺三百七十億元,創下三合一之後新高,有讀者向《蘋果》投訴,
儘管公司去年獲利創十年新高,但仍只發固定一個月的年終獎金,而且還是在年關前最後
一個工作日發放,根本是「激怒獎金」,質疑「高層到底懂不懂激勵人心,完全被友達超
車,看不到人家車尾燈。」

友達加發2個月
據了解,同是面板大廠、獲利創十年新高,友達獎金發放讓員工很有感,除了一年保障十
四個月外,一名在友達工作兩年的員工表示,另外拿到兩個月的獎金。
對於網友熱議,群創表示,二月五日發出的是一月的薪水以及固定一個月的年終獎金,至
於二月十四日所發的是績效獎金,績效獎金依每個部門以及每個人的績效表現不同。

景碩員工領3千
群創解釋,對生產線直接人員,每季都會發績效獎金及激勵獎金;至於內勤、也就是間接
人員則沒有固定獎金可拿,要看個別部門結算結果而定。
同樣有年終爭議的還有景碩,一名在景碩工作七個月的員工向《蘋果》投訴,自己明明產
能都有達標,出缺席情況也正常,卻因為主管私心,自己只有三千多元獎金,眼睜睜看著
進公司三、四個月的後輩拿一萬多元的年終。
該員工抱怨:「我也是有家庭的人啊,年終給我三千多元要怎麼過?」員工說,公司人資
說今年公司平均底薪加年終約發放一點八個月,換算起來自己應該可以拿到一點七萬多元
,但因為還有一關是主管考核,自己一點七萬多元的獎金在經過該關卡後,直接萎縮到僅
三千元。
景碩發言人穆顯爵表示,員工績效對年終獎金影響很大,但一切都是公開、透明的。

網傳有人領百元
不僅電子業人比人氣死人,一名自稱物流業主管的江姓男子,把年終單據貼上「爆怨公社
」,他說小年夜下班前收到年終獎金薪資單,盤算晚上要去哪happy,沒想到單據寫著「
新台幣一百元整」,一度以為打錯,查看帳戶卻發現「戶頭真的只有一百」。此舉讓江男
大受打擊,原本除夕至年初二得值班的他,氣到直接把離職單放在桌上,要公司另請高明


稱「從未聽說過」
宅配通、嘉里大榮昨均不願透露獎金水準,但兩公司主管都異口同聲表示,從沒聽過年終
只有一百元的情事,不管是自家或同業都未曾見過,研判可能是個人經營的小貨運行。

近期企業年終發放爭議
●群創
員工向《蘋果》投訴,獲利創三合一新高,獎金卻沒增加,且在年關前最後1天發放,根
本是「激怒獎金」
●景碩
員工向《蘋果》投訴,明明可拿1.7萬元年終,經主管考核獎金縮水到僅3000元
●群益證
群益證董事長王濬智說公司超業年終有80個月,多位員工向《蘋果》投訴僅拿到1.7個月
年終,沒聽說有人拿80個月

資料來源:《蘋果》採訪整理

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推 Lukas8b90G: 幫高調 讓大家看看慣老闆黑心公司是哪幾間 
 02/16 15:23

