作者: heaven1989 (heaven) 看板: Tech_Job
標題: [請益] offer修改的可行性
時間: Sun Jul 10 15:51:57 2016
最近拿到一份offer,但是上面的薪資與目前工作差不了多少
只知道要去的公司目前似乎滿缺人的
因為當初面試的時候沒有談到薪資這個部分
自己本身是還滿有意願要去的
只是薪資調幅不高
感覺去了年薪差不了多少
又要重新適應新環境
這樣去好像也沒有比較好
想問一下有經驗的大大們
如果已經拿到紙本offer,還有機會談薪水嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.194.195
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1468137121.A.9DA.html
推 mimi0254didi: 難 07/10 15:54
→ otoman: 面試當時沒談好 就沒辦法了 07/10 15:55
→ otoman: 公司要核薪 要重跑流程 需要HR跟主管幫你橋 需要他們願意 07/10 15:56
→ GiantChicken: .......... 07/10 15:56
推 ivylinlin: 有點規模的企業不太可能 中小企業有機會 07/10 15:59
推 smilekerker: 當初也因為薪資不優為由推掉offer,後來人資還回覆可 07/10 16:28
→ smilekerker: 以跟主管談談的,但我當下沒收到信就沒下文了 07/10 16:28
推 chuegou: 通常會問你薪水行不行才跑流成 你沒說太低喔? 07/10 16:30
推 cuteminiblue: 當他們極度缺人 其實還是有機會再談過。 若是要薪 07/10 16:43
→ cuteminiblue: 資大大提升 一般處長以下職階沒那權限 若他們覺得非 07/10 16:43
→ cuteminiblue: 你不可 如談到總經理等級 薪資跟簽約金會有可怕的 07/10 16:43
→ cuteminiblue: 提升 07/10 16:43
推 wtfconk: 不懂既然想跳槽就是希望薪資也跟著提升不然白花功夫幹嘛, 07/10 16:53
→ wtfconk: 既然如此為何不在面試時談清楚呢?浪費雙方時間? 07/10 16:53
→ Gyin: 口頭沒先講薪資才去跑流程嗎? 都答應了很難再改吧... 07/10 17:07
推 Ferrara: 直接跟她講你不去 如果這樣還不調 那不去也沒差 07/10 17:13
推 aisitelu: 又不是第一份工作 跳槽面試時不問薪資是跳辛酸的阿 07/10 17:48
→ twinmick: 有意願結果看到核薪馬上意願低落..當初去面試到底談啥? 07/10 17:49
→ twinmick: 沒有到非你不可的話,機率太低了,而且有時候寧缺勿濫.. 07/10 17:50
這是我第一次轉職,沒想過能夠在面試的時候談薪水,當時就傻傻的拿到offer 後才知道
,原來面試的時候就可以談了,謝謝版友們的經驗,受惠良多!這次可能就沒希望調了... stephen23032 : 面試不談薪水....是去郊遊的嗎? 07/10 18:48
推 IhateOGC : 那就婉拒,說薪資未符合期望 07/10 21:47
→ IhateOGC : 換工作還損失年終划不來 07/10 21:48
→ IhateOGC : 基本上換工作底薪*12要比你現職全領高 07/10 21:49
推 mico409 : 直接打電話過去 當初面談沒有談到薪水部分 所以對於薪水 07/10 22:37
→ mico409 : 有疑慮想重談~ 07/10 22:37
→ mico409 : 但是沒談到薪水很扯 HR根本要打屁股~你又不是新人 07/10 22:38
推 cobrasgo : 面試沒談薪水,你在開玩笑嗎 07/10 23:55
當初沒有面試到HR那一關,二面完就寄offer來了......
看來是因為我沒有跟HR談到難怪我回想整個面試的過程根本沒機會談薪水.....
