[請益] 關於PM問題請教

作者: allencho1131 (冰嵐) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 關於PM問題請教
時間: Sun Jun 17 23:30:29 2012

各位大大好:

幾個關於PM的問題想請教,謝謝
1. 想請問"產品的RD PM"和一般"產品PM"有什麼差別
兩種職缺所需的background, 工作培養的skill及發展性是否有差
2. 一般大公司的PM最主要可以分成哪幾類呢
3. 在品牌廠和代工廠當PM最主要會有什麼差別(以本土公司而言)
4. 在外商和本土公司的環境又有什麼差異呢? 外商似乎都收較資深的?

PS.在Tech板好像大家通常都發問offer的問題
不知道問這個合不合適
如有問題我再刪文
謝謝

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◆ From: 111.251.162.15
推 candon:基本上,PM所要的就是肯加班的心,就算你能力很強,你不肯加班  06/17 23:38
→ bangbangleg:善用搜尋，謝謝  06/17 23:38
→ candon:也是沒用的,因為PM有做不完的事,再者有些公司的PM需要英文  06/17 23:39
→ candon:很強的人,因為有些是要跟日本或是外國客戶溝通的.  06/17 23:39
→ lavender717:大概有PPM=RDPM CPM=SalesPM FPM=Fufillment PM這三種  06/17 23:43
推 CSRZoran:FPM是?  06/17 23:45
→ eddieyu:只要有一張嘴誰都可以當PM 所以技術門檻不高的  06/17 23:47
推 nemies:靠嘴的FAE比較靠  06/17 23:55
推 CSRZoran:PM本來就不是看技術門檻阿 技術門檻是RD思維  06/17 23:58
推 nivii:強的PM 可以規劃產品 掐BOM cost 是公司的核心競爭力  06/18 00:00
推 candon:推樓上nivii大,說的好專業喔~一語點破  06/18 00:06
推 tommyen:弱的PM只能借會議室寫會議記錄  06/18 00:15
推 G8AJ:強的PM很少 大多PM都是出一張嘴做雜事的  06/18 00:15
→ tommyen:不弱的PM會追大家進度，初強的PM可以確保產品順利量產  06/18 00:15
→ G8AJ:有些公司PM職缺不需要經驗 那種PM進去就是打雜  06/18 00:16
→ tommyen:最強的PM可以帶領大家拍出不可能的任務5  06/18 00:16
→ G8AJ:PM最好還是要懂一些技術 EE/ME/RF/EMC 不過目前沒看過這種PM  06/18 00:17
→ G8AJ:能懂一點皮毛就不錯了  06/18 00:17
→ G8AJ:所以招來打雜的PM 就選那種剛畢業年輕貌美的女生就對了  06/18 00:18
→ G8AJ:這種年輕貌美的女生 很吃香的 大部分RD都會願意配合  06/18 00:19
→ G8AJ:至於專長咩 大概就是英日文吧 但是現在英文好的人到處都是  06/18 00:19
→ G8AJ:建議還是選品牌廠 然後累積經驗跳去外商  06/18 00:20
→ G8AJ:最好都待在相關產業 多培養人脈 加油!!  06/18 00:21
推 k11k:PM要壓RD作事情 通常超強溝通能力的人不好找 所以只好找正妹  06/18 08:53