作者: bluefish520 (cheeeeeeeeeeer) 看板: Tech_Job
標題: [心得] 第一份RD工作 被炒了~
時間: Thu Sep 4 08:32:17 2014
昨天被主管叫進去談話 說我做事不太積極(?)
不知道為何其實也沒有特別難過 畢竟我還年輕
一開始進到這家中小企業公司
覺得大家人都很好 印象不錯
但覺得很多制度很......不太完善?
這家公司有個感覺就是 : 有點像是養老的公司 平均年齡35吧
新人總是沒呆多久就走了 所以現在還是裡面最小的 從我進來公司後
至少有6人已上辭職的吧!! 以員工人數80人來說不知道流動率高還是..
再過一個月就一年了 但上面給我的時間是兩個禮拜找工作 請假可以請
平常還是要來上班 該修改的電路圖還是要把它改完 備料也會派人來跟我接
也沒說這兩個禮拜到底是請假有錢還怎樣的 現在滿臉問號????
問朋友的意見是 他覺得我早該離開了 在台北.擔任RD只開30K (25K加上0.5K職務加幾
說這薪水根本太低 常常叫我走 =
但我覺得新人什麼都不會 且又大學畢業而以滿正常的阿?...ORZ
不過他有提醒我要注意 不要簽
"自願離職單"
請問各位還有什麼要注意的嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.162.13
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1409790741.A.AA8.html
→ lusitani : 找大公司 大系統廠 同期或研替多一點的 比較好聊吧 09/04 08:36
推 ch2471 : 還算有良心? 09/04 08:37
? 還好吧! 不是勞基法規定要提前通知嗎 但我朋友是說會放十天假
畢竟也怕要走的人在公司亂來 但我沒有十天假QQ
總之也是在公司學到東西 也滿感謝的啦
※ 編輯: bluefish520 (220.130.162.13), 09/04/2014 08:40:43
推 playerst : 可能演戲演的不夠好...有時候真的要演出適當的"態度" 09/04 08:44
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推 jayemshow : 這樣你應該算被資遣的，可領資遣費和半年失業補助 ? 09/04 08:46
推 playerst : 這一點我也在學習 之前工作就常常被拿來跟另一個新人比 09/04 08:47
→ jayemshow : 資遣的部分不太了解，但失業補助應該可以吧 ? 09/04 08:47
→ playerst : 他比較積極 所以給人印象比較好 09/04 08:48
是不曉得 主管有舉例子 例如電路送簽 最上面收件後不簽
照理說我應該去追問說是否有問題 不是先放個兩三天再說
但我個性就覺得對方可能在忙 且我也不是等簽核就沒做事阿 就去做別的專案
當然這可能只是表面說法 也許知識不夠 或者...什麼之類的
※ 編輯: bluefish520 (220.130.162.13), 09/04/2014 08:52:02
推 Leadgen : 問了對方嫌煩，沒問又說你不夠積極，要你走都是理由。 09/04 08:58
推 walter0914 : 推樓上，要你走什麼都可以當理由 09/04 09:04
推 bab7171 : 現在公司超濺，明明很多營運不善，要裁員就借口說你哪些 09/04 09:05
→ bab7171 : 地方不好。 09/04 09:05
→ bab7171 : 下一份工作要找大公司，讓台灣中小公司倒光 09/04 09:05
→ mnmnooo : 3年內是累積工作滿一年才可申請失業給付 09/04 09:06
→ bluefish520 : !!! 我沒滿一年 慘了... 為何不再讓我做一年 09/04 09:10
→ bluefish520 : 我是跟副總有仇膩?? 09/04 09:11
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沒關係我今天時間很多 都在公司收東西 要PO這種詭連結我慢慢跟你號
推 hero125 : 再跟主管談看看吧 看能不能給你做滿一年 把為什麼要做 09/04 09:18
→ hero125 : 滿的理由說給他聽 畢竟你們也沒鬧那麼僵(?) 09/04 09:19
推 b18902040 : 聽起來爛公司快換吧。東西給上面簽就要簽不簽的，牽托 09/04 09:22
→ b18902040 : 你不夠積極? 09/04 09:22
上面的脾氣很喜歡電路圖畫不好 就卡住不簽讓你去問 可能我不適合這公司吧...