謝謝大大們的經驗談(筆記中~
※ 編輯: heaven1989 (122.121.194.195), 07/11/2016 00:05:14
推 tkhan : 真好笑,國中生找打工都會談薪水了.. 07/11 17:40
標題: [請益] offer修改的可行性
時間: Sun Jul 10 15:51:57 2016
最近拿到一份offer,但是上面的薪資與目前工作差不了多少
只知道要去的公司目前似乎滿缺人的
因為當初面試的時候沒有談到薪資這個部分
自己本身是還滿有意願要去的
只是薪資調幅不高
感覺去了年薪差不了多少
又要重新適應新環境
這樣去好像也沒有比較好
想問一下有經驗的大大們
如果已經拿到紙本offer,還有機會談薪水嗎?
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推 mimi0254didi: 難 07/10 15:54
→ otoman: 面試當時沒談好 就沒辦法了 07/10 15:55
→ otoman: 公司要核薪 要重跑流程 需要HR跟主管幫你橋 需要他們願意 07/10 15:56
→ GiantChicken: .......... 07/10 15:56
推 ivylinlin: 有點規模的企業不太可能 中小企業有機會 07/10 15:59
推 smilekerker: 當初也因為薪資不優為由推掉offer,後來人資還回覆可 07/10 16:28
→ smilekerker: 以跟主管談談的,但我當下沒收到信就沒下文了 07/10 16:28
推 chuegou: 通常會問你薪水行不行才跑流成 你沒說太低喔? 07/10 16:30
推 cuteminiblue: 當他們極度缺人 其實還是有機會再談過。 若是要薪 07/10 16:43
→ cuteminiblue: 資大大提升 一般處長以下職階沒那權限 若他們覺得非 07/10 16:43
→ cuteminiblue: 你不可 如談到總經理等級 薪資跟簽約金會有可怕的 07/10 16:43
→ cuteminiblue: 提升 07/10 16:43
推 wtfconk: 不懂既然想跳槽就是希望薪資也跟著提升不然白花功夫幹嘛, 07/10 16:53
→ wtfconk: 既然如此為何不在面試時談清楚呢?浪費雙方時間? 07/10 16:53
→ Gyin: 口頭沒先講薪資才去跑流程嗎? 都答應了很難再改吧... 07/10 17:07
推 Ferrara: 直接跟她講你不去 如果這樣還不調 那不去也沒差 07/10 17:13
推 aisitelu: 又不是第一份工作 跳槽面試時不問薪資是跳辛酸的阿 07/10 17:48
→ twinmick: 有意願結果看到核薪馬上意願低落..當初去面試到底談啥? 07/10 17:49
→ twinmick: 沒有到非你不可的話,機率太低了,而且有時候寧缺勿濫.. 07/10 17:50
這是我第一次轉職,沒想過能夠在面試的時候談薪水,當時就傻傻的拿到offer 後才知道
,原來面試的時候就可以談了,謝謝版友們的經驗,受惠良多!這次可能就沒希望調了... stephen23032 : 面試不談薪水....是去郊遊的嗎? 07/10 18:48
推 IhateOGC : 那就婉拒,說薪資未符合期望 07/10 21:47
→ IhateOGC : 換工作還損失年終划不來 07/10 21:48
→ IhateOGC : 基本上換工作底薪*12要比你現職全領高 07/10 21:49
推 mico409 : 直接打電話過去 當初面談沒有談到薪水部分 所以對於薪水 07/10 22:37
→ mico409 : 有疑慮想重談~ 07/10 22:37
→ mico409 : 但是沒談到薪水很扯 HR根本要打屁股~你又不是新人 07/10 22:38
推 cobrasgo : 面試沒談薪水,你在開玩笑嗎 07/10 23:55
當初沒有面試到HR那一關,二面完就寄offer來了......
看來是因為我沒有跟HR談到難怪我回想整個面試的過程根本沒機會談薪水.....
謝謝大大們的經驗談(筆記中~
※ 編輯: heaven1989 (122.121.194.195), 07/11/2016 00:05:14
推 tkhan : 真好笑,國中生找打工都會談薪水了.. 07/11 17:40
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