作者: obov (恩登) 看板: Tech_Job
標題: Re: [請益] 為何很多人喜歡入大公司?
時間: Fri May 23 22:35:59 2014
※ 引述《kk2006 (...)》之銘言:
: 我想,如果本篇文章內容裡的小公司改成"新創公司"
: 應該會好一點
: 我自己本身是112 身邊有八成的人都在科技業 而且都是台G 大小M之類的
: 但我從來都不想進大公司 我也不羨慕進大公司的人
覺得大公司學的比小公司or startup少的人有兩種:
1.沒進過大公司的
2.在大公司整天混吃等死的
大公司之所以能維持
背後有龐大體系 文化 流程等等東西
這些不會是小公司or startup可以看到的
很多小公司or startup雖然不少創辦人之類的十八般武藝樣樣通
問題是
武藝有的值錢有的不值錢
有的需要大量時間成本培養 有的不需要
花三個月可以上手的東西值得說嘴嗎?
: 新創公司 成功的話 你得到的爽感可能是別人累積一輩子的爽感
: 失敗的話 你也沒失去什麼啊 反正累積的能力去找下一份工作也是挺容易的
公司快GG的時候就像一艘正在沉的船一樣
沈船的景象應該大家都不會想體驗
一個失敗的老闆會失去甚麼?
失去別人對他的信任
客戶的信任
股東的信任
員工的信任
會認為失敗沒甚麼
通常代表一件事: 你還年輕
結論:
三小創業爽感
GG輪班才爽到翻
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 139.95.251.103
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1400855761.A.596.html
→ Ting1024 :輪班那樣日子很單調無聊, 不建議 05/23 22:41
推 paulluopaull :射惹 05/23 22:43
→ leafwind :GG IT就算了 輪班應該有很多人不覺得爽.. 05/23 22:44
推 Simonfenix :幫補十萬青年十萬肝 GG輪班救台灣 05/23 22:46
推 dakkk :射惹儿 05/23 22:48
→ Cloud :喔 05/23 23:05
推 Kamiya :obov大出手 一定會是有道理的打臉文 我先推了再來進來看 05/23 23:15
推 lave70 :這兩種人...加起來會不會其實就佔多數呀XD 05/23 23:36
→ xsoho :startup 老闆最重要的工作就是借錢 05/23 23:38
→ xsoho :雷軍都說成功條件之一,就是有用不完的錢 05/23 23:40
推 pttresident :射惹儿obov~~~ 05/23 23:40
推 duser :obov等你PO文好久惹~ 身寸惹ㄦ 05/23 23:42
→ xsoho :像羅永浩都在幹嘛?到處講大話來騙錢 05/23 23:42
推 thanksyou :所以 AMD 快沉了 ? 05/23 23:52
推 zard0819 :不覺得小公司可以學到什麼,另外小公司出來工作比較難找 05/23 23:52
→ zard0819 :且年資可能不被承認,小公司沒制度下有可能就是亂搞 05/23 23:54
→ zard0819 :大公司人多有制度,眼界看的會比較開 05/23 23:56
→ Fiona102 :我就是從小公司跳大公司的 小公司最嚴重的問題就是沒制度 05/24 00:21
→ Fiona102 :沒制度聽起來很攏統 簡單來講就是會讓一堆不應該發生的很 05/24 00:21
→ Fiona102 :基本的事情變成問題 而且會浪費你不少時間來處理這些沒意 05/24 00:22
→ Fiona102 :義的事情 沒制度就造成一個紙紮的表面 輕輕動就一堆坑 05/24 00:23
→ nanahala :年輕可以不怕風險,等30歲有牽掛根本就不會去想創業惹~ 05/24 01:09
→ lngagg :小公司通常都老闆跟主管在亂搞的一堆,不懂有什麼好推的 05/24 01:17
→ lngagg :還看過小公司正大光明的在104徵私用司機 05/24 01:18
推 cloud7515 :小公司跳大公司+1 整個爽多了 05/24 01:26
→ cha122977 :學的東西不一樣,不過說大公司學不到東西也太武斷 05/24 01:59
推 oplk :大師出現惹 05/24 02:04
推 damody :ㄕ惹~~~~~~~~~ 快重返榮耀ㄅ 05/24 03:55
推 jasontmk :身寸惹~ 輪班潮爽der~~~ 時間到領錢更爽 05/24 13:50
推 chjh20223 :怎麼沒有起手式~~ 05/24 14:22
推 clwjack :你為什麼沒射??? 05/24 17:50
推 chester06 :今天的身寸惹ㄦ哥好正經 ~~ 05/24 18:58
→ cabin2501 :台灣某幾間超大公司也沒啥制度阿XD 05/24 21:35
推 ilove1530 :身寸惹ㄦ 05/24 23:01
推 WenliYang :XDDD 05/25 20:48
標題: Re: [請益] 為何很多人喜歡入大公司?
