作者: taxuan ()
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標題: [新聞] 賣技術是斷尾求生？王雪紅：我把Google帶
時間: Fri Sep 29 12:55:05 2017
《天下》專訪宏達電董事長王雪紅，暢談如何說服Google以11億美元高價買下部分研發團隊。她幾乎有問必答，除了問到她的慈善基金會被質疑捐款太少的短暫時間之外。其他時候，她的爽朗笑聲，幾乎貫穿全場。
今年第二季，宏達電（HTC）以稅後淨損19.5億元，創下連9季虧損。從去年開始，HTC要出售的傳言始終沒停過。從賣VR業務、賣手機、賣工廠，到整個公司賣掉都有。答案終於在今天揭曉。
宏達電董事長兼執行長王雪紅、智能手機暨物聯網事業總經理張嘉臨、谷歌（Google）硬體資深副總裁Rick Osterloh和Google硬體部門主管Mario Queiroz共同宣布，Google將以11億美元（約新台幣330億元），買下參與Pixel手機的研發團隊和相關專利的非專屬授權。
這個手機ODM研發團隊，指的就是兩年前成立的Powered by HTC。Google和HTC合作推出的第一代Pixel，全球銷售量約240萬支，預計今年10月推出的第二代，目標上看300萬支。但HTC自有品牌手機銷量卻不斷下滑，今年前3季只有約350萬支。
在記者會後，接受《天下》專訪的王雪紅坦言，兩年多前的世界行動通訊大會（MWC）結束後，她就飛到美國，找上Google執行長皮蔡（Sundar Pichai）。「我當時和他談，我們應該要合作，做一個真正的旗艦，Google應該要來領導這件事，」她說。
王雪紅提出，由Google主導，強化手機的軟硬體結合，也因此成了雙方合作推出Pixel的起源。
只是，Powered by HTC團隊的員工規模約兩千人，佔全體員工的一半左右。
HTC用11億美金，換員工規模減半和專利授權，究竟是不是個好交易？
Trendforce智慧手機分析師黃郁琁認為，「資金挹注，對於宏達電40億元虧損有所幫助，公司也可以瘦身。」
一位不願具名的HTC前主管也認為，這場交易對HTC十分有利，「HTC最近本來就有減少支出的壓力，不用裁員付資遣費，還拿11億美金回來，讓員工們可以保住工作，又有世界級外商當新東家。」
對Google而言，買下Powered by HTC團隊的研發人才，也是往硬體大幅延伸、和蘋果對抗的一大步。
Cinno產品諮詢部副總經理楊文得指出，Google和HTC雙方是各取所需。HTC的手機出貨量今年可能不到500萬支，比起去年的1,200萬支大幅縮減。再加上蘋果一直強調產品的軟硬整合，「Android之前的產品軟硬整合沒有很好，功能很破碎，所以Google推Pixel，也是因為一直想作出和蘋果抗衡的手機。」
短期來說，這場交易對HTC和Google各有加分，但能不能真的開創新局，對台灣帶來正面影響?