※ 編輯: bluefish520 (220.130.162.13), 09/04/2014 09:24:06
→ b18902040 : 有問題不明說?我不喜歡主管的態度。再來是在台北市這薪 09/04 09:23
→ b18902040 : 水太低了，肯定沒未來， 09/04 09:23
→ bluefish520 : 是新北市 之前有台科大來這工作 據說也是開這價錢 09/04 09:25
→ bluefish520 : 台科碩士 連同事都說雖是新人但台科碩士開30K... 09/04 09:26
推 popo60433 : 要你走真的什麼鬼理由都會搬出來 09/04 10:14
推 QQ101 : 你奴性超高@@ 30K+炒你 居然還謝主隆恩.... 09/04 10:17
哈哈XDD 有這麼嚴重嗎 我想說自己是什麼都不懂的新人 所以開多少都接受說QQ
應該找到工作就先來分享心得的!
※ 編輯: bluefish520 (220.130.162.13), 09/04/2014 10:21:28
→ knifechen : 25K是在羞辱人 不要認為低薪理所當然 在經濟狀況許可下 09/04 10:20
→ knifechen : 建議找到夠好的公司才去 給這種濫薪水也通常不會是好公 09/04 10:20
→ knifechen : 司 09/04 10:20
→ bluefish520 : 所以這樣不能算30K對吧? 受教了... 09/04 10:22
→ bluefish520 : 我是想說 家裡經濟許可 所以就不在意錢 成了反例sry 09/04 10:24
推 xup6fm06 : 如果不是公司人數少,卡住不簽也不退,還以為你在我前公司 09/04 10:26
我一直是以為我的問題 聽大家這麼說 覺得舒服多了 謝謝大家 也感謝樓下那篇
科技板有溫情阿~ 祝各位的總機都很正
※ 編輯: bluefish520 (220.130.162.13), 09/04/2014 10:30:07
推 jiapon : 台北很多鳥鳥沒制度的小公司 不要去 09/04 11:00
→ ruthertw : 台北有很多會給高薪的小公司,但不代表每個人都能遇到... 09/04 11:05
推 TKW5566 : 要資遣 09/04 11:10
推 pkch15 : 25＋0.50? 09/04 11:46
→ bluefish520 : 兩萬五加五仟 09/04 11:52
→ bluefish520 : 好像是另類的逃稅法 據說很多公司都這樣 09/04 11:52
推 zenk0113 : 30k當RD! 你還是去查一下行情價吧!這跟是不是新人沒有關 09/04 12:06
→ atomic : 跟行情差太多了.... 第二份工作的薪水就不好談啦 = = 09/04 12:23
原來我真是呆子 (掩面...
噓 PTTWar : 紅的明顯 1.你被炒 2.薪水太低 1 你該想好你到時候被問 09/04 12:34
→ PTTWar : 主管一定很在意你被炒的原因 先不要去想你公司的問題 09/04 12:34
→ PTTWar : 公司流動率 不會變成下個主管的主要考核依據 09/04 12:35
最近會用給我的兩禮拜時間找工作
1.薪水不好談 2.掰被炒的理由 3.這幾個月學到了甚麼
這問題真的要開始仔細思考...
※ 編輯: bluefish520 (114.34.140.78), 09/04/2014 13:12:12
→ lave70 : 塞翁失馬 焉知非福 09/04 13:10
→ PTTWar : 2,3你真的要想一下 或是問問看有經驗的 這會決定生死 09/04 13:55
推 visionaryou : 蠻簡單的=_= 09/04 14:26
推 hotbeat : 2.3公司依定問的~ 你要想清楚 09/04 14:46
推 loloman : 我身邊認識的RD新人都是有簽約金起薪比較少的也有45K，多 09/04 14:52
→ loloman : 的還直接有開到六萬以上而這些資訊都是幾年前我們剛出社 09/04 14:52
→ loloman : 會時的行情，現在好幾年過去薪水肯定又更高 09/04 14:52
推 loloman : 這樣的公司離開是好事，真金不怕火煉是驢是馬放出來跑一 09/04 14:54
→ loloman : 跑才知道 09/04 14:54
→ bluefish520 : 不過我是做電源相關的 樓上舉例那是IC場的嗎? 09/04 15:14
推 Hateson : 30k.....RD都不RD了.... 09/04 15:30
→ ruthertw : 直接現實面的廝殺,最能分出高低和值不值這個價,我遇過幾 09/04 16:56
→ ruthertw : 次~ 這種最不留情面,輸的人常常隔天就自動離職,有些老闆 09/04 16:57
→ ruthertw : 最愛搞這種活動,一切都是為了趕走高薪老臣,還好我沒輸過 09/04 16:58
推 loloman : 那可以問問其他做power IC的RD是不是也領這樣 09/04 17:16
→ loloman : 我相信有心的公司再怎樣也不會給這種薪資 09/04 17:16
當初主管是說一年後再談加新 但同事告訴我其實不會加 除非特殊貢獻 只是場面話..
