作者: obov (恩登) 看板: Tech_Job
標題: Re: [轉錄] 矽谷創投看台灣年輕人
時間: Tue Mar 26 15:35:19 2013
※ 引述《TerryGou (鍵盤郭董)》之銘言：
: 矽谷創投看台灣年輕人
: 撰文者：Joey Chung (鍾子偉)
大家應該可以自己google這是誰
: 「3個月前，我們投資一家在台北的新創公司。我們參與了新人招募流程，面試了許多年
: 輕工程師，有些是從台灣最好的研究所出來。我們提供的薪水相比於你去華碩或宏碁這種
: 大公司低大約20％，但是每個新聘進來的員工可以擁有這間新創公司的股份。他們會是這
: 間新創公司前10位員工，所以如果公司成功了，他們會非常有錢。這跟我們在矽谷提供的
: 薪資結構是完全一樣的。有一個例子我記得非常清楚。我們第一選擇的人，同時拿到我們
: 的職缺和華碩的職缺，都是做基礎工程師。他想要加入我們，但是他的父母強烈反對。他
: 們希望他選擇去一個穩定的大公司工作。在經過一個月跟他父母討論，甚至到了掀起「家
: 庭革命」的地步了，他還是失敗，屈服於他的父母，然後對我們說抱歉。」
: 他笑了。
虎爛
事實上是美國startup常常滿手鈔票
薪水高過知名大廠 就比較累而已
會比大公司低20%的大概都是些華人公司
舉個最近才發生的故事好惹
任職於某startup的學長a去某大廠面試
大廠HR直接說:"我們沒辦法給你預期的薪水 不過盡量追上"
面試完隔天
因為該領域圈子不大，來來去去大家都認識
startup的大頭聽到風聲說學長a在想跳槽之後
馬上找學長a談要幫他加薪
我N年前intern的時候也是startup
薪水低請不到真正的高手
一堆廢咖東摸西摸錢燒光公司就倒惹
只想著壓低薪水的老闆+公司有啥好期待的？ 沒倒才真的叫奇蹟
阿彌陀佛
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 50.152.207.55
推 cloud7515 :善哉善哉 03/26 15:38
推 p23j8a4b9z :身寸惹ㄦ 03/26 15:38
推 Flyingheart :感謝 桶哥開釋~~ 03/26 15:38
推 RouterHsieh :桶哥這次怎麼沒有射惹XDDDDD 03/26 15:39
→ MeiHS :沒有身寸惹 不給推 03/26 15:42
推 OxfordGOD :推文... 03/26 15:44
推 aspes :呆灣奇ㄐ 03/26 15:48
推 cuteSquirrel :good 03/26 16:01
推 HarryHTC :出得起香蕉的公司 只請得起猴子 03/26 16:08
推 onionys :推 03/26 16:12
推 giantwinter :COOL 03/26 16:12
推 flipflap :身寸☆惹ㄦ 水桶哥開釋眾生 03/26 16:32
推 lintonny :桶哥必推ㄦ 03/26 16:46
推 csii5566 :桶哥必推 03/26 16:46
推 CompileUltra :現在景氣不好 在美國的桶哥反而變神人ㄦ 03/26 16:47
→ dinway :無嘴貓總經理的文章越來越沒可看性了 03/26 16:51
→ WenliYang :這就是台灣奇蹟啦!!! 03/26 17:29
→ F100 :共體時姦 03/26 18:25
推 Iamjkc :幹又是捅哥 難過那麼中肯 03/26 19:33
推 truelie :身寸☆惹ㄦ 03/26 19:37
推 delaluna :身寸☆惹ㄦ 03/26 21:46
推 rfv5tgb :一堆廢咖東摸西摸錢燒光公司就倒惹 03/26 22:03
推 coware :桶哥正姐 事實上是, 好的矽谷startup給的並不會比較低 03/26 22:04
→ rfv5tgb :超中肯 03/26 22:04
→ coware :所以經常看給薪就知道可不可以呆了 03/26 22:04
推 zanthia99 :中肯 03/26 22:47
→ goldduck :怎辦 又設了 03/26 23:09
→ goldduck :22K STARTUP也是STARTUP啊 只是..... 03/26 23:10
→ apoline :逃到國外就是爽 03/26 23:20
推 goldmengo :推~ 03/27 00:09
推 poloshirt :我們老印開的公司薪水就是低10%左右 還好最後有ＩＰＯ 03/27 01:34
推 AboveTheRim :http://chinese.wsj.com/big5/20130326/bus141200.asp 03/27 03:34
→ AboveTheRim :剛好WSJ有一篇寫到中國畢業生也不創業的分析 03/27 03:34
推 crusoe :懷疑桶哥被盜帳號,因為後面都不"射"了 03/27 13:00
推 arbitrageur :惹大內行。在台灣要找創業高手出發哥八成以上再出來講 03/27 14:45
→ arbitrageur :卵石八成？我笑了。 03/27 14:47
推 jagger :幫補身寸☆惹ㄦ 03/28 12:12
標題: Re: [轉錄] 矽谷創投看台灣年輕人
時間: Tue Mar 26 15:35:19 2013
※ 引述《TerryGou (鍵盤郭董)》之銘言：
: 矽谷創投看台灣年輕人
: 撰文者：Joey Chung (鍾子偉)
大家應該可以自己google這是誰
: 「3個月前，我們投資一家在台北的新創公司。我們參與了新人招募流程，面試了許多年
: 輕工程師，有些是從台灣最好的研究所出來。我們提供的薪水相比於你去華碩或宏碁這種
: 大公司低大約20％，但是每個新聘進來的員工可以擁有這間新創公司的股份。他們會是這
: 間新創公司前10位員工，所以如果公司成功了，他們會非常有錢。這跟我們在矽谷提供的
: 薪資結構是完全一樣的。有一個例子我記得非常清楚。我們第一選擇的人，同時拿到我們
: 的職缺和華碩的職缺，都是做基礎工程師。他想要加入我們，但是他的父母強烈反對。他
: 們希望他選擇去一個穩定的大公司工作。在經過一個月跟他父母討論，甚至到了掀起「家
: 庭革命」的地步了，他還是失敗，屈服於他的父母，然後對我們說抱歉。」
: 他笑了。
虎爛
事實上是美國startup常常滿手鈔票
薪水高過知名大廠 就比較累而已
會比大公司低20%的大概都是些華人公司
舉個最近才發生的故事好惹
任職於某startup的學長a去某大廠面試
大廠HR直接說:"我們沒辦法給你預期的薪水 不過盡量追上"
面試完隔天
因為該領域圈子不大，來來去去大家都認識
startup的大頭聽到風聲說學長a在想跳槽之後
馬上找學長a談要幫他加薪
我N年前intern的時候也是startup
薪水低請不到真正的高手
一堆廢咖東摸西摸錢燒光公司就倒惹
只想著壓低薪水的老闆+公司有啥好期待的？ 沒倒才真的叫奇蹟
阿彌陀佛
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