推 Roderickey: 譏笑獎金 
 02/16 15:24

推 AoBoCo: 靠背 比母公司鴻海好了 
 02/16 15:27

推 squard: 就是八二法則 
 02/16 15:28

→ autoppp: 不滿可以離職 
 02/16 15:30

→ AoBoCo: 去翻翻前幾篇,人家C次賺一大把年薪也才135,你這K次有說 
 02/16 15:31

→ AoBoCo: 話的份? 
 02/16 15:31

→ yamax: 投訴除了自high也沒用 
 02/16 15:32

推 codehard: 包子讚讚讚 
 02/16 15:33

推 vk4747: 人家是包子 
 02/16 15:33

噓 lkk0752: 譏笑評比公開透明???? 哈哈 
 02/16 15:36

→ howard6066: 戀人海放包人 台廠第一面板就屬戀人 
 02/16 15:38

推 LinuxKernel: 包子讚讚讚 
 02/16 15:40

→ luche: 請問是照底薪還是全薪 
 02/16 15:43

推 r30385: 包子讚讚?c 
 02/16 15:43

→ Softlipaa: 哭也沒用 自己選的 
 02/16 15:45

推 qwe990: 氣噗噗 
 02/16 15:46

推 sendtony6: 笑你不敢離職阿 
 02/16 15:56

推 EeePC901: 海邊X包子 
 02/16 15:57

推 GanKer: 不想說,大概是屬於不敢說這類的 
 02/16 16:00

推 CCOOGG: 因為還欠銀行5000億? 
 02/16 16:04

推 Oakland: 什麼被友達超車?是一直沒看到友達車尾燈吧。 
 02/16 16:07

→ Oakland: 包子這種做法對投資人有利,而友達則是明顯比較照顧員工 
 02/16 16:08

→ Oakland: 。 
 02/16 16:08

推 iverson0991: == 個案,下一位,謝謝== 
 02/16 16:09

噓 cyshowen: 太早公布人家星期日旺年會三地直播 郭董上台 會暴動啦! 
 02/16 16:13

推 jbsh: 讚讚讚 
 02/16 16:21

噓 book2381: 賺這麼多,一直凹供應商降價是三小 
 02/16 16:25

推 SunShitChi: 包子不容質疑 
 02/16 16:28

→ PttWaHaha: 自己績效差,一直說只有一個月…… 拿超過的馬都悶不吭 
 02/16 16:28

→ PttWaHaha: 聲 
 02/16 16:28

推 hidezou1: 幫高調 
 02/16 16:33

推 unwoman: 不可質疑你的包子 
 02/16 16:34

噓 iverson0991: 不爽就離職阿!有缺你嗎 
 02/16 16:38

推 sayya2311: 海邊就像一盒巧克力,你永遠不知你將拿到什麼... 
 02/16 16:44

推 Qcloud: 包子讚讚讚 
 02/16 16:45

→ raebmun: 對投資人有利?! 看看群創那精美的股利 
 02/16 16:54

推 YellowC: 包子讚讚讚 
 02/16 16:57

推 kof2200: 上面表示:不爽?跳槽去啊! 
 02/16 17:01

噓 gp30083: 吵什麼吵!日月光每年固定一個月! 
 02/16 17:02

→ kof2200: 上面表示:明年2019年改完全自動化,不需要你了! 
 02/16 17:02

推 blake7899: 包子讚讚讚 
 02/16 17:02

推 cloudgoogle: 包子讚讚讚 
 02/16 17:02

推 blakespring: 投資人有利XDDDDDDD 那股價跟股利也是被笑 
 02/16 17:08

推 SEEDA: 哈哈哈 包子讚讚讚 
 02/16 17:09

→ blakespring: 好啦 我不負責任猜測錢被留下來要搞自動化 
 02/16 17:09

推 taurus1981: 太遜了,神教還保底1萬 
 02/16 17:10

推 wbreeze: 包子讚讚讚 
 02/16 17:27

推 saikino: 群創給您大大的創傷 
 02/16 17:42

推 st9760916: 包子讚讚讚 
 02/16 17:44

推 CowBaoGan: 包子讚讚讚 
 02/16 17:53

推 yan2626: 企業:太棒了 選總統 
 02/16 17:54

推 jk01: 包子讚讚讚 
 02/16 17:57

推 c280019: 群創高層:好爽喔,明年自動化,更爽喔 
 02/16 18:04