→ crazymax : 電源業別做了 沒研所畢業 沒前途 薪水co得要死 沒加班費 09/04 18:08
好我會仔細考慮一下 謝謝意見
→ crazymax : 趁年輕轉行八 爛工作沒必要浪費時間 09/04 18:09
→ crazymax : 只有大學畢業 最後也只會陷入低薪賣肝輪迴 09/04 18:11
→ crazymax : 還倒不如去澳洲打工存錢 自己投資理財 09/04 18:12
推 sd576109 : lol說的是哪間公司這麼猛? 聯發科喔? 一般公司菜鳥有這 09/04 21:15
→ sd576109 : 價錢 那公司還真是有錢.....快說一下是哪一間........ 09/04 21:16
→ sd576109 : 對了 忘了問 你的RD新人是博士嗎? 顆.... 09/04 21:18
推 KASUGAOSAKA : 記得拿資遣證明才能申請失業補助 09/04 23:11
→ bluefish520 : 感謝樓上 但要1年才有喔!! 09/04 23:12
※ 編輯: bluefish520 (114.34.140.78), 09/04/2014 23:16:13
推 steed : 電路不用畫了~ 每天滑手機等離職吧 09/05 00:00
推 clement80161 : 不要去這種給芭樂新水的公司 只會降低自己身價 09/05 00:26
推 loloman : 懂的就知道我說的真假要不信的說多也沒用 09/05 00:54
推 gohome0083 : 就算是我也覺得薪水太低 09/05 07:47
推 shuvaliya : 台中RD我聽到最扯的36K 你也太扯了吧 09/05 14:31
推 kbill : 台北飯店端盤子的都30K了好嗎 動點腦 09/05 22:07
→ sd576109 : 也不說一下是哪一間 在那自以為是的說懂不懂 哀..... 09/06 00:26
→ sd576109 : 樓主也才大學畢業 如果你大學畢業 菜渣滿地的菜鳥 09/06 00:29
→ sd576109 : 就有45k拜託你介紹一下........ 09/06 00:29
→ sd576109 : 不過樓主才30k 也是有點扯就是了.... 09/06 00:30
→ battle00860 : 我也遇過開鬼價錢的公司 國立科碩開28k 有病 竹北 09/06 09:06
標題: [心得] 第一份RD工作 被炒了~
時間: Thu Sep 4 08:32:17 2014
昨天被主管叫進去談話 說我做事不太積極(?)
不知道為何其實也沒有特別難過 畢竟我還年輕
一開始進到這家中小企業公司
覺得大家人都很好 印象不錯
但覺得很多制度很......不太完善?
這家公司有個感覺就是 : 有點像是養老的公司 平均年齡35吧
新人總是沒呆多久就走了 所以現在還是裡面最小的 從我進來公司後
至少有6人已上辭職的吧!! 以員工人數80人來說不知道流動率高還是..
再過一個月就一年了 但上面給我的時間是兩個禮拜找工作 請假可以請
平常還是要來上班 該修改的電路圖還是要把它改完 備料也會派人來跟我接
也沒說這兩個禮拜到底是請假有錢還怎樣的 現在滿臉問號????
