Fw: [新聞]清大ISSCC奪台灣之冠 與柏克萊並列世界第6

作者: MaligB (穿低腰束褲吃蓮霧) 

看板: Tech_Job

標題: Fw: [新聞]清大ISSCC奪台灣之冠 與柏克萊並列世界第6

時間: Mon Nov 20 21:15:01 2017

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q4jI1Q2 ]

作者: stherapy (daso yi) 看板: Gossiping
標題: [新聞]清大ISSCC奪台灣之冠 與柏克萊並列世界第6
時間: Mon Nov 20 21:11:26 2017

1.媒體來源:
聯合

有晶片(IC)設計領域奧林匹克大會之稱的2018年國際固態電路研討會（ISSCC），明年2月
11日至2月15日在美國舊金山舉行。台灣今年產業界共有16篇論文入選，學界9篇，產業7
篇，且總篇數僅次於美國與南韓，居全球第3

ISSCC 2018這次獲選論文，來自台灣的研究成果共計16篇論文，學界共獲選9篇論文。其
中，清華大學入選4篇論文，成為台灣各校之冠，
全世界產學研總排名第9，
與美國柏克萊大學並列全世界學校排名第6名。

交通大學入選3篇論文，全世界學校排名第11名。

另外是台灣大學1篇論文與成功大學1篇論文。

業界部分共7篇論文獲選，分別為聯發科3篇論文、台積電3篇論文、力旺電子1篇論文入選
。清華電子所前所長徐清祥博士創立的力旺電子首度於ISSCC發表論文，以創新「NeoPUF
」能有效解決網路安全與金融安全用之「不可複製函數(PUF)」的晶片IP。

台積電獲選論文共3篇，包含11Mb電阻式記憶體，為下世代記憶體的先驅。以及可應用於
高速攝影、慢動作重播及低耗能高品質影片播放的堆疊式CMOS影像感應器。聯發科技獲選
論文共3篇，包含業界最高速80MHz系統規格、PWM型式的D類音頻放大器電路，可應用在手
機、平板等多媒體行動裝置或高傳真音響系統產品上。

清華大學4篇論文中，清大電機系教授張孟凡團隊入選3篇論文，以及教授謝志成團隊1篇
論文。張孟凡團隊針對下世代人工智慧(AI)晶片發表2篇智慧記憶體內運算電路晶片，包
含1篇使用電阻式記憶體以及1篇使用靜態記憶體(SRAM)之記憶體內運算電路，突破傳統電
腦晶片架構，可巨幅改善下世代人工智慧晶片的運算速度和能源效率10至100倍以上。另
將發表全世界最快讀取速度之下世代記憶體之磁阻式記憶體(STT-MRAM)。

清大電機系教授謝志成團隊將發表使用15%的手機電池電壓的類比數位轉換器，將聲音、
光線、氣味轉譯成電路所能使用的數位訊號，達到高準度低功耗之特性。

交大電機系教授陳科宏團隊入選3篇，第1篇是關於將電源轉換器加入安全防衛機制的技術
；第2篇是實現全世界最小的高功率無線充電，可以一次充電5個以上的手機；第3篇則以
人工智慧控制數位電源，智慧地追蹤人使用的情境，可以改善現在智慧型手機的電池使用
時間，增加十倍的待機時間，做出最佳的省電效果。

台大電子所教授吳安宇團隊將發表壓縮感知技術之高效率解碼晶片，能協助降低無線聯網
感測器數十倍之耗電量，以及所需之無線資料傳輸數量，可協助物聯網應用之生理訊號監
控。

成大電機系教授郭泰豪團隊研發的高解析高傳真音頻放大器晶片，相較於現存最佳文獻，
其僅需最低功耗及最小晶片面積即達高端娛樂效果的音質，電池續航力的提升使其非常適
合應用於可攜式產品及新興的穿戴式產品。 https://udn.com/news/story/6928/2821781?from=udn-catelistnews_ch2



5.備註:

加上那位力旺的清大前電子徐所長  總共五篇

無論電機QS世界排名   世界超級電腦大賽三連霸

還是其他ARM IC設計大賽

清大電機資工類  雖然校方從不自我標榜有多強   也不去跟高中生強調

但以實力看來  清大才是真正台灣前二交椅

ps. 倒是這幾年生醫類  天文物理類

    新領域發展的成就  這間比較重視

    過幾年會否要開始改玩 音樂類 教育類 藝術類的王霸之路?


