作者: weiyung (迪西) 看板: Tech_Job
標題: [心得] 研替面試心得(宏碁/智原/趨勢/華碩/..)
時間: Sat Dec 15 16:47:15 2012
6.宏碁(台北汐止/韌體工程師)
該公司非常的貼心，在各大學校都有辦面談會，所以就省去到台北的麻煩，這次的面談
會中，我面試了三個職缺，不過我只記得一個QQ，不過幾乎都是跟Android相關的部門，
整個過程只有跟主管面試，沒有任何筆試所以非常地令人開心XD 跟一般其他家公司的
面試過程差不多，主要還是問有關研究相關以及project的問題，韌體部門方面也詢問
了一些OS相關的概念，剛好我也都有回答出來，主管還說我是他目前面試到有回答正確
的QQ，不知道是真的還假的，心裡還蠻開心的XD
結果：韌體部門Offer get!!(過了一個多月才收到，我都快忘了= =)
========================================
7.佳世達(竹科/Android產品工程師)
友達集團底下的公司，該部門好像主要是在改Android framework，一開始先作英文跟性
向測驗，之後再作專業測驗，作好後就跟主管面試，這次有三個主管，第一次跟這麼多
主管面試，真的是有點緊張，不過過程還算輕鬆，主管還有準備投影片來介紹公司，相當
地用心，因為小弟也有接觸開發了Android程式，研究也有需要動到Android framework，
所以算是符合他們要找的人，過了一陣子又接到了主管打來的電話希望能再進一步聊聊
到這裡基本上就算是拿到offer了，主要是問一些人資會問的問題，然後說明了一下薪資
以及福利，然後給了大約一個禮拜的時間考慮
結果：Offer get!!
==========================================
8.智原(竹科/韌體工程師)
該公司主動打電話聯繫我，查了一下發現是一間作IC相關的公司，還蠻訝異的畢竟我沒有
這方面相關的經驗，到了該公司門口，小弟我嚇傻了眼，我想這是我看過最高級、豪華的
公司吧XD 一開始進到了小會議室後就作了英文測驗跟性向測驗，然後根部門主管面試，
過程中也是問了一些跟之前公司問的問題差不多，主管也知道我對於這方面沒有經驗，也
表示不會很在意，我猜主要是看面試者的態度跟學習能力吧，聊天也聊得蠻愉快的，結束
後告知之後可能會有第二次面試，過了一段時間接到了第二次面試通知，這次直接跟處長
面試，有點嚇到我，怎麼突然就跟這個大的主管面試XD 這次面試一樣有稍微問了一下經
歷的相關問題，然後有問了一些狀況題，我覺得自己回答應該還算不錯XD 也詢問了目前
面試過以及還有要面試哪些公司，同時我也坦白地跟處長說我的第一志願是趨勢，令我訝
異的是處長聽到後就叫我先去趨勢面試，如果沒上的話再打電話給他QQ，可以感覺得出來
這是一間值得進去學習的公司，訓練制度算還不錯，福利也非常好
結果：Offer get!!
================================================
9.趨勢科技(台北大安區/研發工程師)
該公司是我心目中算是第一志願吧，畢竟跟研究領域相關並且也是一間好公司，不過整個
篩選過程非常久且長，首先要經過四階段的履歷審查，通過後就是筆試，接下來才會到面
試，整個過程大約將近兩個月吧，因為是自己很想去的公司，所以履歷自傳都有重新改過
能附的資料盡量附上，筆試部份範圍很廣，網路基礎知識、C/C++、JAVA、QA等等都有問
到，很明顯這不是一兩天的K書就能準備好的，我猜主要是想知道應徵者的基本功吧，面
試時有一位人資跟兩位主管面試，主要問問題的是主管，事前也有說要準備一份大約5分
鐘的簡報，然後主管基本上會從你簡報中提出問題，明顯跟先前其他公司不同的是問的問
題比較仔細，自己要很了解自己寫過的程式的code會比較好，這次面試因為太緊張了，所
已覺得自己表現不是很好，結果也很理所當然的收到了感謝函XD，但是很幸運的是過了一
陣子後卻又拿到該公司的offer，看來是有備取名單的樣子，經過了這次的面試，了解到
強者實在太多了，該公司的人資也是我目前遇過最熱心的人資了，不時會提醒應徵者相關
資訊，並且有FB跟同學互動，還有部落格分享一些心得，我覺得對於面試技巧有很大的幫
助。
結果：Offer get!!
