作者: TSMCMTK (科技達人) 站內: Tech_Job
標題: [請益] ASUS 新人RD
時間: Wed Mar 27 14:57:57 2013
同事的弟弟最近剛進去工作,在ASUS擔任RD
好像新人第一年分紅0,所以年薪就是本薪x14?
好像第二年以後開始分紅也差不多最好16-20??
想請問內部有沒有人可以大概告知此訊息的可信度?
不方便請站內信!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.160.33.65
推 truelie :相當準確 認識相當多人在裡面的確是這個數字 03/27 14:59
→ TSMCMTK :公司營運這麼好才給這樣! 那景氣差真難想像 03/27 15:01
→ WenliYang :本來就這樣而已 還以為有新貴啊= = 03/27 15:20
→ manlike :去買新貴派比較快啦~ 03/27 15:23
→ manlike :不爽不要做啊~ 後面一堆人在排隊耶~~ XD 03/27 15:24
→ WenliYang :一堆人衝國考國營 中華電 是有其原因的 03/27 15:25
推 z110663 :能不要進去就不要進去 03/27 15:26
→ bloodycat :其實沒有14, 多的那兩個月還要按在職比例吧 03/27 15:27
推 chanwei0624 :ASUS還算不錯的喔@@ 03/27 15:39
→ chanwei0624 :可以看看去年旁邊的皮卡丘 03/27 15:40
→ flipflap :皮卡丘今年很慘嘛? 03/27 15:44
推 beareyes :看來想賺錢還是得去新創公司 03/27 16:26
→ Assyla :第二年最好就20,但最差就是基本的14 03/27 17:38
推 genius945 :不是聽說頗操? 14~20有點意外 03/27 18:41
推 rfv5tgb :14+4+4 03/27 19:53
→ rfv5tgb :我聽到大部份22耶 03/27 19:53
推 winterfrost :新人有沒有分紅看部門 不過有也比較少就是了ˊˋ 03/27 20:17
推 s910 :16你一定是很黑 03/27 20:32
推 bear753951 :新人很可能,但若老人也只有16而已,應該早跑光了 03/27 20:33
推 CHEN688 :強者我同學北科碩畢石頭PM嗆自己月薪七萬 03/27 20:39
→ CHEN688 :年終九個月(去年研替菜鳥)請各位神人可信度? 03/27 20:40
→ tryshin :4w = (12*7)/ (14+9) 合理! 03/27 20:52
推 beareyes :年終都只有1個月吧 03/27 20:57
→ saininniang :聽說基層員工都有百萬年薪,果然是品牌大廠 03/27 21:09
→ cha122977 :HR介紹的時候暗示過很操...給多一點不過份 03/27 21:11
推 kyll :看來想賺錢還是得去新創公司 03/27 21:41
→ hmark :其實算不錯了~ 03/27 21:42
→ stosto :一百左右 兩年的話 03/27 22:03
→ Kayusumi :通常未滿一年本來福利就不會全拿阿 03/27 22:25
推 allen30616 :看部門,我們部門第一年就18-22 03/27 22:49
推 whynot0629 :平板部門好像領比較多y 03/27 22:57
推 flashguard :一堆聽說的到底有幾個真的有聽說到,感覺都是錯誤的訊 03/28 00:12
推 beareyes :錯誤訊息多於正確,這世界才會有趣呀XD 03/28 00:27
→ sam352306 :詳情請洽會計部QQ 03/28 08:36
推 s910 :百萬年薪是ok..但是要150年薪就要很久 唉 03/28 09:13
推 lineak :我朋友說看單位,第一年22個月照比例拿 03/28 11:42
→ lineak :但他有一年多的資歷 03/28 11:43
標題: [請益] ASUS 新人RD
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同事的弟弟最近剛進去工作,在ASUS擔任RD
好像新人第一年分紅0,所以年薪就是本薪x14?
好像第二年以後開始分紅也差不多最好16-20??
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→ WenliYang :一堆人衝國考國營 中華電 是有其原因的 03/27 15:25
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推 CHEN688 :強者我同學北科碩畢石頭PM嗆自己月薪七萬 03/27 20:39
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→ tryshin :4w = (12*7)/ (14+9) 合理! 03/27 20:52
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推 flashguard :一堆聽說的到底有幾個真的有聽說到,感覺都是錯誤的訊 03/28 00:12
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推 s910 :百萬年薪是ok..但是要150年薪就要很久 唉 03/28 09:13
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