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→ ybz612: 114>113 

 11/20 21:11



推 Ericz7000: 樓下沒有22K我自肛 

 11/20 21:12



→ nestea911399: 114>112 

 11/20 21:12



推 s505015: 23k 

 11/20 21:12



→ linda17a3: 好114是清大是不是 好 

 11/20 21:13



推 godnnn: 114>113>112>116>>>>>>>>others 

 11/20 21:14



推 WCPang: 114>113>112 

 11/20 21:14



推 bbbruce: 葉台清交 

 11/20 21:14

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※ 轉錄者: MaligB (114.24.131.3), 11/20/2017 21:15:01

推 freeyo: 24k 

 11/20 22:03



推 ganninian: 112、113、114>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>116 

 11/20 22:05



推 alan23273850: 114>112>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>others 

 11/20 22:10



→ hsnuyi: 看看近年台大電子所的招生狀況 再看看台大資工所的 就知道 

 11/20 22:20



→ hsnuyi: 現在都去搞軟體了 電子所推甄慘不忍睹啊 呵呵 

 11/20 22:20



推 mos888tw: 陳科宏教授真的很猛... 

 11/20 22:38



推 sendtony6: 台灣學術界還是有很多強者，只是可惜資源都被慣老闆吃 

 11/20 22:45



→ sendtony6: 掉了 

 11/20 22:45



→ zxc44560: 陳老師連兩年三篇 猛 

 11/20 22:53



推 Jerry469: 台大真的該吃屎了 

 11/21 00:34



推 WTF1111: 這個記者真用功.... 

 11/21 00:49



推 ayn775437403: 電子所有慘不忍睹嗎 112ics還是超級難推啊 QQ 

 11/21 02:24



推 nctufish: 很明顯王牌學者效應勝過學校 

 11/21 02:29



→ bmt891: 陳科宏整個威猛,以前自強社power課程一門,現在教材豐富到 

 11/21 06:28



→ bmt891: 要拆成三門才上的完 

 11/21 06:28



推 maxumin: 旺宏ai起飛嗎， 

 11/21 06:51



→ maxumin: 張孟凡跟旺宏合作中 

 11/21 06:51



推 nova06091: 竹教電機好猛喔~~ 

 11/21 07:59



推 ptta: 清大真是厲害，尤其是在資源不對稱的情況下(相較於柏克萊) 

 11/21 09:05



推 a1234567289: 120>113>114>>others 

 11/21 09:32



推 Lionhot: 無聊，台大tier1的學生還有誰在做IC，都去搞DL/ML了 

 11/21 10:59



推 tony77998: 竹教大：爽 

 11/21 11:15



推 coolricky: 陳老師最威 

 11/21 12:07



推 Yginger1: 114>112>>>>>>113>>>>>>>>>>>>>>>>118 

 11/21 12:49



推 stitchris: 竹教大>>>>>>>>>>>112>=others 

 11/21 13:37



→ bmt891: 清交近親繁殖沒帝大嚴重,業界人士回流念博班的比例較多 

 11/23 06:06



→ bmt891: 研發上的動能相對強多了 

 11/23 06:06

[情報] Kindle電子書閱讀器推出十年，生態發生大

作者: show31729 (Joker) 

看板: Tech_Job

標題: [情報] Kindle電子書閱讀器推出十年，生態發生大

時間: Wed Nov 22 10:49:41 2017

[情報] Kindle電子書閱讀器推出十年，生態發生大

http://bit.ly/2hLFL8N

2007年11月19日亞馬遜正式推出其第一代電子書閱讀器Kindle。在當時，人們在討論iPad
與Kindle電子書閱讀器之時，都會互相比較。甚至當時有分析師認為iPad會打倒Kindle。
因為蘋果順勢推出iBook，以及展現出想取代電子書閱讀器市場的決心。

可是十年過去了，平板電腦並沒有擊垮電子書閱讀器．反之，由於電子書市場容量不夠龐
大的緣故，使得一些專攻電子書閱讀器的公司紛紛垮台。但是在亞馬遜的庇祐下，Kindle
電子書閱讀器竟然在這十年之間，推出了15種產品，且占據高達80%的電子書市場。

以目前的眼光來看，最早的Kindle電子書閱讀器不僅又大又笨重，且只內建250MB的儲存
空間，以及搭配實體鍵盤的外型設計，更可怕的是零售價格高達399美元。可是卻在亞馬
遜上架第一代Kindle的6小時之後，銷售一空，一直等到2008年4月生產廠商才又生產出
Kindle電子書閱讀器。

在Kindle推出的十年之間，出版業歷經一次大洗禮。曾經風光一時的獨立書店公司Barns
& Noble，受到電子商務起飛與電子書產業崛起的影響，連鎖關掉許多門市店。至於美國
第二大書店Borders歷經轉型失敗，且走入破產倒閉的情況。現在大型出版商在利潤不斷
被壓縮之下，合併情況愈來愈多。

