作者: BrooklynNets (BN) 看板: Tech_Job
標題: Fw: [問題]公司要求出國支援
時間: Sat Aug 16 12:53:33 2014
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1JxkClZq ]
作者: BrooklynNets (BN) 看板: Salary
標題: [問題]公司要求出國支援
時間: Sat Aug 16 12:50:50 2014
公司是科技製造業，最近海外子公司臨時有人力需求(有人離職)
地點在中國華北較偏僻的城市，我並無意願長期在那久待
公司有需要我是願意協助，畢竟在公司待了近十年，公司也對我不差(但也沒太好就是了)
但是....
公司並沒說要支援多久，我有詢問，但並無明確答案，
公司的回答就是沒回答，就是叫我先去再說(先買單程機票的意思XD)，
(說是明天就可以去了，完全沒考慮說我可能需要時間把台灣事情安頓一下XD)
做到他們覺得ok為止
是一個月、三個月、還是六個月我都不知道
可能也因為急吧....
一切配套措施也都完全無說明
住宿?出差津貼?原本在台工作事務要如何交接?(還是要我繼續扛起來就對了XD??)
我已直接表明，我可配合短期出差，出差一周或是兩周回台，
原在台工作我還是可繼續扛，回台幾周後可以再出差一周
基本上就一個月出差一周
但我無意願長期在國外(有表明是家庭因素考量)
不過公司長官完全沒就我的回覆做回覆
只不斷跳針的說你應該要去、你應該要去...blabla(我應是公司認為最適合的人選)
請問各位前輩大大 我該怎麼做?公司這樣是合理的嗎?
我目前是想說先寫出差單出差一周，對公司有個交代，我不是擺爛不聽公司指令
只是真的無法也無意願常待國外(其實也怕支援支援著就回不來了)
這樣ok嗎?不知公司對我這樣的出差單會有何反應?
這公司基本上算好公司，我還想待，我在台的工作表現自認也還不差，
公司應也不會不想用我(這我自己猜的)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.144.226
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1408164655.A.8F4.html
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※ 轉錄者: BrooklynNets (112.105.144.226), 08/16/2014 12:53:33
推 mini160 : 慘 要被丟去大陸,如果你單身就算了,但你不是 08/16 12:55
推 crazyrock : 要出差或調動服務地點，須經本人同意~如果公司不尊重你 08/16 12:59
→ crazyrock : 你應該要好好想想是否值得待，連相關配套方案都沒有.. 08/16 13:00
推 sweettin : 感覺很扯。 08/16 13:11
※ 編輯: BrooklynNets (112.105.144.226), 08/16/2014 13:14:55
推 wellilin : 要被丟在大陸 無誤 08/16 13:28
推 vinex : 逼你離職的爛招囉，甚麼配套都沒有 08/16 13:30
我是滿確定不是要逼我離職啦！人力真的緊
→ vinex : 去了我看連出差費都裝死 08/16 13:30
這我倒也不擔心，公司還是有一定制度，只是出差費也不多就是了
推 cloud7515 : 你在同一間公司待太久了 08/16 13:40
因為公司基本上算很不錯的公司，流動率也低
※ 編輯: BrooklynNets (112.105.144.226), 08/16/2014 13:45:27
推 discoby : 這還有啥好說的 離職吧 08/16 13:42
嗯..我是想說沒這麼嚴重 不是一切都是二分法 非黑即白
推 bla : 我不想去...... 08/16 13:45
→ ting : 去了就別想回來了( ︶︿︶) 08/16 13:52
推 diabloevagto : 就是要你常駐大陸，然後台灣原本事務繼續接 08/16 14:07
→ diabloevagto : 真的要經常跑大陸薪水重新談 08/16 14:08
台灣原本事務繼續接真的會累死，公司完全沒考慮配套也是我質疑之處
我想補充一下，因為工作職務是業務，所以出差本就算工作內容的一部分，我也可以接受
若連出差都不配合，我自己也認為不對
我自己限度是一般頂多約一個月一週
現在緊急非常時期我可接受暫時一個月兩周
→ arcc : 整個package談好再去 08/16 14:25
基本上我就是不會去常駐了 出差可 所以沒有package問題
→ avgirl : 自求多福~~~~~~先思考被強迫離職妳要怎麼辦 08/16 14:33
→ avgirl : 應該是說，兩邊都無法妥協妳覺得事情會變成怎麼樣?? 08/16 14:34
是啊，我也在想，但目前是想不到我要如何被被迫離職
推 cosy : 就不要去阿 你也說了什麼都沒保障....你不去公司砍你 你還能 08/16 14:50
→ cosy : 要資遣費咧.....千萬不要自己離職 08/16 14:50
→ martinptt : 先談好支援出差時間，機票先確認好，去一趟再看後續 08/16 14:57
這是我目前想做的，文中也說明我的處理方式
※ 編輯: BrooklynNets (112.105.144.226), 08/16/2014 15:09:21
※ 編輯: BrooklynNets (112.105.144.226), 08/16/2014 15:10:31
推 lxf : 有人離職 那就叫公司快點找人 還是公司根本就不補? 08/16 15:27
走的人是很資深有經驗的，公司有想在當地找，但找不到
推 f124 : 你去支援就回不來了 裝死吧 08/16 15:35
推 sux0116 : 這種態度去了絕對回不來 08/16 15:48
推 melzard : 都已經工作十年了 你就對公司這麼有信心? 08/16 15:53
看不太懂我對公司有信心是啥意思?