推 shiauji: 包子沒包餡 好吃 
 02/16 18:07

推 biged: 包子讚讚讚 
 02/16 18:12

推 LOKILOVE: 努力提升自己 找到更好的才是上策 
 02/16 18:14

→ Vanquze: 看內文 最後一天發的是績效獎金 不是年終耶 
 02/16 18:15

推 ts05593818: 推 
 02/16 18:16

推 x36023x36023: 包子包子讚讚讚 
 02/16 18:21

推 o760823: 包子讚讚讚 
 02/16 18:28

推 ac5202: 讚讚! 
 02/16 18:28

推 M033090025: 是績效啊 年終是固定的 
 02/16 18:38

→ M033090025: 固定14 再加兩次少少的績效跟分紅 
 02/16 18:39

推 remmurds: 包子讚讚讚 
 02/16 18:44

推 whitecow: 身心受創 
 02/16 18:44

推 littleaoc: 知道北廠拿不到一嘛 
 02/16 18:53

推 believe99: 景碩固定兩個月阿 
 02/16 18:55

推 renevespa: 跟海邊有關係的,分紅來說,基層都領很爛啦 
 02/16 18:56

推 BaGaJohn5566: 包子讚讚讚 
 02/16 19:01

推 F12: 讚讚讚 
 02/16 19:01

推 Cger: 低調 
 02/16 19:04

推 sc85508: 怒起來 
 02/16 19:09

噓 sads333: 群創正常發揮 
 02/16 19:14

→ chouvincent: 正常發揮 
 02/16 19:37

推 Sunjoe33: 推 
 02/16 19:38

推 seafloor: 就真的是20%高層領80% 80%底層領20% 
 02/16 19:44

→ seafloor: 下面領剩湯 上面吃魚翅 
 02/16 19:44

推 ayabrea74012: 加入友達,飛黃騰達。 
 02/16 19:45

推 unwoman: 被友達超車這句很奇怪,什麼時候有發比友達多過 
 02/16 20:11

→ asehappy: 全體丟單 
 02/16 20:16

推 justben: 賺錢要求多分,那賠錢可以不發年終嗎 只是好奇 
 02/16 20:30

推 darkdogoblin: 賠錢直接砍人啊 去年包子不就做了 
 02/16 20:37

推 lponnn: 看起來包子是保13? 保13大賺菜14? 真的有夠無恥 
 02/16 20:56

噓 lianki: 別沒常識了,offer本來就保14 
 02/16 21:06

→ lianki: 還有所謂年終就是在保14內 
 02/16 21:06

→ lianki: 這次被罵的是額外的分紅獎金 
 02/16 21:07

推 xiaoyao: 哈哈 學生們又搞不清保14了,這次是額外1個月激怒譏笑 
 02/16 21:09

→ lianki: 去年賺300多億 員工會對分紅有期待正常 
 02/16 21:09

→ lianki: 但現在根本被當提款機買了賠錢貨L6 
 02/16 21:10

推 xiaoyao: 獲利暴增19倍,績效B應該領9個月才合比例XD 
 02/16 21:12

推 xiaoyao: 我上星期就預測 發的比戀人爛...這是傳統XD 
 02/16 21:24

推 xiaoyao: → PttWaHaha: 自己績效差,一直說只有一個月…… 拿超 
 02/16 21:28

→ xiaoyao: 過的馬都悶不吭聲。笑死,當然是績效相近比啊 (B等),一 
 02/16 21:28

→ xiaoyao: 家發1個月一家發2個月,戀人就是贏 
 02/16 21:28

→ jason613: gg賺幾千億也才2個月 你要偷笑了 
 02/16 22:19

推 cx3373: 重點沒強制規定發多少只能幹在心裡口難開 
 02/16 22:24

→ sunlightx: 友達有多發兩個月? 
 02/16 22:30

→ KCKCLIN: 到底真的假的XD 
 02/16 23:12

噓 Kaskade: 笑汽水員工沒種離職 
 02/16 23:13

推 TheBlood: 裡面腳麻走不掉的真的很多.... 
 02/16 23:40

推 book2381: 友達的產品也大勝包子 
 02/16 23:41

推 t81238123: 包子讚讚讚 
 02/16 23:45

推 xiaoyao: 包子讚讚讚 口號永流傳 
 02/16 23:48

推 protector123: 呵呵 
 02/16 23:56