在這期間，實體書的銷售量持續性下滑。2008年與2009年在亞馬遜網站電子書的銷售量上
升1260%，使得2010年起，亞馬遜賣出的電子書都超越精裝書。根據Nielsen Bookscan調
查，實體書銷售量在2011年和2012年這兩年都下滑9%，與此同時數位書籍銷售量卻是上升
。

可是在電子書市場，也不是大家都有糖吃的情況。曾經在電子書閱讀器的創新者索尼退出
了電子書市場，Barns & Noble也退出，只剩下一些小廠留下來。亞馬遜變成這個產業唯
一的老大，Kindle在電子書的地位就如同先前iPod在MP3音樂播放機的地位一樣。

整體來說，雖然Kindle電子書閱讀器的獨佔性，卻沒有完全改變人們閱讀習慣。目前亞馬
遜的策略就是亦步亦趨的改變市場。所以於2017年10月推出最新款 Kindle Oasis，成為
亞馬遜現今最高階的機種，且推出之後也銷售一空。隨著亞馬遜Prime會員人數暴增，
2017年Kindle電子書閱讀器將延續2016年銷售達到了頂峰的盛況。只不過，要真實改變人
們閱讀實體書的習慣，亞馬遜還有一段路要走。

http://bit.ly/2hLFL8N

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→ suntex01: kindle paperwhite背光用籃光有夠腦殘. 

 11/22 11:06



推 NCUking: 六吋太小了 PDF根本不能看 大一點的太貴惹 

 11/22 11:15



→ ssccg: 看電子書的也不會全買Kindle啊...綁平台的封閉系統很麻煩 

 11/22 11:29



推 visa9527: 閱讀器其實比手機適合做摺疊的 

 11/22 11:30



→ visa9527: 因為書本本來就有翻頁，視覺上反而不會不習慣中間卡一條 

 11/22 11:30



推 sbluo: kindle電子書中文資源豐富，英文的word wise好用，墨水屏也 

 11/22 11:50



→ sbluo: 適合長時間閱讀。 

 11/22 11:50



推 oberonz: 6吋大概跟米國小說的大小差不多了，其實原本設計就不是給 

 11/22 11:53



→ oberonz: 你拿來看A4大小的pdf 

 11/22 11:53



推 sbluo: 國內廠商 Readmoo 也出墨水屏閱讀器了，不知能撐多久？ 

 11/22 11:53



推 yamakazi: kindle paperwhite簡直潮爆了 對於愛看書的人簡直是福音 

 11/22 11:54



推 sbluo: A4大小的pdf用墨水屏看首選SONY DPT系列，好用但很貴。 

 11/22 11:55



→ yamakazi: 本體大概四千台票 然後可以買中國美國日本亞馬遜 只是要 

 11/22 11:55



→ yamakazi: 切換帳號 簡體字電子書一本大約1x~2x人民幣 

 11/22 11:56



→ yamakazi: 美國亞馬遜英文小說大概1x美金 比起來去誠品買書簡直貴 

 11/22 11:57



推 yamakazi: 有時候特價還有個位數美金的書 kindle還有字典功能 按一 

 11/22 12:01



→ yamakazi: 下書中的字就可以跳出翻譯 學英文的人超愛 

 11/22 12:01



→ yamakazi: 而且很輕 很適合長途搭飛機或是出去旅行時無聊看一看 

 11/22 12:02



→ yamakazi: 缺點就是沒辦法看很大量圖 也不適合看程式碼或數學公式 

 11/22 12:03



推 yamakazi: 如果一本書90%以上都是字 就很適合買amazon kindle版本 

 11/22 12:05



→ yamakazi: 比實體書便宜很多 

 11/22 12:05



推 visa9527: 看小說滿適合用這種東西 

 11/22 13:57



推 odahawk: Readmoo 我自己有使用，覺得還蠻好的 

 11/22 14:00



→ hsda: 很喜歡 看小說神器 

 11/22 14:04



推 pagec: 喜歡看小說的真的很適合，擁有touch,paperwork,voyage 

 11/22 14:07



→ pagec: 錯字 是paperwhite 

 11/22 14:08



推 camomie: 我有mooink 目前用都ok 

 11/22 15:43



推 ospf123: 如果有Google 圖書就好了 

 11/22 15:55



推 frice: kindle真的是電子書裡面用起來最舒服的 

 11/22 19:08



推 linkmusic: 買日英文書省去運費真的方便又划算，希望兩邊能整合就 

 11/22 19:39



→ linkmusic: 好了 

 11/22 19:39



推 balius: 自從有了kindle，A漫再也不用千辛萬苦找地方藏XD 

 11/22 19:56



推 clarencech: 其實中國的Onyx Boox CP值也超高的, 前提是在淘寶買 

 11/22 21:31



推 Eliijah: kindle搭配Amazon.cn超強的… 

 11/22 21:55



→ Blankfein: 哪位用kindle的不是自己去google/baidu找自己想要的書 

 11/23 06:00



→ Blankfein: 裝進去來讀...? 