==============================================
10.台積電(竹科/IT部門)
其實我對於台積的IT沒有很大的興趣，不過因為很穩定並且有名，所以還是抱著投看看
的心態投了履歷，一開始先作了線上英文以及性向測驗，這是我作過最難的英文測驗，
閱讀測驗給這麼多題還只給15分鐘誰寫的完阿XD，再來就跟主管們面試，因為此時已經
面試到精疲力盡了，所以面試過程中的回答都不是很好，最後就是跟人資面試，問了一般
人資會問的問題，然後就結束了這次的面試，聽說最後有上的話會收到作座談會的通知
想當然的我沒收到@@ 所以應該是沒望了吧 哈哈
結果：無聲卡
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11.華碩(台北大同廠/平板系統平台部門)
一開始先到關渡總部去進行集體筆試和面試，還蠻多人去的大約兩百個人吧，筆試題目我
覺得不會很難，主要是考C/C++，考完後就等待跟人資面試，這邊脫了超久，等了大概一
個多小時，心情變得非常糟= = 跟預定時間差超多的，後來過了一段時間就接到第二次
面試通知，這次是到大同廠面試，因為這是最後一間面試的公司，實在是非常累，再加上
心中的第一志願已拿到Offer了，所以抱著去賺經驗值的心態面試QQ，這個部門聽主管
描述，應該是蠻精實的
結果：無聲卡
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這是我面試過的公司的心得，提供給大家參考參考
希望對大家有幫助唷~感謝收看~~~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.195.60.170
推 ABSAK47 :多謝分享!!!! 12/15 16:59
推 dakkk :強 去智原吧 12/15 17:19
→ jonneth :強者 Q_Q 12/15 17:22
推 chester06 :我比較建議原po去趨勢 12/15 18:22
推 jeff94lee :趨勢吧 12/15 18:45
推 lulala453 :趨勢它開給你的缺是 Developer 還是QA 呢? 12/15 19:12
※ 編輯: weiyung 來自: 123.195.60.170 (12/15 19:25)
推 rebirth0709 :強者推 12/15 19:39
推 dy957 :強者推 12/15 20:23
推 flowheart :恭喜 12/15 20:37
推 lumartin :強者推阿 沾光一下XD 12/16 00:38
推 NetsFan :智原就是法拉帝科技 建築外觀真的很科技感 12/16 00:51
推 vigor3 :強者推 趨勢吧 很棒的公司 12/16 11:45
推 rex852753 :強者學長推一個XD 12/16 14:00
標題: [心得] 研替面試心得(宏碁/智原/趨勢/華碩/..)
時間: Sat Dec 15 16:47:15 2012
6.宏碁(台北汐止/韌體工程師)
該公司非常的貼心，在各大學校都有辦面談會，所以就省去到台北的麻煩，這次的面談
會中，我面試了三個職缺，不過我只記得一個QQ，不過幾乎都是跟Android相關的部門，
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面試過程差不多，主要還是問有關研究相關以及project的問題，韌體部門方面也詢問
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7.佳世達(竹科/Android產品工程師)
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主管面試，真的是有點緊張，不過過程還算輕鬆，主管還有準備投影片來介紹公司，相當
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所以算是符合他們要找的人，過了一陣子又接到了主管打來的電話希望能再進一步聊聊
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8.智原(竹科/韌體工程師)
該公司主動打電話聯繫我，查了一下發現是一間作IC相關的公司，還蠻訝異的畢竟我沒有
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公司吧XD 一開始進到了小會議室後就作了英文測驗跟性向測驗，然後根部門主管面試，
過程中也是問了一些跟之前公司問的問題差不多，主管也知道我對於這方面沒有經驗，也
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面試過以及還有要面試哪些公司，同時我也坦白地跟處長說我的第一志願是趨勢，令我訝
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這是一間值得進去學習的公司，訓練制度算還不錯，福利也非常好
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該公司是我心目中算是第一志願吧，畢竟跟研究領域相關並且也是一間好公司，不過整個
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面試到精疲力盡了，所以面試過程中的回答都不是很好，最後就是跟人資面試，問了一般
人資會問的問題，然後就結束了這次的面試，聽說最後有上的話會收到作座談會的通知
想當然的我沒收到@@ 所以應該是沒望了吧 哈哈
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11.華碩(台北大同廠/平板系統平台部門)
一開始先到關渡總部去進行集體筆試和面試，還蠻多人去的大約兩百個人吧，筆試題目我
覺得不會很難，主要是考C/C++，考完後就等待跟人資面試，這邊脫了超久，等了大概一
個多小時，心情變得非常糟= = 跟預定時間差超多的，後來過了一段時間就接到第二次
面試通知，這次是到大同廠面試，因為這是最後一間面試的公司，實在是非常累，再加上
心中的第一志願已拿到Offer了，所以抱著去賺經驗值的心態面試QQ，這個部門聽主管
描述，應該是蠻精實的
結果：無聲卡
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