推 fg008kimo: 台灣的老闆 呵呵 整天說沒賺錢 結果賺了也進自己 
 02/17 00:03

推 Leo999: 包子讚讚讚,這篇不能沉 
 02/17 00:32

推 qswitch: 錢都進老闆口袋了 
 02/17 00:43

推 Kobe5210: 終於有新梗了:加入友達,飛黃騰達;加入群創,身心受創..XD 
 02/17 00:52

→ Kobe5210: 只是AUO的飛黃騰達僅限於跟INX比..... 
 02/17 00:53

推 ok771105: 不爽趕快走,不要只會抱怨 
 02/17 01:39

→ wake7078: 包子讚讚讚 
 02/17 01:42

→ CXZZXC999: 讚讚讚 
 02/17 02:42

推 DickMartin: 拿台積來跟包子 pk 真多外行人 哈哈哈哈哈 
 02/17 07:04

推 callmeryan: 超讚 
 02/17 08:37

噓 koreawargod: 垃圾!!!看股價就知道!!!!! 
 02/17 08:42

噓 waitacoffee: 笑死 
 02/17 09:09

→ sendtony6: 就笑你不敢離職啊。。。奴中之奴 
 02/17 09:15

噓 jtyang888: 買私人飛機 和女明星往來,錢哪夠?底層喝喝蘋果西打就 
 02/17 09:26

→ jtyang888: 飽了 
 02/17 09:26

推 vgil: 包子不發汽水就不錯了 
 02/17 09:41

推 cccc1207: 推 
 02/17 10:06

推 goodboy98: 包子你敢靠邀?裡面員工都這麼挺,不離不棄 怎可以這樣 
 02/17 10:23

→ goodboy98: 說 
 02/17 10:23

推 NE79979: 還好我閃了 跳台電 
 02/17 11:55

→ roe1986630: 什麼 當vender還領得比較多... 
 02/17 12:07

推 ji3ul4j06: 明年發一波大的加結構性調薪直接扭轉乾坤 
 02/17 12:51

噓 cestlavie320: 這股票可以買 
 02/17 12:52

推 a41307: 高調包子讚讚讚 
 02/17 13:47

推 MSmax: 已經離開2年自動化還沒好哦XD 
 02/17 15:34

推 iloveblue: 不爽跳槽戀人啊,包子讚讚讚 
 02/17 16:12

推 yan2626: 海邊小蜜蜂要出動了 
 02/17 16:17

推 kof2200: 帶把的就像德國某公司一樣集體跳槽或離職。 
 02/17 17:19

推 ming56: 怎麼沒人靠妖神轎年終固定一個月? 
 02/17 22:06

→ ming56: 而且分紅一次也少的可憐 
 02/17 22:06

推 xyz30317: 各大品牌用友達或其他大廠的面板敢說出來當廣告 
 02/17 22:47

→ xyz30317: 沒有一個品牌敢說用群創面板 
 02/17 22:48

推 sz30: 面板差成這樣喔? 
 02/17 22:58

推 xiaoyao: 初二吃飽 包子讚讚 
 02/17 23:09

推 TeaForTwo: 推 
 02/18 10:45

推 Omlet: 1.7萬不如別給 
 02/18 16:57

推 ikenaka: 推 
 02/19 12:27

力成科技值得去嗎?

作者: my777 (Acnes_cool) 
看板: Tech_Job

標題: 力成科技值得去嗎?

時間: Thu Feb 15 03:13:51 2018




小魯最近已應徵到
力成科技(竹科廠區)的工程師
對方開出等級17
職位:工程師
薪資:N+8
N為台積學士新人價

換算比目前服務公司,單月少了快6000

另公司的福利有月工作獎金2k、季?鼓?.5個月及
公司提撥15%之年度盈餘做為員工酬勞。
有在力成科技內部服務的大大請問
1.月工作獎金
2.季獎金
3.15%的盈餘
最近一年大概各是領多少嗎?
力成未來發展方向?
是否值得前往力成發展?
未來升牽是否順暢?

謝謝

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Sent from JPTT on my HTC_M10h.

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.100.99
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1518635633.A.E6D.html
推 yolin2012: 力成CP值超高啊!! 
 02/15 03:18