 11/23 06:00



→ balius: 我kindle裡的書來源只有一個Amazon.jp... 

 11/23 08:36

[請益] HTC薪資

作者: redbeansyrup (紅豆湯) 

看板: Tech_Job

標題: [請益] HTC薪資

時間: Tue Nov 21 22:12:44 2017

小弟面談HTC新店SSD

自己粗略評估了一下
年資三年左右 月薪5xk接近60k
年資3-5年 月薪大概6xk

年薪大約抓15個月

這樣開是否太低或太高？？


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推 IhateOGC: 以前新人0年5x,現在不清楚 

 11/21 22:14



推 clamperni: 紅茶謎樣的薪資 

 11/21 22:19



推 ji3g4m0: 4年以上 又有相關經驗 抓70左右看看 應該有機會談到 

 11/21 22:25



→ final01: 比造google 

 11/21 22:44



推 Eric0605: 年資6年時錄取薪水給65k 

 11/21 22:47



推 magic704226: 這很操。別傻傻的 

 11/21 23:10



推 kwpn: 不是比照google? 開個250w給他 

 11/21 23:45



推 asleisureto: 比照估狗年薪15萬鎂開下去啊 

 11/21 23:47



推 ioioeoeo: cp值這麼低怎麼還會想進去 

 11/21 23:50



推 K60258: 有這麼差嗎..... 

 11/22 00:24



推 CYAward: HTC要談比其他家高很多才值得去 沒分紅沒加班費 

 11/22 02:11



→ CYAward: CP值極低的一家公司 

 11/22 02:12



推 NTI: 樓上莫非是苦主？應該沒這麼慘啊... 

 11/22 02:31



推 bab7171: 至少要7萬以上，因為會加到10. 

 11/22 06:34



推 NTUBIGGG: 112畢業的時候就談到58k了，但主管說大部分都有14.5 烤 

 11/22 07:23



→ NTUBIGGG: 雞前10% 有15 供你參考 

 11/22 07:23



推 a110605: 去年研替面ssd,開5x k 

 11/22 07:25



推 GYmen: 這家居然有人要去..現在還在裡面的都是走不了的 給您參考 

 11/22 08:50



推 zoooooo: 去年面試三年經驗7X k路過 

 11/22 09:00



推 Messibugoo: 有機會面google team就不錯 

 11/22 14:39



推 goskada: 在裡面不走，不是因為外面沒有比較好的公司嗎？走不了這 

 11/22 15:20



→ goskada: 種說法也太奇怪了 

 11/22 15:20



推 GYmen: 走不了=研替 AND 無法跳到好公司的 所以說沒比較好的也合理 

 11/22 15:44



→ larrybrid: 腿在你身上，公司也沒有綁你怎麼走不了？研替也可以回 

 11/22 15:53



→ larrybrid: 去服兵役，只是嘴炮？ 

 11/22 15:53



推 ji3ji3ji3: 因為說別人走不了可以提升自我優越感 

 11/22 18:37



推 shadowppt: 有些不走的是離家近，底薪高，cp值很高 

 11/23 00:07



→ shadowppt: 還有沒案子工時短，當然這跟部門有關 

 11/23 00:08



→ mabinogi805: 真的有些人在提升自我優越LOL 

 11/23 00:30

[面試] 海邊龍華不愉快的面試經驗

作者: strsta (平凡) 

看板: Tech_Job

標題: [面試] 海邊龍華不愉快的面試經驗

時間: Mon Nov 20 17:54:17 2017

前陣子收到海邊主動打來邀約面試的電話
問我有沒有意願外派至龍華，有意願的話
會再請主管電話跟我聯絡

打給我的男性(以下簡稱A先生)我一開始以
為是人資，因為問了工作內容說他不清楚
要主管回答。只告知是IT工程師，並簡單
介紹龍華當地的環境和福利

於是當天晚上就接到主管電話，告知大略
的工作內容，並詢問我一些問題後覺得能
力OK，於是說會請A先生再安排我至就近
的分公司，以視訊會議再和其他主管面試

於是在收到A先生的mail面試邀請後，有先
看了一下板上海邊文，布雷鵝事件鬧得這
麼大蠻猶豫該不該參加面試。於是有先回
信詢問是否能夠告知正式的職缺名稱以及
所屬單位，以及簡單提到前陣子有發生霸
凌事件，不知道是否有此狀況。不過一直
都沒有收到回信，最後還是決定先面試看
看也不會有損失