→ wake7078 : 我不是常駐的 不用談package 單程機票過去後 08/16 16:02
→ wake7078 : 兩年後你上的是PTT還是天涯? 08/16 16:03
推 gsbody : 去之前都談不攏，去之後公司燃眉之急已解，就更難談了 08/16 16:23
推 tonyd : 買單程機票的用意就很明顯了 你知道單程多貴嗎? 幾乎跟來回 08/16 17:23
→ tonyd : 有得比了 公司連叫你買3個月來回,一年來回票都不 你就知道 08/16 17:24
→ tonyd : 他們的打算了 說真的 你真的要想清楚... 08/16 17:24
推 blueandy : 買單程 應該不會短於兩個月...推說家裡有事沒辦法去吧.. 08/16 17:27
推 kitour : 裝死不要去，不要鄉愿，大概同事比你還會裝死才找你 08/16 17:38
推 GoldX5 : 公司基本上算很不錯? 這像是好公司會做的事嗎 08/16 17:52
→ GoldX5 : 叫你去救火還不知道啥時能回來? 這算好公司? 08/16 17:52
是真的算是板上風評還算不錯的公司
除了這件事，這公司我也是認為還不錯
當然針對此事來說，我也認為這不是個好公司應該處理事情的方式
推 QQ5566 : 希望原po一個月後update 看公司到底怎麼想 08/16 19:05
→ QQ5566 : 到底是原po一廂情願正確 或 鄉民是對的? 08/16 19:05
請問我一廂情願什麼了?
→ moomtom : 沒談好前不要去 不需要什麼都配合公司 08/16 20:42
推 RealJustice : 直接說 "我X月X號在台灣有事, 請先買好機票" 08/16 23:50
※ 編輯: BrooklynNets (112.104.158.146), 08/17/2014 00:41:40
推 KanoLoa : 這不是大開口的好時機嗎，離開我需要多雇個傭人照顧家裡 08/17 01:54
推 pickchu22001 : 朋友也有遇過相同情況,建議你主動給公司一個時間. 08/17 18:31
→ pickchu22001 : 例如一個月後,你有什麼重要事情一定要在那時回台.. 08/17 18:32
→ pickchu22001 : 他外派都是這樣談,結果也是依他所要求時間讓他回來 08/17 18:33
→ pickchu22001 : 而且看文章,你傾向會去,而非離職.很遺憾的,公司簽訂 08/17 18:35
→ pickchu22001 : offer 時,大都有"願意配合公司調度"至別地方上班 08/17 18:36
→ pickchu22001 : 的條款.很不想去,只有離職一條路,公司也不會補償... 08/17 18:37
謝謝p大回覆
我已經跟公司說了(文章內也有提到)我可配合以出差形式過去
我只說我可以以出差形式去(出差本也算工作內容一部分)，無法常駐
關於你說的補償部分 這跟我目前以為的不一樣
我知道有"願意配合公司調度"這種東西 但難到公司就可以不談package嗎
舉誇張點的例子來說，難道若你offer裡有這個條款，公司不加任何駐外加給叫你
駐外去非洲，然後你不去就是fire你，無資遣費。可以這樣嗎?