問朋友的意見是 他覺得我早該離開了 在台北.擔任RD只開30K (25K加上0.5K職務加幾
說這薪水根本太低 常常叫我走 =
但我覺得新人什麼都不會 且又大學畢業而以滿正常的阿?...ORZ
不過他有提醒我要注意 不要簽
"自願離職單"
請問各位還有什麼要注意的嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.162.13
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1409790741.A.AA8.html
→ lusitani : 找大公司 大系統廠 同期或研替多一點的 比較好聊吧 09/04 08:36
推 ch2471 : 還算有良心? 09/04 08:37
? 還好吧! 不是勞基法規定要提前通知嗎 但我朋友是說會放十天假
畢竟也怕要走的人在公司亂來 但我沒有十天假QQ
總之也是在公司學到東西 也滿感謝的啦
※ 編輯: bluefish520 (220.130.162.13), 09/04/2014 08:40:43
推 playerst : 可能演戲演的不夠好...有時候真的要演出適當的"態度" 09/04 08:44
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推 jayemshow : 這樣你應該算被資遣的，可領資遣費和半年失業補助 ? 09/04 08:46
推 playerst : 這一點我也在學習 之前工作就常常被拿來跟另一個新人比 09/04 08:47
→ jayemshow : 資遣的部分不太了解，但失業補助應該可以吧 ? 09/04 08:47
→ playerst : 他比較積極 所以給人印象比較好 09/04 08:48
是不曉得 主管有舉例子 例如電路送簽 最上面收件後不簽
照理說我應該去追問說是否有問題 不是先放個兩三天再說
但我個性就覺得對方可能在忙 且我也不是等簽核就沒做事阿 就去做別的專案
當然這可能只是表面說法 也許知識不夠 或者...什麼之類的
※ 編輯: bluefish520 (220.130.162.13), 09/04/2014 08:52:02
推 Leadgen : 問了對方嫌煩，沒問又說你不夠積極，要你走都是理由。 09/04 08:58
推 walter0914 : 推樓上，要你走什麼都可以當理由 09/04 09:04
推 bab7171 : 現在公司超濺，明明很多營運不善，要裁員就借口說你哪些 09/04 09:05
→ bab7171 : 地方不好。 09/04 09:05
→ bab7171 : 下一份工作要找大公司，讓台灣中小公司倒光 09/04 09:05
→ mnmnooo : 3年內是累積工作滿一年才可申請失業給付 09/04 09:06
→ bluefish520 : !!! 我沒滿一年 慘了... 為何不再讓我做一年 09/04 09:10
→ bluefish520 : 我是跟副總有仇膩?? 09/04 09:11
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推 hero125 : 再跟主管談看看吧 看能不能給你做滿一年 把為什麼要做 09/04 09:18
→ hero125 : 滿的理由說給他聽 畢竟你們也沒鬧那麼僵(?) 09/04 09:19
推 b18902040 : 聽起來爛公司快換吧。東西給上面簽就要簽不簽的，牽托 09/04 09:22
→ b18902040 : 你不夠積極? 09/04 09:22
上面的脾氣很喜歡電路圖畫不好 就卡住不簽讓你去問 可能我不適合這公司吧...
※ 編輯: bluefish520 (220.130.162.13), 09/04/2014 09:24:06
→ b18902040 : 有問題不明說?我不喜歡主管的態度。再來是在台北市這薪 09/04 09:23
→ b18902040 : 水太低了，肯定沒未來， 09/04 09:23
→ bluefish520 : 是新北市 之前有台科大來這工作 據說也是開這價錢 09/04 09:25
→ bluefish520 : 台科碩士 連同事都說雖是新人但台科碩士開30K... 09/04 09:26
推 popo60433 : 要你走真的什麼鬼理由都會搬出來 09/04 10:14
推 QQ101 : 你奴性超高@@ 30K+炒你 居然還謝主隆恩.... 09/04 10:17
哈哈XDD 有這麼嚴重嗎 我想說自己是什麼都不懂的新人 所以開多少都接受說QQ
應該找到工作就先來分享心得的!
※ 編輯: bluefish520 (220.130.162.13), 09/04/2014 10:21:28
→ knifechen : 25K是在羞辱人 不要認為低薪理所當然 在經濟狀況許可下 09/04 10:20
→ knifechen : 建議找到夠好的公司才去 給這種濫薪水也通常不會是好公 09/04 10:20
→ knifechen : 司 09/04 10:20
→ bluefish520 : 所以這樣不能算30K對吧? 受教了... 09/04 10:22
→ bluefish520 : 我是想說 家裡經濟許可 所以就不在意錢 成了反例sry 09/04 10:24
推 xup6fm06 : 如果不是公司人數少,卡住不簽也不退,還以為你在我前公司 09/04 10:26
我一直是以為我的問題 聽大家這麼說 覺得舒服多了 謝謝大家 也感謝樓下那篇
科技板有溫情阿~ 祝各位的總機都很正
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推 jiapon : 台北很多鳥鳥沒制度的小公司 不要去 09/04 11:00
→ ruthertw : 台北有很多會給高薪的小公司,但不代表每個人都能遇到... 09/04 11:05
推 TKW5566 : 要資遣 09/04 11:10
推 pkch15 : 25＋0.50? 09/04 11:46
→ bluefish520 : 兩萬五加五仟 09/04 11:52
→ bluefish520 : 好像是另類的逃稅法 據說很多公司都這樣 09/04 11:52
推 zenk0113 : 30k當RD! 你還是去查一下行情價吧!這跟是不是新人沒有關 09/04 12:06
→ atomic : 跟行情差太多了.... 第二份工作的薪水就不好談啦 = = 09/04 12:23
原來我真是呆子 (掩面...