到分公司後由A先生帶領我到會議試，龍華
兩位台灣主管也在線上等候。一開始A先生
也一同參與，龍華主管很好奇他們怎麼從
沒聽過有霸凌這事件。我回答這在PTT鬧很大
你們都沒聽過嗎?主管回答他們都不用PTT，
所以我就簡單敘述布雷鵝事件

主管們及A先生都表示沒聽過這事件，也未
聽過這位人資。A先生說以他的狀況返台從
未被刁難，之前他的家人也是生病需要趕
回台，也未發生過我說的狀況。於是主管
叫我不需擔心在他們的部門大家都相處得
很愉快，於是請A先生先離開，面試正式開始
(這時我才知道A先生並非人資，是屬於同部門的員工)
----------------------------------------
此部分避免誤會補充說明，面試一開始是主管先以
聊天的方式主動想了解霸凌的事件。我才會簡單
說明PTT的事件，過程當中主管的態度都很輕鬆
感覺不出有嚴肅或是不悅的樣子

畢竟事情並非發生在該單位，我也沒那麼無聊專程
跑去要質問主管。對我而言薪資固然重要，但是工
作環境以及同事間的相處，才是影響是否能夠長久
待下去的關鍵。與其進去後才後悔，不如一開始就
先問清楚
----------------------------------------

面試的過程都蠻輕鬆順利，最後也有詢問我期
望待遇的問題。我回答若是要派駐在國外至少
年薪要1百才會考慮，主管笑了笑回答說我還
以為你要開多高，1百絕對會有若是加上津貼
還會多更多。部門是工管資訊處(PDSS)，再加
上工作內容是負責集團的Infra管理，也是我
主要的強項所以是蠻心動的

不過再介紹工時及休假制度時，我回說有先大概
了解。於是主管回說：對喔，你在PTT上都查的到。
那時心理想你們不是沒在用PTT，怎麼知道上面有
這些資訊。但大概是我自己想太多，也就沒放在心上

最後主管跟我說他們是先偷跑找我面試，所以還要
麻煩我跑例行的面試流程，完成英文、性向以及IT
專業測驗。於是A先生就帶我去做測驗，英文及性向
都跟板上描述的相同。但海邊的線上測驗系統真的
很糟糕，雖然有設計回到上一題的功能鈕，卻被告
知絕對不能按，按下去就整個系統跳出考試結束...

但最後要考IT測驗時系統出狀況無法登入，A先生找
人處理也弄不好。因為時間已經晚上我還急著要去
上課，於是跟A先生說等系統修好，再找時間叫我
過來補考沒關係

以上面試到這邊過程都算順利，我原本以為應該蠻
有機會拿到offer。但在面試過後三天，我先主動
用mail詢問若有需要我去補考，再麻煩通知時間。
但沒收到回信，於是隔天早上傳了簡訊，並加註
若是未錄取也可以直接告知，感謝願意給我面試
的機會，但也是沒有回應

因為我手上還有其他公司的offer待回覆，也沒有
太多時間一直等下去。於是下午直接打給A先生，
A先生口氣卻有點不耐煩說:有事嗎?

於是我先詢問是否有收到我的訊息，A先生說有。
再接著請教目前的狀況，他說他什麼都不知道，
會再幫我問龍華的主管，就結束通話了。但是
晚上A先生有回傳簡訊告知，主管最晚兩天內
會電話跟我聯絡，要我特別留意

不過過了兩天也沒有人聯絡，再次傳簡訊或email
給A先生，又一樣都不回應。到這裡對於海邊的
招聘方式真的蠻火大，非常的不尊重求職者。
且今天是你們主動邀請我來面試，不管結果如何
告知求職者後續進度應該是最基本的禮貌。卻一
直不肯回應，說好要聯絡也是沒有消息

只好再次打給A先生詢問狀況，還是一樣說他什麼
都不知道會幫我詢問主管。於是最後再寫了一封
mail給A先生，感謝公司這次的面試邀請。但真的
不懂為什麼告知後續進度會這麼困難，若還是都沒有
回應就只能視同未錄取，放棄這次的機會

這次A先生終於肯回信了，只回說已將我的來信
轉交給主管。之後龍華主管依舊神隱，結束這
場無言的海邊面試...