推 Rocker5566: 少六千也太扯 偉哉力成人資 
 02/15 03:29
HR說我已盡洪荒之力,我聽到也只能笑笑

推 m4vu0: 沒看前面年終開獎文? 好螃蟹不去嗎 
 02/15 03:38

→ m4vu0: 去螃蟹吧 
 02/15 03:38

推 lookptt: 沒來過日月光你不知道最低福利 
 02/15 03:59

推 JustWinslow: 封裝界的GG 不去嗎 一直擴廠 湖口工業區霸主 
 02/15 06:21

推 okkko: 去年18左右 但底薪確實偏低 
 02/15 07:04

推 smapkid: 獎金很多…次,但底薪低 
 02/15 08:49

推 cheng0929: 請問大大幾年工作經驗? 
 02/15 08:52
4年蝕刻經驗

噓 RayBeamHwang: 這間超鳥 營收破新高季獎金反而縮水 人資超垃圾放一 
 02/15 08:59

→ RayBeamHwang: 堆假扣你特休 
 02/15 08:59
確實這間人資功力深厚,我一度以為她是採購出身,狂

推 Vemca387: https://tinyurl.com/y8t5cpdr 
 02/15 09:05

推 clark574: 佛心公司 佛心公司 
 02/15 09:15

推 xyz30317: 比包子好很多 
 02/15 09:23

推 GameHeven: 減薪換工作?你是認真的嗎? 
 02/15 09:44
手機
原公司每況愈下,還不能帶個人

推 shiauji: 沒人減薪換工作的 
 02/15 10:00

→ shiauji: 除非換領域 
 02/15 10:00
確實,蝕刻變coater

推 erial: 18-20個月 
 02/15 10:04

推 Vemca387: https://tinyurl.com/ydfl329o 
 02/15 10:05

推 keigo800004: 比上不足,比下有餘。 
 02/15 10:42

→ cityhunter04: 去給人資做業績的?傻了,薪水少那麼多去個頭啊.... 
 02/15 11:04

→ rgitrgit0204: 金士頓 給箭頭 
 02/15 11:34

→ kobesoul5566: 朋友認識某退休高層。三小孩存款都8位數 
 02/15 11:36

推 surot: 我也碰到底薪砍七千,但年薪變高,不知道該不該去...... 
 02/15 11:40

推 avantime: 力成過來人,可站內信 
 02/15 11:48
感恩大大,讚歎大大

→ abc85216923: 朋友在力成 力成加班很難申請加班費 一般都責任制 
 02/15 11:50

→ abc85216923: 摳死當很嚴重 
 02/15 11:50

→ abc85216923: 好處 請假好像蠻好請的 比較不雞雞歪歪 
 02/15 11:51

→ free2317: 原公司日夜輪班(n+10)*14個月+輪班津貼。過去變常日(n+ 
 02/15 11:55

→ free2317: 12)*14-18見紅休,沒輪班和加班,供參考。面試表現不錯 
 02/15 11:55

→ free2317: 所以薪資談更高 
 02/15 11:55

→ luche: 少6000還換 那肯定是真愛 
 02/15 12:29

→ folk0909: 個人建議不要,要詳細站內 
 02/15 12:50
感恩大大,讚歎大大

推 mc2834: 聽說滿操的… 
 02/15 13:58

推 COD123: 蛤大家是認真的嗎?我真的覺得力成CP值挺高的耶 
 02/15 15:05

推 a9554626: 他們不給加班費,這些錢是從你加班費換來的 
 02/15 16:11
可報補休嗎?求解

→ Vanquze: 沒加班費? 那獎金的一部分不就是補給的加班費了?? 
 02/15 17:04

→ senra5115: 去啊 
 02/15 17:47

推 okkko: 給不給加班費看部門~ 也有都不用加班的部門 
 02/15 20:06

→ imlin1117: 少6000那就別考慮 
 02/15 20:08
原公司福利縮水,不能帶個人手機,不自由吾寧死

推 ae867878: 新大樓還沒有小7,買咖啡得跑回3A,麻煩 
 02/15 22:05

※ 編輯: my777 (36.227.1.57), 02/15/2018 22:13:44
※ 編輯: my777 (36.227.1.57), 02/15/2018 22:14:38
※ 編輯: my777 (36.227.1.57), 02/15/2018 22:14:57
※ 編輯: my777 (36.227.1.57), 02/15/2018 22:15:59
※ 編輯: my777 (36.227.1.57), 02/15/2018 22:16:52
※ 編輯: my777 (36.227.1.57), 02/15/2018 22:18:19
※ 編輯: my777 (36.227.1.57), 02/15/2018 22:20:51
※ 編輯: my777 (36.227.1.57), 02/15/2018 22:22:49
※ 編輯: my777 (36.227.1.57), 02/15/2018 22:26:46
※ 編輯: my777 (36.227.1.57), 02/15/2018 22:28:39
噓 rewqasdf: 降薪 
 02/16 10:53
為生活,我可以忍

推 awin1023: 是好公司,老闆是好老闆:) 
 02/16 20:01
你認真的嗎?

噓 jordan232315: 摳死當超嚴重,沒尾牙獎金少,連家庭日都辦在學校 
 02/16 20:22

→ jordan232315: ,而且薪水少6千,凶多吉少吧。 
 02/16 20:22
沒尾牙不重要,那部門尾牙呢?

