作者: woora3 (yanyo)
看板: Tech_Job
標題: [討論] 為何需要員工到大陸出差？
時間: Sat Jun 30 22:11:51 2018
各位資深前輩大家好，小弟菜逼八首 po。
最近將要面試的大公司，有要求視情況很有可能需要到大陸長期出差。大陸方面也有非常
多工廠跟辦公地點。
想請問公司為何不直接在大陸徵人才就好了，需要增加成本請台灣員工過去長期支援？大
陸資訊人才應該非常好找才對。
不太會下關鍵字，只找到出差心得。也不曉得該用什麼方式問人資比較恰當。
感謝各位花時間看我的問題。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.53.40
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1530367913.A.3C9.html
→ flysonics: 不太懂為什麼你要問這種問題 難道你要面試的工作讓對
06/30 22:14
→ flysonics: 岸工程師搶了你會比較開心嗎?
06/30 22:14
→ flysonics: 認真講幾個可能的原因
06/30 22:15
→ flysonics: 1.產線跟服務端設在大陸 研發端放台灣
06/30 22:16
→ Clapeyron: 台灣的勞權遠低於中國勞方好嗎，你還真以為慣老闆喊出
06/30 22:16
→ Clapeyron: 走是真的?
06/30 22:16
→ flysonics: 2. 要請相近能力的員工 對岸沿海薪資 >> 台灣薪資
06/30 22:16
→ flysonics: 3. 對岸員工狼性重忠誠度低 台灣人奴性夠不易亂跳
06/30 22:17
→ flysonics: 4. 前面有人提了 對岸勞權 >> 台灣 在大陸投訴違反勞權
06/30 22:18
→ flysonics: 的流程相對台灣簡短很多 而且投訴後是真的會被查的
06/30 22:18
→ flysonics: 一般情況下 共產黨工會與公安也緊死盯勞權
06/30 22:19
噓 eatingshit: 讓你玩258還嫌膩？
06/30 22:23
推 mdjason: 大陸二線以上城市薪水跟台灣相當 還要5險1金 成本遠高於
06/30 22:35
→ mdjason: 台勞
06/30 22:35
→ docker: 讓該部門看起來很忙
06/30 22:38
→ woora3: 感謝這麼快就有熱心前輩幫我解答，小弟見聞太少，原本不清
06/30 22:39
→ woora3: 楚上述這些事，現在知道與中國科技業的差距了，難怪他們
06/30 22:39
→ woora3: 資訊發展這麼好。感謝。
06/30 22:39
噓 cityhunter04: 因為不把你榨乾，怎麼對得起公司...
06/30 22:46
噓 Hogg10: 你可以挑那些不用出差的工作啊
06/30 23:19
推 popxpopxpop: 大陸資遣員工兩倍離職金臺灣0.5倍，而且有關係的員工
07/01 00:07
→ popxpopxpop: 要資遣說不定還會被查稅....
07/01 00:07
推 Colossus: 認真說大陸薪資上漲還有五險一金你出差說不定還更省成本
07/01 01:20
→ eason77: 很多公司現在都把出差的當常駐在用。
07/01 01:23
推 sashiiche: 中心無二，一間公司債臺高築，須要扭轉乾坤的人材，地
07/01 02:02
→ sashiiche: 大物博陸企也是很多間的說。
07/01 02:02
推 rattrapante: 當然是金援偏鄉失學少女啊孩子
07/01 02:42
推 squard: 簡單說就是"成本"考量
07/01 06:42
推 mathrew: 因為大陸人不可靠 又會罷工 台灣人可靠又奴
07/01 09:06
推 laikyo: 消化預算XD
07/01 09:07
推 auva: 推1F
07/01 09:26
噓 apley: 因為台灣薪資低，在台灣雇人再派大陸比直接大陸用人便宜。
07/01 11:30
推 chuegou: 因為你比同級中國員工便宜 就醬
07/01 11:53
→ chuegou: 而且是補助機票和住宿還比較便宜
07/01 11:54
推 skywel: 當然是成本考量...
07/01 12:07
推 tsuneo: 怕會被整碗捧去..有些流程還是讓台勞接手比較安心
07/01 12:19
推 walilaV: 臺灣人常常有一些莫名奇秒的忠誠度
07/01 12:44
沒有留言:
張貼留言