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推 s02180218: 回頭是岸啊兄弟 

 11/20 18:02



→ qazxc1156892: 沒聽過 謝謝指教 

 11/20 18:07



推 gn01216674: 你根本去洗主管臉的吧XD 超敢講 

 11/20 18:18



推 FK56: 真的超敢講XDDDDD 

 11/20 18:21



推 gn01216674: 一堆人幹好幾年都還在8x左右遊蕩…100是含津貼吧 

 11/20 18:22



→ eatingshit: 一定是太瘦 怕人跑的快 不錄取 

 11/20 18:23



推 csgod1325: 你可能是備取，所以故意不給你明確答案 

 11/20 18:23



推 csgod1325: 這種鳥事不單海邊發生，其他公司也一樣，要用你當週就 

 11/20 18:25



→ csgod1325: 有結果，主管或hr還會打來通知口頭offer 

 11/20 18:25



推 michaelgodtw: 你一開頭就提到海邊霸凌事件，開頭就不及格了吧， 

 11/20 18:26



→ michaelgodtw: 年輕人果然是年輕人 

 11/20 18:26



→ csgod1325: 不過我覺得你不該拿PTT去質問面試主管，非常奇怪... 

 11/20 18:26



推 easton7: 一般面試都兩週吧，這麼急幹嘛 

 11/20 18:28



推 stitchris: 其實自己也可以練跑步, 不需要特地去海邊吧 

 11/20 18:36



推 jizz56: 感覺到你的焦急 呵 

 11/20 18:37



推 csgod1325: 焦急的年輕人 呵呵 

 11/20 18:38



推 lianki: 霸凌看內文是面試官問的吧 

 11/20 18:39



→ lianki: 原PO只是回答沒質問吧… 

 11/20 18:39



推 chocopie: 跑鞋準備好了沒？ 

 11/20 18:42



推 labdog: 原來還有人願意面試這家 

 11/20 18:51



→ horacecoltd: 可能早就都被布兒疏通過了，怎麼可能會承認 

 11/20 18:51



推 blakespring: 現在風氣不就招募者已知不回？真的沒必要面試結束後 

 11/20 18:53



→ blakespring: 再聯絡 

 11/20 18:53



→ strsta: 我並沒有拿PTT事件去質問主管喔，接到mail邀請後我才知道 

 11/20 18:57



→ strsta: 板上有此事件。因為也怕浪費時間去面試，才會先用比較宛 

 11/20 18:57



→ strsta: 轉的方式請教有聽到霸凌事件。去面試時也是主管先笑笑地 

 11/20 18:57



→ strsta: 詢問，想要多了解我所說的事件，才會提到PTT上的狀況 

 11/20 18:57



→ strsta: 確實我的時間真的很趕，除了現有的offer也有其他面試邀約 

 11/20 18:59



→ strsta: 若是福利真如主管所說當然優先考慮，也就可以拒絕其他公司 

 11/20 19:00



→ wake7078: 如果你是備胎 主管也需用人 他應該怎麼講? 

 11/20 19:06



→ wake7078: 不過很多主管這樣 兩天前的話 兩天後就忘了 

 11/20 19:07



→ owen5566: 就備胎啊 

 11/20 19:19



推 sb8888: 備取通常都不會通知阿... 

 11/20 19:22



推 chuegou: 敢問給個推 

 11/20 19:25



→ physicsdk: 膽子夠大，看了海邊文還去面試，踢爆需要你這樣的勇者 

 11/20 19:27



推 OKrain: 追殺苦主的是高x涵 布來爾只是在大陸玩學弟玩到上火而已 

 11/20 19:28



推 cara4966: 哈哈 理直氣壯的問布萊爾事件不太對吧XD 而且面試多的是 

 11/20 19:31



→ cara4966: 不回覆結果的 

 11/20 19:31



→ cara4966: 而且你一直問A，只會扣分不會加分，因為他沒有決定權， 

 11/20 19:32



→ cara4966: 你一直問他，他總不能三天兩頭問主管吧...主管會覺得他 

 11/20 19:32



→ cara4966: 很閒 

 11/20 19:32



→ strsta: 拒絕的話術很多種，若是備取可以說還要等人資審核，或是要 

 11/20 19:36



→ strsta: 再等其他面試者結束後再統一通知。至少目前面試過的公司， 

 11/20 19:36



→ strsta: 還沒遇過求職者主動詢問了，卻連一個回應都沒有。才無法想 

 11/20 19:36



→ strsta: 像海邊這麼大的公司，居然是這樣的面試流程 

 11/20 19:36



推 cara4966: 他的拒絕方式就是再問老闆啊XD 

 11/20 19:39



推 godlikeking: 給個回覆也這麼難 都要去美國開疆闢土的跨國企業連 

 11/20 19:43



→ godlikeking: 這點基本流程都做不好 

 11/20 19:43



推 cka: 呵呵不意外 

 11/20 19:45



噓 sanXSD: 噓你 多爬文阿 弟兄 噓你 是希望你回頭阿 不要當最強奴 

 11/20 19:46



→ sanXSD: 工 

 11/20 19:46



推 XJY13: 討厭他們 連給他們面試或通話都不要 

 11/20 19:55



推 T3T: 教你一招 以後你就問說 請問貴公司是否暫時人事凍結?? 