時間: Fri May 23 22:35:59 2014
※ 引述《kk2006 (...)》之銘言:
: 我想,如果本篇文章內容裡的小公司改成"新創公司"
: 應該會好一點
: 我自己本身是112 身邊有八成的人都在科技業 而且都是台G 大小M之類的
: 但我從來都不想進大公司 我也不羨慕進大公司的人
覺得大公司學的比小公司or startup少的人有兩種:
1.沒進過大公司的
2.在大公司整天混吃等死的
大公司之所以能維持
背後有龐大體系 文化 流程等等東西
這些不會是小公司or startup可以看到的
很多小公司or startup雖然不少創辦人之類的十八般武藝樣樣通
問題是
武藝有的值錢有的不值錢
有的需要大量時間成本培養 有的不需要
花三個月可以上手的東西值得說嘴嗎?
: 新創公司 成功的話 你得到的爽感可能是別人累積一輩子的爽感
: 失敗的話 你也沒失去什麼啊 反正累積的能力去找下一份工作也是挺容易的
公司快GG的時候就像一艘正在沉的船一樣
沈船的景象應該大家都不會想體驗
一個失敗的老闆會失去甚麼?
失去別人對他的信任
客戶的信任
股東的信任
員工的信任
會認為失敗沒甚麼
通常代表一件事: 你還年輕
結論:
三小創業爽感
GG輪班才爽到翻
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 139.95.251.103
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1400855761.A.596.html
→ Ting1024 :輪班那樣日子很單調無聊, 不建議 05/23 22:41
推 paulluopaull :射惹 05/23 22:43
→ leafwind :GG IT就算了 輪班應該有很多人不覺得爽.. 05/23 22:44
推 Simonfenix :幫補十萬青年十萬肝 GG輪班救台灣 05/23 22:46
推 dakkk :射惹儿 05/23 22:48
→ Cloud :喔 05/23 23:05
推 Kamiya :obov大出手 一定會是有道理的打臉文 我先推了再來進來看 05/23 23:15
推 lave70 :這兩種人...加起來會不會其實就佔多數呀XD 05/23 23:36
→ xsoho :startup 老闆最重要的工作就是借錢 05/23 23:38
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推 pttresident :射惹儿obov~~~ 05/23 23:40
推 duser :obov等你PO文好久惹~ 身寸惹ㄦ 05/23 23:42
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→ zard0819 :且年資可能不被承認,小公司沒制度下有可能就是亂搞 05/23 23:54
→ zard0819 :大公司人多有制度,眼界看的會比較開 05/23 23:56
→ Fiona102 :我就是從小公司跳大公司的 小公司最嚴重的問題就是沒制度 05/24 00:21
→ Fiona102 :沒制度聽起來很攏統 簡單來講就是會讓一堆不應該發生的很 05/24 00:21
→ Fiona102 :基本的事情變成問題 而且會浪費你不少時間來處理這些沒意 05/24 00:22
→ Fiona102 :義的事情 沒制度就造成一個紙紮的表面 輕輕動就一堆坑 05/24 00:23
→ nanahala :年輕可以不怕風險,等30歲有牽掛根本就不會去想創業惹~ 05/24 01:09
→ lngagg :小公司通常都老闆跟主管在亂搞的一堆,不懂有什麼好推的 05/24 01:17
→ lngagg :還看過小公司正大光明的在104徵私用司機 05/24 01:18
推 cloud7515 :小公司跳大公司+1 整個爽多了 05/24 01:26
→ cha122977 :學的東西不一樣,不過說大公司學不到東西也太武斷 05/24 01:59
推 oplk :大師出現惹 05/24 02:04
推 damody :ㄕ惹~~~~~~~~~ 快重返榮耀ㄅ 05/24 03:55
推 jasontmk :身寸惹~ 輪班潮爽der~~~ 時間到領錢更爽 05/24 13:50
推 chjh20223 :怎麼沒有起手式~~ 05/24 14:22
推 clwjack :你為什麼沒射??? 05/24 17:50
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→ cabin2501 :台灣某幾間超大公司也沒啥制度阿XD 05/24 21:35
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推 WenliYang :XDDD 05/25 20:48
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