[心得]電子業轉傳產

作者: ffffffffffff (....)  看板: Tech_Job
標題: [心得]電子業轉傳產
時間: Tue Apr 16 23:34:32 2013

小弟我在電子業服務,研發工程師5年資歷,
對目前生活出現瓶頸,有轉換跑道的打算.本人是念化工,
想說轉到傳統化工產業,最近投了好幾封履歷包括研發.和業務方面,
都沒什消息,我承認轉換不同產業可能需要一些時間才能上手,
可是我想基本的基礎專業知識與5年來所學會的邏輯思考應該是相通的,
怎麼都沒有面試通知,本來是有信心,我有5年工作經驗,至少可以有1~2家面試機會,
經過快2個禮拜了,完全無消息,....頓時覺得是否我的履歷經驗不夠好,
還是有其它考量,包括是否因5年時間太久,其實很難換跑道之類的...
還期各位解惑??

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.33.77.146
推 Josephmen :原本的工作內容是?                                      04/16 23:36
推 newfolder :我猜大概是製程吧..                                     04/16 23:39
推 aids2 :你希望新公司開多少錢給你...你可以接受嗎..?                 04/16 23:43
→ ffffffffffff :我做被動元件的開發,屬陶磁材料的應用                 04/16 23:46
推 killver :據我所知  很多傳產老闆不喜歡用待過電子業來的人           04/16 23:58
→ killver :除非你有熟門熟路  確定你會長久待在那間公司               04/16 23:59
→ killver :不然老闆很怕把你訓練個5年之後  你又跑走了                04/16 23:59
→ killver :但如果你是要去上市櫃的傳產業  那可能有機會進去           04/17 00:00
→ killver :因為上市櫃的部分傳產  也開始走責任制  就很愛電子業來的   04/17 00:00
推 sunnyhung :傳產已開始走責任制無誤!                                04/17 00:13
推 killver :我建議你  直接殺到公司大門投履歷比較快  運氣好可以遇     04/17 00:19
→ killver :到主管或是老闆  因為有時候你的履歷是被人資給擋下來的     04/17 00:19
→ killver :當你直接找主管訪談  錄取機率會高一些  並且可以知道為什   04/17 00:20
→ killver :麼他們不錄取你  通常傳產業都是怕給你薪水太低  沒多久就   04/17 00:21
→ killver :跑掉  這對公司士氣跟培養人才都是困擾                     04/17 00:22
推 chen313 :我也是從科技跳傳產的  可以的話往上游跑 至少有相關        04/17 00:37
→ chen313 :我是四年科技業  研發/製程/整合都做過  現在在傳產了       04/17 00:38
推 chen313 :最好有認識的推薦一下 才有機會進去                        04/17 00:40
推 f33783378 :年紀?                                                  04/17 01:12
推 sunnyhung :台灣只有喘慘，?有傳產！                                04/17 12:05
推 galerkin :加油！我35歲才從電子業?}至傳產。                        04/17 16:57
推 okada8752886 :我也電轉傳，薪水好多了                              04/17 20:50
→ ffffffffffff :我今年32歲,因考量經常加班,...且有結婚打算           04/17 22:56
→ ffffffffffff :希望能有個正常的上下班,薪水不多無仿                 04/17 22:58
→ ffffffffffff :我在這家公司是出社會第一份工作,                     04/17 22:58
→ ffffffffffff :也想說趁年輕趕快換跑道...                           04/17 22:59
→ ffffffffffff :好歹也當上產品負責人..雖不是主管職                  04/17 23:00
→ ffffffffffff :如今丟了7~8封,完全無聲無息...                       04/17 23:02
→ ffffffffffff :如此狀況.對自己有點沒信心..很茫然                   04/17 23:03
→ ffffffffffff :不知是否傳產只想找有相關傳產經驗的???               04/17 23:04
→ kmaster :你的情況是卡到年紀,對傳產大公司說來說,他們不太喜歡用     04/17 23:29
→ kmaster :有多年經驗的職場老手(更何況非相關經歷);他們喜歡白紙      04/17 23:31
→ kmaster :可以教/不會有太多想法意見/服從性高,這才是他們要的        04/17 23:32
推 kmaster :不過說真的,32歲還好而已,只是傳產講年資/倫理,真的進       04/17 23:35
→ kmaster :去了身段須擺很低,得適應傳產的文化...                     04/17 23:37
推 bla :丟品保或技服類的的職缺 這些會比較不要求新鮮人或相關經驗      04/18 00:43
→ bla :研發機率比較低一點 畢竟新鮮人有相關實驗經驗的會比較好用      04/18 00:44