不願具名的手機晶片大廠主管回憶，當年宏達電有點好大喜功，甚至把高通都不看在眼裡。卻沒想到，智慧型手機的進入障礙愈來愈低，手機晶片解決方案做好一點，中國廠商都會做了。
「這個併購最重要的一點是，Google是不是留在台灣發展，有沒有長期的打算？是的話，對台灣非常好，（科技業）才有可能跟中國手機廠競爭，」他說。
以下是《天下》專訪內容：
問：最後交易金額是11億美元，這個意外高的金額，業界普遍肯定，你是怎麼談到這樣好的結果？
答：最主要是和Ｇoogle有互信關係。和Google合作也是十年了，從第一個G1、 G2、tablet到最近的Pixel，這是很深的策略結合。
我接CEO兩年多, 從兩年多前的MWC（世界行動通訊大會），我到歐洲拜訪所有的電信商，他們感覺Android就是軟體和硬體結合，但當時就是軟體不能發揮最大長處，有點亂，當時的Google也是那樣想。
問：他們希望有一支手機可以和Apple拚？
答：是的。所以我當時就從MWC飛到美國去，和Sundar Pichai談，就是現在的Google CEO。我當時和他談，我們應該要合作做一個真正的旗艦機，Google應該要來領導這件事情。Google本身有這樣的想法，我們就一拍即合，合作做Pixel。
其實就這麼短時間，那時候MWC大概在3月底，我去見Google大概4月初，後來真的要做，團隊就開始準備。隔年的CES，他們跟HTC已經這麼多年沒有合作，但團隊裡那些老的人、過去認識的人，互動非常好，想法也非常一致，創新也很一致 , 我們就這樣開始。
我很感謝Peter（前宏達電執行長周永明）領導一個很好的研發團隊，後來做Pixel就成立一個Powered by HTC團隊。這個團隊能夠帶來研發創新能量，加上台灣好的工程師加持下去，帶給Google能量，也帶給我們能量。我們可以互相支援、互相加乘。
有兩個重點。第一：Keep HTC品牌，我們繼續走，有Google支持我們，我們會有很多創新是一起的。
第二：Android手機繼續go，Pixel 繼續go。尤其是在台灣，有Google這麼好的公司來投資，這非常難得，他把台灣看做一個基地。
問：所以併給Google的團隊會一直留在台灣？
答：是的，會繼續。當然它要做得好，當然這樣的結合是一個承諾，這是整個Google高層心理，要投資台灣、要加乘的，可能未來的新店地區就要變成Silicon Valley（矽谷）。
這個團隊會放在宏達電總部building，現在就是4樓到8樓。
問：那Pixel手機會在龜山廠做？
答：Pixel 2現在在龜山廠做。
問：以後也會嗎？
答：以後我不確定，Google也有自己的選擇。今天這個是它的選擇，如果我們做的好就繼續，現在已經做到2018年。但會繼續永遠做下去嗎？我不知道，我們要爭取，工廠要爭取啊。
問：他如果在龜山廠做, 等於你們還有組裝代工業務？
答：這個案子就是Powered by HTC。最重要的一點，是這樣的一個有承諾的投資，在台灣是很少見的。Google是非常好的公司，這些員工家庭朋友都會羨慕，對我們HTC也非常好，我們可以繼續有HTC品牌，還有Vive。
我對Vive的願景很excited（興奮）。
問：但Vive量還沒起來，大家擔心接下來一段時間，你們營收可能面臨青黃不接的狀態，這段時間你會怎麼做？
答：如果vision對了，就值得去經營跟投資。就像當年的智慧手機，那時有誰會相信有smartphone？賈伯斯還沒看到，我們就做了，我們更早。虛擬實境正在起飛，這全世界都知道，我們有很好的時機。現在不是只有投資硬體，我們這次的ambition，不只是硬體，技術重要，ecosystem（生態系）更重要，這是值得經營！
問：但微軟的AR頭盔（Hololens）最近也停產，認為AR/VR要到5G普遍之後才會起來，中間還有好幾年。這段陣痛期，你會怎麼和投資人說明？
答：最重要是vision（願景），任何投資都要有長期性。就像矽谷很多公司, 誰知道Google會起來？Facebook會起來？這就是有願景就值得投資，就這麼簡單。
問：戴爾用下市調整來度過轉型陣痛，你有考慮這種做法嗎？
答：我沒有finance mind（財務思維），我有technology mind（技術思維）。
問：智慧手機沒起來你就投資，你堅持多久是你的底線？
答：應該沒底線吧！我從主機板到智慧手機，很多經歷的過程，我覺得創新沒有底線。我是個基督徒，神給我們生命，過程是沒有底線的，每分每秒都要奮鬥。
問：記者會你有提到要徵人？你想找什麼樣的人？
答：增加RD，增加可以創新的、好的管理人才。最重要的人才不怕多，只怕沒有。這整個新店會變成像矽谷。So many companies come in ，會有群聚效應！最重要這次要找執行的好人才。
問：找多少人？
答：人才unlimited，有願景和熱情想做5G、mobile的人、設計人才都來。VR/AR, 不管做content、平台、做硬體的，覺得自己可以產生IP的，全部都來。
問：5G方面你提到會持續投資，但Android的現象是，量雖然大，但要賺錢不容易，獲利都集中在蘋果，在andorid持續投資資源如何賺錢？
答：對錢的問題，我不回答。你怎麼問我，我都不會回答。我有熱情的就是創新。
問：AI這塊目前是最熱的，HTC在這一塊的想法是什麼？
答：HTC有一個最好的AI團隊，我不敢講是全世界，但絕對是亞洲最好的團隊！
問：比百度好？
答：不同的角度。我們絕對不做人家已經做得很好的競爭的東西，譬如我們的醫療電子，就是很不錯的應用。
http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5085134
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推 Csir: 醫療電子股買了!!