噓 peng17tw: 人資講的話可信?甲塞比較快 
 02/16 23:17
87分同意你的看法

※ 編輯: my777 (36.227.1.57), 02/17/2018 00:31:18
※ 編輯: my777 (36.227.1.57), 02/17/2018 00:31:44
※ 編輯: my777 (36.227.1.57), 02/17/2018 00:32:25
※ 編輯: my777 (36.227.1.57), 02/17/2018 00:33:08
噓 orz3311400: 去了會後悔一輩子..詳細可站內 
 02/17 00:45
感恩大大,已站內信

※ 編輯: my777 (36.227.1.57), 02/17/2018 01:20:09

[新聞] 科技廠分紅/聯發科縮水 約領40萬元

作者: MediaTekInc (發哥) 
看板: Tech_Job

標題: [新聞] 科技廠分紅/聯發科縮水 約領40萬元

時間: Wed Feb 14 19:22:36 2018


聯發科去年度員工分紅已入帳,雖然這次一次領取全年度的分紅總額,但部分員工發現似
乎又縮水了,大約只有前一年度的七到八成,平均每人領到約40萬元。

聯發科去年雖然本業獲利降,但因出售子公司傑發和轉投資匯頂持股等業外進補,全年獲
利止跌回穩,稅後純益240.7億元,年增0.2%,每股純益15.56元。

據聯發科內部規定,年度獲利會提列20%做員工分紅,並於每年2月和8月分兩次發放。以
該公司去年稅後純益240.7億元計算,因該獲利數字已扣除20%的分紅,換算員工分紅總金
額應該和上年度的60億元相當。

不過,因為聯發科去年底已宣布更改員工分紅發放方式,將在隔年2、8月分兩次發放的慣
例,改為上半年業績簽核完後,員工在當年8月即可領到今年1到6月的獎金,7到12月則於
隔年的2月發放。

受制度改變的影響,聯發科今年2月領到的員工分紅,等於是去年全年應發放的分紅總額
,並於近日入帳。以聯發科目前員工總數約1.5萬人計算,平均每人約可領到40萬元分紅


來源:https://udn.com/news/story/7240/2985789

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 178.62.106.169
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1518607360.A.449.html
推 cplusplus426: 鴻海平均150欸 
 02/14 19:23