 11/20 19:59



→ T3T: 對方若說是 但104職缺繼續開 你就知道了 

 11/20 20:00



→ T3T: 鬼島老闆都是 面試前不願扮黑臉 面試後就開始耍78 

 11/20 20:01



推 sendtony6: 死都不去海邊 

 11/20 20:04



→ kunling: 海邊噓 

 11/20 20:05



噓 cityhunter04: 傻子，他們就是霸凌共犯！會跟你承認？你怎麼那麼 

 11/20 20:08



→ cityhunter04: 傻啊？是剛出社會的學生嗎？ 

 11/20 20:08



推 b122771: 就給不了100up 呀...你超過他們的底線了 

 11/20 20:13



推 ScrewYou: 怎麼會去面試 呵 先練跑啊 

 11/20 20:25



推 lovemost: 老實說....無聲卡多收幾次不奇怪...雖然很不爽，但是台 

 11/20 20:32



→ lovemost: 灣的環境就市資方市場，從政府到民間都對勞方很不友善 

 11/20 20:32



→ shareya: 就算知道有霸凌事件 也當然是跟你說不知道啊 而且這種東 

 11/20 20:35



→ shareya: 西 自己心裡知道就好 當然不是面試時該提的話題 你是剛 

 11/20 20:35



→ shareya: 畢業嗎? 

 11/20 20:35



推 NowQmmmmmmmm: 海邊就是這樣的公司你在公司沒背景很難混下去 

 11/20 20:43



推 CiWan: 你還敢去，真的很有膽，命只有一條，被整發瘋得不償失..... 

 11/20 20:44



→ strsta: 無聲卡當然也常收，但通常面試完自己心裡就有底，就不會主 

 11/20 20:45



→ strsta: 動去詢問結果。呵呵，我剛畢業時的確曾投過不少次海邊履 

 11/20 20:45



→ strsta: 歷都石沉大海。現在換對方主動找我，與其進去後才後悔， 

 11/20 20:45



→ strsta: 倒不如先把事問清楚，這樣才是比較好的方式吧 

 11/20 20:45



推 CiWan: 反正當你到中國絕望時，才知道我們說的才是對的，可是青春 

 11/20 20:46



→ CiWan: 沒了、健康沒了、女友沒了、家庭也亂了調，這難道是你要的 

 11/20 20:46



→ CiWan: 生活 

 11/20 20:46



推 kuangit29: 我們的客戶不意外ww 

 11/20 20:50



推 iosian: 只要沒練跑就不會錄取 

 11/20 20:52



→ strsta: 感謝各位寶貴的意見。從對方連最基本自己答應的時間都能 

 11/20 21:24



→ strsta: 不遵守，就能夠知道海邊果然不能信認。珍惜生命，遠離海 

 11/20 21:24



→ strsta: 邊 

 11/20 21:24



→ keyofdejavu: 上了會去，就不要說遠離海邊了 

 11/20 21:41



推 SCLEE5566: 鴻海就是一間爛公司，廢公司。 

 11/20 21:43



推 Roderickey: 感謝您的勇氣! 