我以為至少會有資遣費
煩請專業的解惑一下
※ 編輯: BrooklynNets (112.105.143.56), 08/17/2014 20:27:18
推 bear753951 : 出差也可去3個月回台2周再繼續，這樣你會想要嗎? 08/18 00:19
→ rogergon : 單程機票，這... 08/18 11:16
推 djviva : 本來想建議你談好在過去, 但你似乎已經動身了....保重 08/18 13:25
→ djviva : 這種狀況多半是遇到急缺的老闆想逼良為娼, 但又不想多付你 08/18 13:26
→ djviva : 酬勞, 所以多半你情義相挺後會因為對公司失望而離職 08/18 13:26
→ djviva : 若已然動身出差了, 只建議你想好未來如何"好聚好散" 08/18 13:27
→ djviva : 畢竟10年來你在這公司跟業界也累積了些人脈, 別浪費 08/18 13:28
標題: Fw: [問題]公司要求出國支援
時間: Sat Aug 16 12:53:33 2014
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標題: [問題]公司要求出國支援
時間: Sat Aug 16 12:50:50 2014
公司是科技製造業，最近海外子公司臨時有人力需求(有人離職)
地點在中國華北較偏僻的城市，我並無意願長期在那久待
公司有需要我是願意協助，畢竟在公司待了近十年，公司也對我不差(但也沒太好就是了)
但是....
公司並沒說要支援多久，我有詢問，但並無明確答案，
公司的回答就是沒回答，就是叫我先去再說(先買單程機票的意思XD)，
(說是明天就可以去了，完全沒考慮說我可能需要時間把台灣事情安頓一下XD)
做到他們覺得ok為止
是一個月、三個月、還是六個月我都不知道
可能也因為急吧....
一切配套措施也都完全無說明
住宿?出差津貼?原本在台工作事務要如何交接?(還是要我繼續扛起來就對了XD??)
我已直接表明，我可配合短期出差，出差一周或是兩周回台，
原在台工作我還是可繼續扛，回台幾周後可以再出差一周
基本上就一個月出差一周
但我無意願長期在國外(有表明是家庭因素考量)
不過公司長官完全沒就我的回覆做回覆
只不斷跳針的說你應該要去、你應該要去...blabla(我應是公司認為最適合的人選)
請問各位前輩大大 我該怎麼做?公司這樣是合理的嗎?
我目前是想說先寫出差單出差一周，對公司有個交代，我不是擺爛不聽公司指令
只是真的無法也無意願常待國外(其實也怕支援支援著就回不來了)
這樣ok嗎?不知公司對我這樣的出差單會有何反應?
這公司基本上算好公司，我還想待，我在台的工作表現自認也還不差，
公司應也不會不想用我(這我自己猜的)
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推 mini160 : 慘 要被丟去大陸,如果你單身就算了,但你不是 08/16 12:55
推 crazyrock : 要出差或調動服務地點，須經本人同意~如果公司不尊重你 08/16 12:59
→ crazyrock : 你應該要好好想想是否值得待，連相關配套方案都沒有.. 08/16 13:00
推 sweettin : 感覺很扯。 08/16 13:11
※ 編輯: BrooklynNets (112.105.144.226), 08/16/2014 13:14:55
推 wellilin : 要被丟在大陸 無誤 08/16 13:28
推 vinex : 逼你離職的爛招囉，甚麼配套都沒有 08/16 13:30
我是滿確定不是要逼我離職啦！人力真的緊
→ vinex : 去了我看連出差費都裝死 08/16 13:30
這我倒也不擔心，公司還是有一定制度，只是出差費也不多就是了
推 cloud7515 : 你在同一間公司待太久了 08/16 13:40
因為公司基本上算很不錯的公司，流動率也低
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推 discoby : 這還有啥好說的 離職吧 08/16 13:42
嗯..我是想說沒這麼嚴重 不是一切都是二分法 非黑即白
推 bla : 我不想去...... 08/16 13:45
→ ting : 去了就別想回來了( ︶︿︶) 08/16 13:52
推 diabloevagto : 就是要你常駐大陸，然後台灣原本事務繼續接 08/16 14:07
→ diabloevagto : 真的要經常跑大陸薪水重新談 08/16 14:08
台灣原本事務繼續接真的會累死，公司完全沒考慮配套也是我質疑之處
我想補充一下，因為工作職務是業務，所以出差本就算工作內容的一部分，我也可以接受
若連出差都不配合，我自己也認為不對
我自己限度是一般頂多約一個月一週
現在緊急非常時期我可接受暫時一個月兩周
→ arcc : 整個package談好再去 08/16 14:25
基本上我就是不會去常駐了 出差可 所以沒有package問題
→ avgirl : 自求多福~~~~~~先思考被強迫離職妳要怎麼辦 08/16 14:33
→ avgirl : 應該是說，兩邊都無法妥協妳覺得事情會變成怎麼樣?? 08/16 14:34
是啊，我也在想，但目前是想不到我要如何被被迫離職
推 cosy : 就不要去阿 你也說了什麼都沒保障....你不去公司砍你 你還能 08/16 14:50
→ cosy : 要資遣費咧.....千萬不要自己離職 08/16 14:50
→ martinptt : 先談好支援出差時間，機票先確認好，去一趟再看後續 08/16 14:57
這是我目前想做的，文中也說明我的處理方式
※ 編輯: BrooklynNets (112.105.144.226), 08/16/2014 15:09:21
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推 lxf : 有人離職 那就叫公司快點找人 還是公司根本就不補? 08/16 15:27
走的人是很資深有經驗的，公司有想在當地找，但找不到
推 f124 : 你去支援就回不來了 裝死吧 08/16 15:35
推 sux0116 : 這種態度去了絕對回不來 08/16 15:48
推 melzard : 都已經工作十年了 你就對公司這麼有信心? 08/16 15:53
看不太懂我對公司有信心是啥意思?