→ eatingshit: gg平均109誒 
 02/14 19:26

推 Smile365Day: 八月還有一包 
 02/14 19:28

推 randystock: 發哥月薪比較高吧 
 02/14 19:31

→ kainolife: 大立光平均83揶! 
 02/14 19:31

推 steany: 笑惹 gg 海邊都破百耶 
 02/14 19:32

推 pooboy01: 發哥底薪就破百 不需要睪丸 
 02/14 19:34

推 docker: 睪丸癌 
 02/14 19:35

推 wbreeze: 小睾丸 
 02/14 19:36

推 Iamjkc: 其實不到20% 2017Q1說的 
 02/14 19:39

推 Oakland: 被GG屌打.. 
 02/14 19:50

推 SCLEE5566: 輸鴻海,可憐。 
 02/14 19:53

推 LinuxKernel: 底薪一個47一個76 直接比的是搞笑嗎 
 02/14 19:53

→ wumingxian: 笑噴,要不要調查一下員工平均所得? 輪得到鴻海來嘴M? 
 02/14 19:58

推 labdog: 竟然開始比爛的 
 02/14 19:58

→ wumingxian: 寒假到了,科技版一堆酸民水平我看沒比記者好到哪 
 02/14 19:58

→ victor21835: 笑噴 兩大龍頭公司只能比爛的 
 02/14 19:59

推 ALiGoo: 講海邊的是在酸海邊吧 竟然有人認真 
 02/14 20:01

推 kevin820308: 寒假到了,才有人當真以為大家稱讚鴻海吧...... 
 02/14 20:06

推 ilovedandan: gg的三分之一?????? 
 02/14 20:07

推 fullhouse: 聯發科再怎麼樣也輪不到雜魚酸 
 02/14 20:14

→ invidia: 還是GG好 
 02/14 20:14

推 d147258: 科技版早已不是科技版了 
 02/14 20:15

推 yanelan: 共體時艱,大家抓穩了 
 02/14 20:44

推 deltarobot: 三分之一睪丸 
 02/14 20:59

推 sixth: 我一向以抓交替的心態鼓勵大家去發發哥 
 02/14 21:04

推 darkyan: 益華新思不看激勵獎金平均0 幫QQ 
 02/14 21:06

→ Namukab: 40萬 怎沒人酸睪丸== 
 02/14 21:08

推 QQeevv: 葡萄王 
 02/14 21:21

推 dollshin2: 好慘... 
 02/14 21:21

→ JRD: 40萬的睪丸已經夠小了 還要酸什麼 有沒這麼殘忍啊 
 02/14 21:22

→ tomomo520: 海邊不是主管吃完就沒了嗎? 
 02/14 21:22

→ seafloor: 講的好像大家都是MTK員工一樣~真無聊~ 
 02/14 21:32

噓 vanillamint: 發哥全球目前只有1萬人出頭,1.5萬是集團總人數,這 
 02/14 21:34

→ vanillamint: 妓者.... 
 02/14 21:34

推 francishsu: 已經很多了 
 02/14 21:43

推 dakkk: 比葡萄好呀 
 02/14 21:51

推 smartalex: 鴻海150 > 台積電100 > 聯發科40 
 02/14 22:18

推 lwamp: 相同年資大M是不是已經輸給GG了 
 02/14 22:30

噓 poi963841: 睪丸平均後只有40萬,真慘… 
 02/14 22:30

推 derry20732: 海邊讚讚讚 
 02/14 22:31

推 biubiuBOT: 怎麼會有人以為推文是在稱讚海邊XD 
 02/14 22:38

→ WenliYang: 還是超讚 
 02/14 22:47

→ siegemode: ID正確 
 02/14 22:52

推 NSYSUEE: 人家底薪就破百了,others還是無法比 
 02/14 22:53

→ microhard: 海邊讚讚讚!! 
 02/14 23:20

→ zuo: 尾牙哈哈獎也才6000個名額,這才是能領分紅的分母啊 
 02/14 23:45

推 clamperni: 看來新進雜魚連150都不到 
 02/15 00:07

→ Hashosho: 大該跟去年二月那包差不多吧 
 02/15 00:17

推 Smile365Day: 沒辦法進M的酸的特別兇 
 02/15 00:27

推 SimonShen: 能選的話 MTK和GG還是想選M 工作比較多元 
 02/15 00:48

→ LinuxKernel: E7還有150嗎,年年打折,慘啊 
 02/15 00:54

→ nicefumin: 考績中上的話,加上加班費還是有吧 
 02/15 01:30

推 momorabbit: MTK低薪高G太多 我同學年資少我一兩年底薪快我兩倍 
 02/15 07:25

推 Feynman5566: 哈哈 看來gg跟發科真的交叉了 
 02/15 08:13

推 Mtek: GG上班無法玩手機 哈哈 
 02/15 08:32

推 sdada: 發哥不可能這麼少吧,有內部人士貼圖一下 
 02/15 09:25

→ MediaTekInc: 就是因為太少才都躲去SOC了,要拿到40基本上要E8或很 
 02/15 10:03

→ MediaTekInc: 紅的E7吧,不過今年八月還有一包可以拿 
 02/15 10:03

推 victor21835: 今年是賣兩間公司股票阿 明年eps開就知道了 
 02/15 10:04

推 RockManX8: 講的好像只有分紅沒底薪 
 02/15 10:07

推 sdada: 感覺Tech 越來越少MTKer交流年薪了... 
 02/15 10:12

→ cosmm: M沒分紅都超過100了 
 02/15 10:59

→ csii5566: 何必說ㄋ 講給鄉民酸ㄇ? ㄎㄎㄎ 
 02/15 11:06

推 youkiller: 所以大M要跟聯電黃金交叉了嗎? 
 02/15 11:24

推 kkithh: 重點是一年比一年少阿,沒意外明年會更少 
 02/15 11:38

推 gn01216674: 看看周圍的人,MTKer E7每天加好加滿,含加班費150應 
 02/15 11:38

→ gn01216674: 該沒問題。 
 02/15 11:38

→ gn01216674: 是年薪150沒問題 
 02/15 11:38

推 kkithh: 過幾年分紅砍的差不多就會開始砍加班費囉 
 02/15 11:44

→ JRD: 放心 那天大爆發 又會有人分享了 
 02/15 11:47

推 novell: 新聞不實 M發200年終 
 02/15 12:24

→ mooto: 唇亡齒寒 發哥不好 其他豬屎屋幹嗎開心 
 02/15 12:54

→ mooto: 發哥大挖角的時候才是大家最好談薪的時候 
 02/15 12:54

推 zoooooo: 去 發哥底薪這麼高 還能被酸 鄉民水準 
 02/15 14:38

→ imlin1117: 跟我比,不錯了。 
 02/15 20:10

推 stosto: MTK同年資Range很大的 
 02/16 00:26