09/29 13:01
推 afablueeye: 以下開放進不去google開酸
09/29 13:08
→ ruthertw: 她的爽朗笑聲，幾乎貫穿全場:呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵~
09/29 13:11
推 neofish: 我們需要rd越多越好，每個只領22k
09/29 13:13
→ neofish: 台灣矽谷就是22k谷啦
09/29 13:14
推 cococat1028: 喔喔～喔喔～喔～喔喔喔～喔喔喔喔抓抓
09/29 13:17
推 lingz1024: 這恥力也算是厲害
09/29 13:26
→ fanix21: 醫療電子股 嗯嗯
09/29 13:28
推 snakeeyes: 比石頭pool 好多了
09/29 13:29
推 tsairay: 其實蠻強的...賣兩千個員工給google,收300億,沒人被裁員
09/29 13:43
→ tsairay: 不用付資遣費,唯一花錢的是谷歌老爸...真的很會坑人
09/29 13:43
→ luche: google已經發現台灣工程屍沒看過錢
09/29 13:56
→ KanoLoa: 為什麼光看文字我就覺得臉紅羞恥 她太強了
09/29 14:15
→ ruthertw: 現在要進HTㄈ的新人要很小心堤防被留下來的主管們的心態
09/29 14:19
→ ruthertw: 每天不弄弄新人,搞死新人,他們心理是不能紓壓的~保重!
09/29 14:20
推 rock2345: 爽朗笑聲XDDDD
09/29 14:50
推 mepass: 雪紅姊太強了
09/29 15:03
推 pttccbbs: 說實在的, 雪紅姊創了CEO照顧員工的新典範
09/29 15:39
→ pttccbbs: 比華碩的 T Pool 好幾百萬倍
09/29 15:40
→ pttccbbs: 又把員工的薪水往上拉, 員工家庭又被照顧到
09/29 15:40
推 Nosenose: 希望她不要再騙人....
09/29 16:08
推 ustillgo: 紅姨起手式: I’m very exciting!!!我今天非常興奮!!!
09/29 16:31
推 SpiritWalker: 其實一支手機賣 200 萬台市場好像也不算太好 ..
09/29 16:53
推 TommyHilfige: 是excited吧。。。
09/29 17:15
推 kangta0819: 爽朗笑聲XDDDD賺飽飽 坑殺散戶讚讚讚
09/29 17:19
→ allenxxx: 爽朗的坑殺股東,談笑間股價灰飛煙滅
09/29 17:20
推 HBK: 生子當如孫仲謀 生女當如王雪紅
09/29 18:22
推 iamgyfan: 喔
09/29 18:47
推 Sweet83921: 新店起飛囉
09/29 18:56
→ alco7: 記者不問一下留下來的薪水比google高 是十月開始嗎？
09/29 19:26
推 iosian: 感謝祭
09/29 19:54
→ Csir: 她商業頭腦真的沒話說 除此之外也沒話說...
09/29 21:41
推 cplusplus426: 雪紅真的樂勝pool，威盛也還在
09/29 21:58
噓 b2856088: 虛偽
09/29 22:36
噓 xhow4dox: 9.2
09/30 02:09
推 victor33: 看到走著瞧就笑了
09/30 02:16
推 peter211091: 要徵人才又把人才賣給Google?
09/30 07:47
推 giantwinter: 走著看
09/30 16:44
噓 remmurds: 這老太婆一天不講話就受不了似的
10/01 12:13
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