→ wake7078 : 我不是常駐的 不用談package 單程機票過去後 08/16 16:02
→ wake7078 : 兩年後你上的是PTT還是天涯? 08/16 16:03
推 gsbody : 去之前都談不攏，去之後公司燃眉之急已解，就更難談了 08/16 16:23
推 tonyd : 買單程機票的用意就很明顯了 你知道單程多貴嗎? 幾乎跟來回 08/16 17:23
→ tonyd : 有得比了 公司連叫你買3個月來回,一年來回票都不 你就知道 08/16 17:24
→ tonyd : 他們的打算了 說真的 你真的要想清楚... 08/16 17:24
推 blueandy : 買單程 應該不會短於兩個月...推說家裡有事沒辦法去吧.. 08/16 17:27
推 kitour : 裝死不要去，不要鄉愿，大概同事比你還會裝死才找你 08/16 17:38
推 GoldX5 : 公司基本上算很不錯? 這像是好公司會做的事嗎 08/16 17:52
→ GoldX5 : 叫你去救火還不知道啥時能回來? 這算好公司? 08/16 17:52
是真的算是板上風評還算不錯的公司
除了這件事，這公司我也是認為還不錯
當然針對此事來說，我也認為這不是個好公司應該處理事情的方式
推 QQ5566 : 希望原po一個月後update 看公司到底怎麼想 08/16 19:05
→ QQ5566 : 到底是原po一廂情願正確 或 鄉民是對的? 08/16 19:05
請問我一廂情願什麼了?
→ moomtom : 沒談好前不要去 不需要什麼都配合公司 08/16 20:42
推 RealJustice : 直接說 "我X月X號在台灣有事, 請先買好機票" 08/16 23:50
※ 編輯: BrooklynNets (112.104.158.146), 08/17/2014 00:41:40
推 KanoLoa : 這不是大開口的好時機嗎，離開我需要多雇個傭人照顧家裡 08/17 01:54
推 pickchu22001 : 朋友也有遇過相同情況,建議你主動給公司一個時間. 08/17 18:31
→ pickchu22001 : 例如一個月後,你有什麼重要事情一定要在那時回台.. 08/17 18:32
→ pickchu22001 : 他外派都是這樣談,結果也是依他所要求時間讓他回來 08/17 18:33
→ pickchu22001 : 而且看文章,你傾向會去,而非離職.很遺憾的,公司簽訂 08/17 18:35
→ pickchu22001 : offer 時,大都有"願意配合公司調度"至別地方上班 08/17 18:36
→ pickchu22001 : 的條款.很不想去,只有離職一條路,公司也不會補償... 08/17 18:37
謝謝p大回覆
我已經跟公司說了(文章內也有提到)我可配合以出差形式過去
我只說我可以以出差形式去(出差本也算工作內容一部分)，無法常駐
關於你說的補償部分 這跟我目前以為的不一樣
我知道有"願意配合公司調度"這種東西 但難到公司就可以不談package嗎
舉誇張點的例子來說，難道若你offer裡有這個條款，公司不加任何駐外加給叫你
駐外去非洲，然後你不去就是fire你，無資遣費。可以這樣嗎?
我以為至少會有資遣費
煩請專業的解惑一下
※ 編輯: BrooklynNets (112.105.143.56), 08/17/2014 20:27:18
推 bear753951 : 出差也可去3個月回台2周再繼續，這樣你會想要嗎? 08/18 00:19
→ rogergon : 單程機票，這... 08/18 11:16
推 djviva : 本來想建議你談好在過去, 但你似乎已經動身了....保重 08/18 13:25
→ djviva : 這種狀況多半是遇到急缺的老闆想逼良為娼, 但又不想多付你 08/18 13:26
→ djviva : 酬勞, 所以多半你情義相挺後會因為對公司失望而離職 08/18 13:26
→ djviva : 若已然動身出差了, 只建議你想好未來如何"好聚好散" 08/18 13:27
→ djviva : 畢竟10年來你在這公司跟業界也累積了些人脈, 別浪費 08/18 13:28
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