 11/20 22:28



→ Roderickey: 我覺得你應該不是真心要去上班 是要去給他們洗臉XDD 

 11/20 22:28



推 apeng52: 浪費時間去面試 自找的 

 11/20 22:30



推 rattrapante: 高處不勝寒 所以要禦寒 

 11/20 22:30



→ rattrapante: 怡君出來玩 

 11/20 22:30



→ remmurds: 海邊讚讚讚 

 11/20 22:36



推 jstar5566: PDSS工管資訊大概含津貼100初頭吧 

 11/20 22:36



→ skizard: 你急著要答案還一直問 公司也不敢用你吧 

 11/20 23:28



噓 jizz56: 提Ptt路跑 就註定不會有通知了 

 11/20 23:29



→ jizz56: 一定要講這麼白 醒醒吧 

 11/20 23:29



→ jizz56: 你問的很坦白 不代表別人也得坦白回應 

 11/20 23:30



→ jizz56: 大概不懂高來高去的演戲 

 11/20 23:31



推 chocopie: 俗話說： 入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣。 

 11/21 00:14



推 love13140: 也許沒進去是好事 

 11/21 00:15



推 fallforward: 太屌惹你 

 11/21 01:18



推 RolfP: 沒進去好事啦 

 11/21 01:19



推 spirit119: 推 

 11/21 04:49



→ spirit119: 推 

 11/21 04:49



推 renu186667: 推你的大膽，但感覺你應該出社會不久？在社會上走跳 

 11/21 06:49



→ renu186667: 還是要學一下演戲啊 

 11/21 06:49



推 ansonwing: 要去中國工作建議直接投中國的公司 真的待遇會好很多 

 11/21 08:10



→ ansonwing: 海邊給的錢在中國根本22k水準 

 11/21 08:10



→ leavefly: 反正統一回答沒這事跟我不知道就好了 

 11/21 08:35



推 vsbrm: 有先準備體檢報告嗎？ 有參加超過三場以上全馬比賽嗎？ 

 11/21 09:00



推 shadowppt: 就是個備取，結案... 

 11/21 09:29

※ 編輯: strsta (125.227.225.6), 11/21/2017 09:54:15

推 lilychin: 我猜你三千體測沒過吧 

 11/21 09:42

※ 編輯: strsta (125.227.225.6), 11/21/2017 09:58:18

→ diablo38: 沒消息就當無聲卡啊… 

 11/21 10:22



推 freedls: 你打電話去找A 其實A也是頗無辜的 只是一般工程師 

 11/21 10:31



→ freedls: 非HR單位也非主管級的 

 11/21 10:31



推 francishsu: 推 

 11/21 10:39



推 ilycw: 勇者給推 

 11/21 10:51



推 kingof303: 你急著問就輸了 

 11/21 11:32



推 jack852: 您熱愛跑步?還是想見那個PUMA真面目 

 11/21 12:02



推 alpha008: 你一定對自己的長跑能力很有信心 

 11/21 12:04



推 gametv: 勇者給推 

 11/21 14:25



→ dm33: 如果想賺錢的話就去 看單位 有些很閒 嫌累就離職囉~~ 

 11/21 16:47



推 dobeqoo: 面試不是A先生的工作吧? 

 11/22 00:59



→ larukuryo: 到一位龍華叫Matt?寄的信,問什職缺,工作內容也不會回.. 

 11/22 15:30



→ larukuryo: 滿鳥的~ 

 11/22 15:30

[請益] 群創/可成 OFFER

作者: smile81 (小賢) 

看板: Tech_Job

標題: [請益] 群創/可成 OFFER

時間: Mon Nov 20 19:38:03 2017

各位年薪破百萬的大大你好
小弟拿到兩個職位的OFFER
想問哪個職缺比較好?

公司             群創           可成

職稱          製程設備       製成

薪資                N              N-5

上班時段    二二輪         常日(需輪班)



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Sent from my Windows

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.240.200
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1511177885.A.D55.html

推 fee610334: 慘慘 

 11/20 19:40



推 charliepan: 包子今天通知的嗎 

 11/20 19:51



→ javis3021: 群創只開45？群創碩士最少都48起跳開太低了 

 11/20 19:52



→ Vanquze: 原Po的N未必是GG新人價啊 

 11/20 19:56



推 MISA101: 2份都不好 

 11/20 19:56



推 JustWinslow: n=48 

 11/20 20:04



推 kof2200: 硬要選的話？或是沒有的選擇？就選可成。 

 11/20 20:59



推 SigmaErica: 超慘 

 11/20 21:09



推 jerry950417: 都很慘 

 11/20 21:38



推 freetime512: 砍.. 

 11/20 22:12



推 shinyhaung: 去可成吧，至少不用像群創不只製程還要兼顧設備 

 11/20 22:42



推 book2381: 可成越南妹正 

 11/21 14:12



推 geohrdn: 可成有獎金屌打包子 

 11/21 18:48



推 TigraBoy: 我怎聽包子新人價49起跳，不過包子竟然已經比可成悲哀了 

 11/21 23:42



→ TigraBoy: ？ 

 11/21 23:42



推 xyz30317: 包子師傅明年分紅拿去買機台 幫哭哭 

 11/22 09:45



推 bbbcccddd2: 我那個時候製程設備開39k, 做個3天就想逃了，結果撐 

 11/22 15:57



→ bbbcccddd2: 到一年半找到好工作閃了 

 11/22 15:57



推 geohrdn: 在可成能做1年半就不會離職了 

 11/22 19:30