噓 PTTWar : 紅的明顯 1.你被炒 2.薪水太低 1 你該想好你到時候被問 09/04 12:34
→ PTTWar : 主管一定很在意你被炒的原因 先不要去想你公司的問題 09/04 12:34
→ PTTWar : 公司流動率 不會變成下個主管的主要考核依據 09/04 12:35
最近會用給我的兩禮拜時間找工作
1.薪水不好談 2.掰被炒的理由 3.這幾個月學到了甚麼
這問題真的要開始仔細思考...
※ 編輯: bluefish520 (114.34.140.78), 09/04/2014 13:12:12
→ lave70 : 塞翁失馬 焉知非福 09/04 13:10
→ PTTWar : 2,3你真的要想一下 或是問問看有經驗的 這會決定生死 09/04 13:55
推 visionaryou : 蠻簡單的=_= 09/04 14:26
推 hotbeat : 2.3公司依定問的~ 你要想清楚 09/04 14:46
推 loloman : 我身邊認識的RD新人都是有簽約金起薪比較少的也有45K，多 09/04 14:52
→ loloman : 的還直接有開到六萬以上而這些資訊都是幾年前我們剛出社 09/04 14:52
→ loloman : 會時的行情，現在好幾年過去薪水肯定又更高 09/04 14:52
推 loloman : 這樣的公司離開是好事，真金不怕火煉是驢是馬放出來跑一 09/04 14:54
→ loloman : 跑才知道 09/04 14:54
→ bluefish520 : 不過我是做電源相關的 樓上舉例那是IC場的嗎? 09/04 15:14
推 Hateson : 30k.....RD都不RD了.... 09/04 15:30
→ ruthertw : 直接現實面的廝殺,最能分出高低和值不值這個價,我遇過幾 09/04 16:56
→ ruthertw : 次~ 這種最不留情面,輸的人常常隔天就自動離職,有些老闆 09/04 16:57
→ ruthertw : 最愛搞這種活動,一切都是為了趕走高薪老臣,還好我沒輸過 09/04 16:58
推 loloman : 那可以問問其他做power IC的RD是不是也領這樣 09/04 17:16
→ loloman : 我相信有心的公司再怎樣也不會給這種薪資 09/04 17:16
當初主管是說一年後再談加新 但同事告訴我其實不會加 除非特殊貢獻 只是場面話..
→ crazymax : 電源業別做了 沒研所畢業 沒前途 薪水co得要死 沒加班費 09/04 18:08
好我會仔細考慮一下 謝謝意見
→ crazymax : 趁年輕轉行八 爛工作沒必要浪費時間 09/04 18:09
→ crazymax : 只有大學畢業 最後也只會陷入低薪賣肝輪迴 09/04 18:11
→ crazymax : 還倒不如去澳洲打工存錢 自己投資理財 09/04 18:12
推 sd576109 : lol說的是哪間公司這麼猛? 聯發科喔? 一般公司菜鳥有這 09/04 21:15
→ sd576109 : 價錢 那公司還真是有錢.....快說一下是哪一間........ 09/04 21:16
→ sd576109 : 對了 忘了問 你的RD新人是博士嗎? 顆.... 09/04 21:18
推 KASUGAOSAKA : 記得拿資遣證明才能申請失業補助 09/04 23:11
→ bluefish520 : 感謝樓上 但要1年才有喔!! 09/04 23:12
※ 編輯: bluefish520 (114.34.140.78), 09/04/2014 23:16:13
推 steed : 電路不用畫了~ 每天滑手機等離職吧 09/05 00:00
推 clement80161 : 不要去這種給芭樂新水的公司 只會降低自己身價 09/05 00:26
推 loloman : 懂的就知道我說的真假要不信的說多也沒用 09/05 00:54
推 gohome0083 : 就算是我也覺得薪水太低 09/05 07:47
推 shuvaliya : 台中RD我聽到最扯的36K 你也太扯了吧 09/05 14:31
推 kbill : 台北飯店端盤子的都30K了好嗎 動點腦 09/05 22:07
→ sd576109 : 也不說一下是哪一間 在那自以為是的說懂不懂 哀..... 09/06 00:26
→ sd576109 : 樓主也才大學畢業 如果你大學畢業 菜渣滿地的菜鳥 09/06 00:29
→ sd576109 : 就有45k拜託你介紹一下........ 09/06 00:29
→ sd576109 : 不過樓主才30k 也是有點扯就是了.... 09/06 00:30
→ battle00860 : 我也遇過開鬼價錢的公司 國立科碩開28k 有病 竹北 09/06 09:06
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